政治工作会议讲话

政治工作会议讲话努力拼搏，扎实工作 不断推进勘察院政治工作上新水平同志们：今天的会议是近年来我院第一次召开的综合性的年度政治工作会议，充分说明了院党委对政治工作高度重视，也表明了政治工作在顺利完成全院重点建设任务中的保障作用越来越重要。刚才，相关部门分别就分管的工作布置了今年的工作要点，我完全同意。希望各部门各单位切实抓好贯彻落实。下面我代表院党委讲三点意见。一、围绕中心，服务大局，较为圆满地完成了20XX年的政治工作任务20XX年是我们党和国家历史上具有重大意义的一年，是天津经济建设和发展取得突破性进展的一年，我院在局党委的正确领导下，坚持以科学的发展观为统揽，紧紧围绕企业发展总体目标，积极适应市场经济的变化要求，不断调整思路、拓宽生产经营渠道，大力实施科技立院、改革兴院、人才富院、文化建院的“四大”举措，全院的各项产值和利润都创出了历史性的最好水平。与此同时，通过全院各级党组织和政工干部的团结拼搏，政治工作也取得了显著成效。主要体现在以下几个方面：一是保持党员先进性教育活动取得了明显成效。把开展保持共产党员先进性教育活动，作为全年党的建设的重中之重，按照中央、市委和局党委的安排和要求，历时5个月，做到了严密组织，精心筹划。有10基层党组织和一百多名党员参加了这次整改工作，共查摆出思想观念、工作作风和影响改革稳定等方面的问题18条。与此同时，坚持在思想上整改、组织上整改、工作上整改和作风上整改，先后制定落实了多项整改措施，达到了“提高党员素质，加强基层组织、服务人民群众，促进各项工作”的目的要求，做到了“两不误，两促进”，我院的党员先进性教育活动得到了局领导的充分肯定和市委督导组的一致认可及全院系统干部职工的高满意率。二是干部队伍作风建设进一步巩固和提高。我们始终把建设一支真诚服务、雷厉风行、敢闯市场、追求效益的干部队伍，积极营造求真务实、办事高效、廉政勤业的良好氛围，作为巩固和延伸党员先进性教育成果的重要举措突出出来，先后召开两次中层以上领导干部培训班，以学习党的十六届五中全会和市委八届八次全会作为重点，统一思想，明确任务，着力解决了干部队伍当中存在的观念陈旧、工作责任心事业心不强等问题。从去年下半年起，院党委围绕精文简会、深入基层、提升工作质量等六个方面制定下发了关于加强干部队伍作风建设的意见，通过狠抓意见的落实，干部队伍的作风得到了明显改变，大局意识、责任意识普遍增强，工作的主动性、实效性进一步提高，干部想事业、干事业、成事业的思想逐步打牢。在年终组织的对全院中层领导干部的考核中，我们有6名同志被评为优秀、有33名达到合格，只有2名同志被确定为不合格。三是基层党组织建设进一步加强。结合纪念建党84周年，以“实践三个代表，争做时代先锋”为主题，在全院党组织中开展了一名党员一面旗、党员奉献日等争优创先的党性实践活动。“七一”期间，评选了院级先进党支部4个，优秀党员15名，优秀党务工作者4名，优秀领导干部4名。以先进性教育活动为契机，指导基层以有效落实“四会一课”为主体的活动，保证了我院组织生活有主题、有内容、经常化、制度化，进一步增强了党组织的凝聚力、战斗力，党员的光荣感和使命感也得到了明显提高。从今年以来各基层支部加大了新党员的培养发展力度，按照成熟一个发展一个的原则，吸收了部分年富力强的积极分子加入了党的组织，全年共发展了4名新党员，使全院党员队伍进一步壮大。增强了党组织的生机和活力。四是干部队伍整体结构得到优化。以改革为主线，以优化干部队伍结构、提高整体素质为重点，依照党政干部任免条例，结合两院调整和机关干部任期届满的实际，通过岗位竞聘、双向选择等形式，完成了对机关干部和部分企业干部的调整工作，重新任命了机关中层领导干部11名，公司领导5人，其中新提拔3人，使全院中层以上的领导干部学历，研究生达到10人，本科达到33人，本科以上学历占到全院中层干部的75%。通过这次改革，使干部队伍的结构得到进一步优化，整体素质提到提升，为做好全院性的干部使用调整工作提供了经验，为今后建立适应新形势、新任务的人事、人才管理机制打下了良好的基础。