全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
。客户满意度调查如何转为评分计算顾客满意度的计算分析一般先计算每个单项的顾客满意度,公式为: Sj= 1/n (Si)式中:n为回收的调查表数;Si为第i张表的评价分数。 根据每个单项的顾客满意度,采用加法规则计算综合的顾客满意度,公式: S=jSj式中:Sj为第j项的顾客满意度,j为第j项的加权系数。将满意度评价的五个等级选项进行赋值国际上通用的规则,即将“很满意”赋值为100分,“满意”赋值为80分,“基本满意”赋值为60分,“不太满意”赋值为30分,“不满意”赋值为0分。将“很满意”赋值为100分,“不满意”赋值为0分。这样赋值的原因主要考虑实际生活中的惯例,习惯上“很满意”是接近100分的概念,“不满意”则是接近0的概念。 “基本满意”定为60分。因为“基本满意”代表及格的意思,取值60分与日常习惯相符;另外,调查对象在填写“基本满意”时,所考虑的也基本是及格的意思。 “不太满意”取值30分,主要因为它是介于“基本满意”与“不满意”的中间程度,所以选择060的中间数30作为其所代表的分数。同样的道理,“满意”是介于“很满意”与“基本满意”的中间,所以选择60100的中间数80作为其代表的分数。“不了解”选项代表调查对象不了解实际情况,或不关注该指标,或不需要关注该指标,这些情况并不能表现出该指标的好差程度。在本次调查的4类分指标中,选择“不了解”的比例很小(5%以下),故在满意度评价中剔除“不了解”一项。 计算满意度的公式是:满意度=“很满意”比例*100分+“满意”比例*80分+“基本满意”比例*60分+“不太满意”比例*30分+“不满意比例”*0分。这里,100,80,60,30,0就是权数的意思。每一测评项目的满意度=所有样本的平均值如果将等级和分值分为满意(10o分)、比较满意(8o分)、一般(60分)、不太满意(4o分)和不满意以O分计。按以下方法计算:a)每一个评估小项的平均分数=评估小项的原始分数之和调查表数量;b)每一个评估项目的原始分数=该项目中每个评估小项的原始分数设定比率;c)每一个评估项目的平均分数=评估项目的原始分数之和调查表数量;d)每一个被调查顾客的满意度=每一个评估项目的原始分数设定的满意度分值10o;e)顾客的平均满意度=每一个被调查顾客的满意度调查表数量。欢迎您
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《大一高数知识点》课件
- 2026年高级职称考模拟题及答案详解
- 2026年陕西省建筑三类安全员考试题库(含答案)
- 2026年安全考模拟题合集及答案详解
- 2026年中国丝绸工业行业发展现状及行业发展趋势分析
- 2026年浙江事业单位招聘考试公共基础知识模拟题试卷及答案详解
- 2026年中国及全球烫金机行业市场发展战略分析及投资前景专项预测报告
- 2026年导演人性模拟题及答案详解
- 2026年注册工程师模拟冲刺题考试及答案详解
- 2026年广告优化考试模拟题及答案详解
- 亚朵酒店卫生管理制度
- 2025年口腔综合考研真题及答案
- 肝硬化临床诊治管理指南2025版解读
- 医院消毒剂知识培训小结课件
- 2025-2026学年泰山版(2024)小学信息科技五年级上册(全册)教学设计(附目录P143)
- DB42∕T 1714-2021 湖北省海绵城市规划设计规程
- 2025年上海市浦东新区社区工作者招聘考试(综合能力测验)历年参考题库含答案详解(5套)
- TCNAS 39─2023成人手术后疼痛评估与护理
- 2025年医药商品储运员职业技能考试题库(含答案)
- JC-T 1099-2023 硫铝酸钙改性硅酸盐水泥
- 临终关怀陪护服务实施方案
评论
0/150
提交评论