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乡镇机关效能建设自查自纠工作总结 自深入开展机关效能建设集中攻坚行动以来，我镇领导高度重视，主要领导亲自抓，并确定部门负责人为此次效能集中攻坚行动的第一责任人，通过召开座谈会，明查暗访等形式，深入查找我镇在作风、效能等方面存在的突出问题。现将我镇自查自纠情况总结如下： 一、提高认识，端正态度，服务大局 我镇通过组织集中学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，进一步提高了对加强机关效能建设重要意义的认识，尤其是深入学习和讨论了全县机关效能建设集中攻坚行动实施方案后，机关效能 建设的主动性与积极性进一步增强，政府行为逐步走向规范化、制度化，服务大局的意识进一步增强。 二、提高办事效率 进一步落实了为民服务全程代理制度，办事公开制度和一次性告知制度、告知办理内容、程序和相关资料，避免群众不必要的麻烦，按承诺的时间，及时优质地完成承办事项。 三、改进工作作风 为确保各项工作任务的落实，我镇建立健全了各项规章制度，按照年初目标任务，将各项任务层层分解到部门及个人，督促全体干部职工认真履行工作职责，增强创新意识，进一步更新观念，大胆工作，勤于思考，切实转变思想作风和工作作风，提高工作效率 ，以务实的实干精神，努力完成各项工作任务。 四、规范行政行为 按照行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的要求，全面推行行政执法责任制，进一步理清了工作职能，纠正工作不作为或乱作为现象，禁止损害基层和群众利益现象的发生。 五、提高服务质量 通过机关效能建设集中攻坚行动的开展，进一步增强了干部职工的服务意识，杜绝了门难进，脸难看，事难办的现象。 六、完善规章制度 按照规范化、法制化、科学化的要求，我镇进一步完善了管理和工作制度，以完善工作目标责任制为重点，明确岗位责任，做到权利与责任明确、岗位与要求明确；服务承诺制、公开服务项目、内容、承诺服务质量和完成时限；实行首问负责制，对属于职责内事项一律要及时处理，当即说明或告知答复期限并提供有关资料，对非本职责范围内要积极引导其找相关部门或人员办理；工作人员考核机制，完善考核方法，健全考核内容，落实考核奖惩；监督管理制度，加大处罚力度，使各项制度在机关效能建设中真正发挥作用。 通过自查自纠，发现我镇广大干部职工在廉洁自律、 办事效率、服务态度等方面还是比较规范的，但是在工作作风、干部素质、履行职责等方面尚存在一些不足之
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