五是思想政治工作又有新进展。始终把思想政治工作贯穿于全院的各项生产经营活动中，不断改进思想政治工作方式方法，探索新的历史条件下思想政治工作的新路子、新规律，今年以来，全院上下坚持一岗两责，通过建立院领导联系点制度、机关下基层制度和基层领导深入一线制度，关心职工生活、理顺职工情绪，使思想工作到一线，进班组、到队所、入科室，全院上下思想稳定、工作的积极性主动性提升，凝聚力、战斗力和创新力得到进一步的增强。六是党风廉政建设上了一个新台阶。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，以中央颁布的建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要为指导，以落实党风廉政建设责任制为保障，有重点开展了在选择外联队伍、材料供应商等生产经营活动中，对故意压低价格、泄露经营信息、私自转让资质证件，以权谋私、损公肥私的问题的检查，增强了广大干部群众的法律法规意识、廉洁从政的意识，自觉做到权为职工所用、利为职工所谋、情为职工所系，确保了权利在我院的干净运行。与此同时，我们在政治工作的其它建设上也都取得了明显的成绩。总之，一年来全院政治工作的成果是有目共赌的，是各级党组织、广大党员干部和全体职工开拓创新，拼搏奉献的结果，对此院党委是满意的。总结过去一年的工作，我局之所以取得了比较好的成绩，从政治工作的角度讲，我感到主要有三条体会：一是得益于我们始终抓住了保持共产党员先进性教育这条主线。靠着全院各级党组织的共同努力，我们不仅实现了教育和整改上的上下联动，也实现了工作作风的转变和办事效率的整体提高。二是得益于我们把统一思想、振奋精神、形成合力，贯穿全年工作始终。无论是学习贯彻党的十六届五中全会和市委八届七次、八次全会精神，还是应对机构重组等复杂形势，我们都教育引导干部职工讲政治、讲大局、讲纪律，及时统一了大家的思想，保持了高昂的工作热情。三是得益于我们始终把加强班子建设，提高干部素质作为重点常抓不懈。紧紧抓住加强干部队伍作风建设不放，两级领导班子的执政能力不断提高，干部队伍的综合素质不断增强。二、认清形势，把握重点，切实做好我院20XX年的政治工作20XX年无论对于全市，还是全局和全院，都可以说是承上启下、继往开来的重要一年。政治工作要实现与时俱进，有所作为，作为政治工作者就必须全面审视市委和局党委对我们的要求，认清当前面临的形势和任务，准确和冷静地判断面临的机遇和挑战，这对于我们深刻认识政治工作的地位和作用，深入分析我院实现跨越式发展的基础和条件，正确地把握政治工作的重心，找准政治工作方向，为重点任务实现高水平提供保证，具有十分重要的意义。从大的形势来看，20XX年是天津市实施“十一五”规划的第一年，是实现“三步走”战略第二步目标的重要一年，也是在新的起点上加快推进滨海新区开发开放的第一年。这对我们勘察企业来说是机遇也是挑战，如何把握这种形势，抢占市场份额，拓展企业的生产经营业务，提高勘察的服务和保障水平，实现企业持续快速的发展，是我们各级党组织和领导干部首先要思考和解答的问题从我院当前的形势和任务看，一方面局党委对对我院的全面建设非常关注和关心，立民书记和雨来局长曾多次到我院搞调查研究，现场指导工作，对我院的改革思路和成果给予了充分肯定，如何繁荣勘察事业提出了很多治本之策，并寄予厚望，我们肩上的担子重了，心里的压力大了。如果说过去在体制不顺、队伍素质参差不齐的情况下，工作有做得不够到位的地方，我们还有一些借口的话，那么当主要工作逐步走上正轨，各项规章制度逐步健全完善之际，特别是局领导对我院的关注程度大于历年、历届的时候，还不能从根本上解决好重效益、轻管理，重经营、轻服务，重微观、轻宏观等问题，我们再没有任何推辞。另一方面，20XX年全院的工作任务多，标准高，去年12月文春院长曾在中层干部会上就06年的目标任务做了部署，明确提出抓住一个核心，落实一个规划，实施四大战略，抓好六个方面的工作。近期目标实现产值突破2个亿，远期目标实现立足天津，环顾环渤海，辐射全国的甲级综合院。