2019学年第二学期工作计划.doc

2019学年第二学期工作计划 一、指导思想 二、工作目标 秉承“办适合的教育，做最好的自己”办学理念，围绕工作重点，丰富办学内涵，彰显办学特色，在蜀冈之上努力打造一群好教师 “*北区校维扬中学教师”，成就一所好学校“*北区校维扬中学”，努力让师生过一种幸福完整的教育生活，有尊严地行走教育。 三、工作思路 同心共谱奋斗曲，聚力再铸新辉煌。以精致管理为核心，抓牢细节，强化落实，提升工作质态;以教学科研为引擎，倡导在工作中研究，在研究状态下工作，以科研提升教育教学效益;以鲜活德育为路径，赋予德育生命，走进学生心灵，成就学生幸福人生;以创造创新为突破，在继承优良传统的基础上，大胆创新，锐意进取，丰富学校的办学内涵;以队伍建设为抓手，通过教师生涯规划，搭建“蜀冈研修院”，引导教师向上向善，壮大名师队伍，提升教师层次和格局。 四、工作举措 (一)效益为上，科研引路，深化教学改革 1.规范办学行为 2.深化课堂改革 减负增效的底线是减负，核心是增效，抓手是课堂。只有深化课堂改革，提高课堂的实效性，才能真正做到减负增效。深化课堂改革，一是要把“三关注四环节”教学模式，“四动课堂”作为衡量课堂教学改革实施的最基本标准和核心指标，要把课堂上学生的展示、质疑、拓展、评价、激励、阳光、幸福作为课堂教学的常规要求不断强化，要让课堂真正“活”起来，让学生真正“动”起来，让课堂在生成中、动态中，充满活力，洋溢着的生命气息;二是围绕“生本问题”开展课堂教学，以学生为中心，以问题为核心，努力构建理想课堂的“六维度”及“三境界”， 打造成真正的“生本课堂”。 3.优化评价标准 评价引领改革，通过优化评价标准引导年级分类侧重，差异办学。毕业年级要直面中考，强调会学会考，加大中考研究，准确把握命题中的新思路、新动向，了解教学改革的发展趋势，及时发现平时教学中存在的问题。以精准高效为突破，以课程标准为依据，突出教学重点难点，重视试卷讲评分析与反馈;非毕业班要注重兴趣和能力培养，要把书本知识与实践知识相结合，实现校内课堂与校外课堂相统一，真正指向于学生核心素养，让学生感受幸福、体会幸福。 (二)思想引领，系统教育，抵进学生心灵 1.强化思路引领，塑造学生正确的价值观。立德树人是教育的根本任务，培养和践行社会主义核心价值观是德育的首要之义。要持之以恒的开展社会主义核心价值观教育，创新教育模式，让价值观深入人心。积极向学生灌输四大思想，价值引领人生、读书改变命运、刻苦成就学业、态度决定高度，以正确的思想引领学生发展。 2.完善德育体系，提高育人的针对性和有效性。进一步完善德育体系，以“十大蜀冈英才学生”表彰为统领，针对不同年级的不同学生的实际情况，积极开展五大主题教育：生命教育、感恩教育、养成教育、励志教育、责任教育，帮助学生学会尊重生命，学会感恩，养成良好的文明习惯，勇于担当，树立理想。 3.以鲜活为目标，让教育抵进学生心灵。德育的生命力在于鲜活，要摆脱过去假大空的说教模式，丰富德育形式，科学选择德育内容，因时制宜，因地制宜开展德育工作。要俯下身去，贴近学生，从学生的视角来开展工作，让教育走进学生，抵进学生的心灵。 (三)规划生涯，研究学习，成就名师队伍 2.在研究学习中工作，在成就学生中成就自己。积极转变教师观念，推崇研究学习之风，既倡导教师个人学习，也通过学校统一规划，师徒结对，相互学习，更积极开展校本培训，向专家学者学习。以学习提升工作质态，突破教师发展瓶颈，实现教师的自我成长、自我完善。 (四)精致管理，抓细抓实，打造和谐校园 1.转变管理理念，提高管理实效。打破固有的“管理”和“被管理”的定式思维，树立“人人都是管理者，个个都是责任人”的管理理念，通过宣传教育，让老师树立主人翁意识，强化责任担当意识，通过管理模式创新，让普通教师参与到学校管理中来，充分行使民主权利，履行应尽的义务。在“认真”和“精致”上做文章，不浮于表面，不大而化之，讲究实效。 3.完善管理制度，规范管理流程。要从无序到按章管理，不断健全和完善相关管理制度，规范管理流程，摒弃粗放管理的弊端，现实管理的精致化。以管理手册为抓手，以手册来引导管理方向，以手册来督促管理实效，凡事有计划，落实有记录，督促有回路，行动有反思。 (五)创造创新，搭建平台，丰富办学内涵 1.筹办“蜀冈研修学院”， 搭建师生幸福成长的新平台。让师生过一种幸福完整的教育生活是我们不变的教育追求。为了更好的实现这一目的，我们将筹办“蜀冈研修院”，以研修为核心，通过教师进修，提升教师专业素养和职业道德;通过学生研学，拓宽学生视野，增加学生阅历，丰富学生的精神生活;通过家长培训，以“十大驿站”为载体，提升家校共育的水平。 2.锤炼品牌项目，指向核心素养。进一步打磨艺术、信息、体育等学科，充分发掘学科的自身特质，激发学生学习热情，指向于核心素养的养成。以新的集体参与的项目为突破口，尽快形成品牌，以品牌提升学校的质量和口碑。 3.深度挖掘蜀冈文化，传承弘扬传统文明。坐落于蜀冈之上，充分利用蜀冈作为扬州的人文高地和精神高地的资源，深度挖掘蜀冈文化，并以此为特色形成学校的校本课程体系;加大对传统文化的宣传教育力度，尤其是扬州的地方传统文化的教育，让传统文化在孩子心中生根发芽，尽早创成传统文化基地校;以图书馆为载体，“让阅读成为师生的生活常态”，尽早创成江苏省书香校园建设示范点。 (六)务实清廉，坚守底线，打造廉洁校园 学校积极履行党风廉政“一岗双责”，强化学校干部廉政风险防范教育，确保广大干部教师廉洁从教，杜绝损害群众利益、侵害学生行为的发生。组织教师认真学习中小学教师职业道德规范，学习先进教师的优秀事迹，营造良好的师德氛围，树立良好的教师形象。以“党员一带二”为抓手，深入开展向身边优秀教师学习的活动。开展多种形式的普法教育活动，增强师生法律素养，坚决杜绝有偿家教，提倡义务辅导，倡树好“师德大爱、无私奉献”的新风正气。 严格执行民主集中制，不断完善党内监督制度，规范领导班子的决策行为，防范决策风险，防止决策失误，严格贯彻落实中央、省委、区委及区委关于“三重一大”事项必须由领导班子集体研究作出决定的要求，促进学校规范发展。在意识形态领域，加强对校园出版物、校园广播站、校园网络、学生社团、读书会等的管理，培育健康向上的校园文化。建立信息发布审核制度，对发布在网站、微博、微信公众号的信息，先审核、后发布，及时剔除有害信息和可疑人员。加强对网络舆情的监控，建立有害信息的预警、发现和处置机制，规范学校信息传播秩序