可以说任务繁重，目标过硬，要实现这些目标任务不仅赖于我们全院职工的奋发努力，也有赖于有效的政治工作做保障。因此我们必须积极应对新形势、新任务、新挑战，增强政治工作的责任感和紧迫感，通过强有力政治工作，凝聚人心，调动一切积极因素，形成推动我院改革发展的强大合力。从我们目前存在的问题与不适应的地方看，我院的改革刚刚起步，新的体制亟需建立，新的机制亟需完善，能不能在较短的时间内，立新形象，树新作风，强新素质，抢新市场，是对我们应变能力的考验，也是对我们破解难题能力的挑战。在新的职能和新的任务面前，全院上下迎接挑战与考验，全力以赴实现奋斗目标的思想和精神准备还不够充分；部分干部职工的战略意识、忧患意识、创新意识和服务意识还需要增强；与高标准的工作任务相比，一些干部的综合素质特别是管理素质和业务素质还有差距; 要高水平高质量完成好年度工作目标，我们的组织准备、载体建立和人才支撑，还需要做大量的工作实践已经证明，越是在各项工作较劲爬坡之时，越是在各项急难险重任务完成过程中，越需要我们把政治工作摆在突出位置，靠各级领导班子的正确决策，靠广大党员干部的带头作用，靠素质过硬的人才队伍，靠及时深入的思想工作，靠营造良好的政治氛围，而把好方向，调动热情，攻坚破难，完成任务。虽然我院今年的工作任务很重，但有利因素很多。只要我们肯动脑筋，抓好载体，周密组织，协调推进，政治工作就能够找准与重点工作的结合点，从而发挥出独特的优势20XX年我院政治工作的指导思想是：在局党委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大、十六届五中全会和市委八届八次、九次会议精神，全面落实科学发展观，始终坚持以经济建设为中心，以科技兴院、文化立院、改革兴院、人才强院为主线，从发挥政治工作优势出发，紧紧围绕提高企业综合实力、创新能力、服务能力和竞争能力，突出抓好企业思想政治建设，各级党组织和干部队伍的能力建设和企业文化建设，建立健全强化政治工作的长效机制，促进企业两个文明协调发展。关于20XX年全院政治工作的主要任务及措施，院党委已经印发了文件，在这里我不再多讲，请大家抓好落实。三、抓住关键环节，重点抓好落实，切实把政治工作的强大优势发挥出来抓好全年的政治工作，需要把握住一些关键环节，希望大家按照“2315”的思路和要求，重点抓好落实。“2”，就是政治工作要坚持两个原则。一是坚持把促进企业科学发展作为主题。发展是硬道理，乱发展没道理。我院要获得与自己地位相称的优势，必须坚持科学发展。这是企业的中心任务，也是政治工作的主题。只有把政治工作的具体实践放到促进企业科学发展中去考察，放到提高企业综合效益中去考察，才能体现其真正的价值。因此，全院政治工作必须以经济建设为中心，从游离中心的自我封闭中走出来，从“说不上话、插不上手、帮不上忙”的现实窘境中走出来，到发展的大舞台去求作为、显身手。党政工团做到目标同向、思想同心、工作同步、责任同担，共同推进我院走上科学发展的道路。二是坚持把以人为本作为宗旨。管理界有句名言：人的知识不如人的智力，人的智力不如人的素质，人的素质不如人的觉悟。政治工作要为企业发展服好务，必须坚持以人为本，坚持发展为了群众，发展依靠群众，发展成果由群众共享，最大限度地实现和发展群众根本利益。因此必须把依靠人与关心人结合起来，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。思想工作到位了，员工觉悟提高了，就能产生强大的力量“3”就是要大力加强三支队伍建设。一是大力加强干部队伍建设。从院党委制定并实施加强干部队伍作风建设的意见到现在，已经有半年的时间了，在这期间各级都做了大量的工作，干部队伍建设有了明显加强。今年是我院改革发展的关键之年，新的形势，新的职责、新的目标、新的要求，都迫使我们必须尽快提高干部队伍的能力素质。为此，一方面，我们要加大对干部的培训力度。注重以“三个代表”重要思想和科学发展观为主要内容，围绕掌握理论前沿和解决业务和管理热点、难点问题，积极参加上级举办的各类、各层次的培训。各级也要采取灵活多样的培训方式，使每一名干部掌握更多的新理论、新方法、新信息、新知识，从而通过培训，拓宽干部视野，提升战略思维及宏观管理能力，努力实现素质有新变化，能力有新提高。另一方面，加大干部特别是优秀干部的实践锻炼力度。各级党组织要着眼勘察事业的长远发展，在一些重点工程建设和重点工作中，有意识地选派一批年轻干部经受锻炼，培养一批优秀干部加速成长，发现一批后备干部积极储备，及时把一批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的优秀干部，选拔调整到各级领导岗位上来，形成以发展论英雄、以能力看优劣、凭实绩选干部的良好导向。二是，大力加强人才队伍建设。人才，特别是创新人才已经成为生产力发展的核心要素。人才已经成为各类企业发展的第一资源。为此，我们要坚定不移地实施人才兴院战略，树立“人才就是财富，人才就是效益，人才就是竞争力，人才就是发展后劲”的观念。以我院2135人才工程为载体，按照突出重点、结合实际、着眼发展、服务经济的工作思路，抓好以两级领导班子为主体的党政人才队伍建设，以二级机构经营管理人才为主体的经营人才队伍建设，以专业技术岗位人才为主体的专业技术人才队伍建设，这三支队伍是推动勘察事业发展的主体力量。相关部门要不断深化干部人事制度改革，健全以品德、能力和业绩为重点的人才评价、选拔任用和保障机制，确保各类人才在不同岗位上充分发挥智力才华。要建立党管人才的新机制。进一步完善党委统一领导，有关部门各司其职、密切配合的工作格局，努力健全和完善人才工作咨询决策机制、协调落实机制和监督约束机制，不断完善创新党管人才的方式方法，牢牢抓住人才培养、吸引和使用三个环节，逐步形成人才辈出、人尽其才的良好环境。三是大力加强政工队伍自身建设。要加强和改善党的领导，提高政治工作质量，必须有一支过得硬的政工队伍来运作。就当前我们的政工队伍而言，一些同志要么是兼职，要么是转业从事党务工作，政工队伍的年龄结构还不合理、知识结构与实际工作需要还有一定的距离。为此，我们要以优化干部队伍结构为目标，在稳定队伍的基础上，搞好专题培训、以会代训和领导传帮带，进一步提高做好党务工作的能力。要及时引进热爱政治工作、有政治工作一技之长的人才，充实到我们的队伍中。通过制定规划、出台办法、建立机制、完善政策，从根本上防止出现人才上的断档，保证政治工作后继有人。在提高自身素质上，广大政工干部要自觉做到“四要”。一要爱岗位。热爱政治工作，自觉在政工岗位上有所作为，这是政工干部最基本的素质。只有爱岗才能敬业，只有安心才能尽心，只有舍得才能奉献。二要讲政治。抓党的各项建设和政治思想工作，政治性非常强。每个政工干部必须有清醒的政治头脑，坚定的政治立场，鲜明的是非观念和很强的党性原则，才能承担起搞好政治工作的责任。三要懂业务。要做好政治工作，就必须明确岗位职责，熟悉办事程序，清楚工作要求，有一定的筹划能力、协调能力、参谋能力、写作能力。四要守规矩。政治工作政策性、原则性和群众性都非常强，要求我们政工干部在办事和办文时，一定要吃透上级的规定要求，领会领导的真实意图，符合我局的实际情况，按级负责，各尽其职。凡是涉及到上级指示落实的问题、涉及到重要举措出台问题、涉及到广大干部职工的利益问题，一定要坚持分管领导负责，党委研究通过。不能各行其是，不能出格、出圈，甚至违反组织程序和制度规定。“1”就是要搞好一个创新，即创新政治工作机制。政治工作的生命，就是要有思想，有灵魂，能造势。一是，要建立与我院经济发展相适应的基本工作制度。要建立政治思想工作责任制，党政领导干部为第一责任人，承担起管方向、抓大事，搞好思想建设、组织建设、人才队伍建设的责任。要形成在党委统一领导下，党政工团齐抓共管、各负其责的机制。要建立责任制考核制度和轮岗制度，实现能者上，平者学，庸者下。要充分利用网络信息平台的支持，丰富政治工作的手段，增强政治工作的宣传、渗透功能。二是要坚持用先进典型引路。结合完成单位内的重点工程和重点工作任务，发现、培养和树立各个岗位上的先进典型，大力宣传他们的典型事迹，推广群众在实践中形成表现出的好思想、好作风和基层单位创造出来的新经验，创造人人学赶先进的热潮，形成正确的宣传导向。三是要建立思想政治工作的载体。结合生产经营和管理重点工作，开展“承担一个项目，培育一批人才，树立一种正气，建好一个班子，锻炼一支队伍”的“五个一”活动，使中心工作、奋斗目标和具体措施人人皆知，增强全体干部职工的责任感和使命感，形成一个在重点工程中积极参与，多做贡献的局面，以良好的精神状态，高标准、高质量地完成好每一个重点项目。四是要转变政治工作的奖励机制。把物质利益与精神利益结合起来，着眼于适应各项重大任务的完成，研究制定鼓励旋律宣传的相关奖励政策，对先进典型、模范人物和优秀思想政治工作者既给予精神上的奖励，也要给予物质上的奖励。“5”就是要在5项重点政治工作上取得明显成效。第一，要在建立完善党员先进性教育长效机制上取得明显成效。按照局建立保持先进性长效机制意见的要求，结合我院实际，一是要建立党员学习教育的长效机制。对党员加强党的基本理论知识、科学发展观、正确权力观、马克思主义群众观、党纪国法和现代勘察知识和岗位技能的学习培训，达到自我教育、自我完善、自我提高、自我发展，不断提高理论学习的质量和效果，从而用科学的理论武装保持党员思想的先进性。二是建立党员管理监督机制。完善党员自我管理制度，重点是实行党员自查制度、谈心交心制度、向党组织定期报告制度。严格党组织对党员管理制度，重点是严格党的组织生活制度、执行民主评议党员制度，从而用严格的制度来规范保持党员行为的先进性。三是建立党员发挥作用机制。以开展岗位履职承诺活动为载体，实现岗位承诺目标管理、自查督察过程管理和党员自评、群众评议、支部考核的方法，用有形的活动来保持党员形象的先进性。第二，要在构建企业文化上取得明显成效。文化建院战略，不仅是文化自身发展的战略问题，更是勘察事业发展的全局问题，是与生产经营、业务管理、思想政治工作、各个单位、干部职工个人等各层次都相关的战略问题。按照局党委的统一部署，经过充分的调查研究，目前我们正在制定和完善院文化建设的计划纲要。在这里我想强调，一是实施文化建院的核心是实现胡锦涛总书记提出的“八个为荣、八个为耻”的总要求。因为“八荣八耻”全面阐述了树立正确价值观的具体要求，对加强以职业道德建设为核心的文化建设，具有重要的现实指导意义。二是实施文化建院的目标是四个提升，即全面提升干部职工的职业道德水平、制度文化素质、科学文化素质、精神境界素质。三是实施文化建院的主题是构建责任文化。要繁荣勘察事业，就必须让爱院敬业在全院干部职工的心里扎根；让建设勘察院、发展勘察院成为干部职工共同的理想目标；让“艰苦奋斗、敢于创新、无私奉献”成为干部职工的自觉行动。我想，如果勘察院的文化建设有特色的话，就应该充分显现责任文化。根据这一主题，要认真提炼企业精神、明确企业使命和愿景，确立企业核心的价值观。要广泛传播责任文化理念，让责任文化理念内化入心，内化入脑，成为干部职工一种自觉意识和选择。要帮助干部职工明确在责任文化环境中应该信奉什么、放弃什么；提倡什么、否定什么；接受什么、反对什么，从而让责任文化内涵在实践中升华，运用到经营管理的重点领域和部位，以文化的导向、凝聚和激励作用给实际工作提供有力支撑。第三，在加强廉政建设，保证权力干净运行上取得明显成效。这几年，院党委始终把党风廉政建设作为加强党的建设的一件大事来抓，态度坚决、旗帜鲜明，制定和采取了一系列有效制度和措施，推动反腐倡廉取得很大成效，有力地维护和促进了全院改革和发展的大局。但我们也应该看到，现在社会上的腐败现象仍然比较突出，作为以生产经营为中心企业决不能忽视腐败现象容易发生的可能性，必须做坚持不懈的努力。为此一要切实把反腐倡廉工作摆上重要位置。从规范生产经营秩序，实现各项工作目标出发，从思想上工作中高度重视，切实在反腐倡廉的问题上，做到态度坚定不移、工作坚强有力、廉政如履薄冰，以政治上的纯洁保证上级和我院党委的各项决定的落实。二要落实好廉洁自律的规定。我们党政领导一定要加强对下级的管理，要从细处着眼，从小事防起，要总算帐，不要最后算总帐，发现问题苗头要