党风廉政建设20XX年工作小结范文.doc

工作总结 党风廉政建设20xx年工作小结范文 20xx年，我室认真贯彻区局、市局和县纪委的党风廉政建设工作部署，紧紧围绕完善“三项机制”，力求“四个突破”，实现“五个确保”的要求，着重从“责任、教育、监督”三个方面抓好党风廉政建设工作，加大从源头上防治腐败工作的力度，积极推进惩防体系建设，加强执法监察和效能监察，促进作风转变和效能提高，主要做了以下工作。一、纪检监察工作基本情况一是采用多种形式的强化廉政教育。二是抓好党风廉政建设责任制的落实。三是认真开展执法监察工作。四是抓好反腐败惩防体系的构建。五是认真贯彻落实北海市国税系统重点工作环节监督管理办法，加强“两权”的监督制约。六是做好纪检监察其他工作。二、取得的工作成效一是夯实廉政教育体系。利用多种形式和手段，深入开展反腐倡廉教育，加强理想信念教育、党纪条规教育、廉政自我教育。在教育形式上，采用“案例剖析、以案说法”等形式，对违法违纪行为进行深入剖析，从中吸取教训。在教育方式上，采取收看警示录像片、开展主题教育活动，上党课等形式，使廉政教育入心入脑，增强了干部廉洁自律观念，20xx年我局未发生干部职工违法违纪案件和反映干部廉政问题的信访举报。二是强化党风廉政责任。局领导班子及各部门负责人认真履行“一岗两责”，层层签订党风廉政建设责任状，明确领导责任，把落实党风廉政建设责任制作为一项严肃的政治纪律认真执行，认真负责地抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。对有倾向性和苗头性的干部及时进行提醒，努力做到关口前移，防患于未然，限度地保护干部。三是严格行政过错责任追究，落实行政过错责任追究制度(试行)，20xx年我局没有接到反映税务干部损害纳税人利益或“不作为、乱作为、慢作为”和刁难纳税人行为的投诉，维护了国税部门的良好形象。四是认真贯彻落实北海市国税系统重点工作环节监督管理办法，“两权”的监督制约得到进一步加强。三、主要工作措施(一)认真落实干部廉洁从政规定。一是大力在全县国税系统干部中倡导八个方面的良好风气，认真开展遵守党的纪律尤其是政治纪律教育，促使全体干部职工特别是党员干部严格遵守党章和其他党内法规，对党忠诚，立场坚定。二是认真落实廉洁从政各项规定，严格执行“四大纪律八项要求”和“五个不许”。三是继续深入贯彻落实税务系统领导班子和领导干部监督管理办法（试行），抓好干部个人事项报告、民主生活会、诫勉谈话、民主评议、述职述廉和函询等制度的落实。(二)认真开展“三项教育”，筑牢干部拒腐防变思想防线。一是加强理想信念教育，坚定干部职工理想信念，树立正确的权力观、地位观和利益观，牢记“聚财为国、执法为民”的税收工作宗旨，增强全心全意为人民服务的意识。二是开展警示教育。运用廉政警示教育材料，采用“案例剖析、以案说法”等形式，对违法违纪行为进行深入剖析，教育大家从中吸取深刻教训，使干部职工自觉做到自重、自省、自警、自励。三是加强党纪条规教育。重点抓好*中央建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划实施办法、中国党内监督条例（试行）、中国纪律处分条例、*中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定、税务系统领导班子和领导干部监督管理办法（试行）、中华人民共和国公务员法、行政机关公务员处分条例、的学习教育。（三）抓好党风廉政建设责任制落实。一是按照“一岗两责”以及市局和县委、县政府党风廉政责任制的要求，抓好党风廉政建设工作责任的落实。按照纵向到底，横向到面，责任分解无空档的原则，县局党组书记、局长不仅与各基层税务所长、稽查局长签订责任状，还与县局其他党组成员签订责任状，县局各党组成员还分别与所分管的股室主要负责人签订责任状。二是加强责任考核，明确考核的责任单位和考核要求，坚持每半年进行一次全面考核。三是注重考核结果的运用，将党风廉政建设责任制的考核结果与干部绩效考核相结合，与单位的评先评优相结合，发生重大案件的单位实行一票否决。（四）认真开展执法监察和效能监察工作。一是针对一、二、三季度执法系统出现的7个执法疑点问题，认真组织人员对责任单位计征股和责任人进行了调查，弄清了事实真相，针对发票验旧购新及发票违章行政处罚的操作流程不完善的环节提出了监察建议和整改要求。二是组织开展20xx年执法监察和效能监察工作，重点对全县国税系统贯彻落实党中央国务院有关税制改革和税收政策调控措施情况、贯彻厉行节约反对奢侈浪费情况、税收执法权行政管理权重点岗位和关键环节、规范执法改进工作作风优化纳税服务等方面进行了执法监察和效能监察，没有发现违规违纪情况。三是切实纠正损害纳税人利益的行为。重点检查和纠正税务人员向纳税人借钱借物和“吃拿卡要报占”等损害纳税人利益行为的不正之风。四是开展多种形式的效能监察，全方位加强对税务干部的事前、事中和事后监督。重点抓好对干部履职、作风、纪律和效能方面监督检查，及时发现、纠正干部“不作为、乱作为和慢作为”的突出问题。五是严格行政过错责任追究，落实行政过错责任追究制度(试行)，坚决查处涉及行政效能和干部作风的各类违纪行为和问题。（五）抓好反腐败惩防体系的构建。一是认真贯彻落实总局税务系统惩治和预防腐败体系实施办法和相关制度，着重在教育、制度、监督并重上下功夫，抓好反腐败惩防体系的构建。二是重视研究容易产生腐败问题的薄弱环节，认真落实北海市国税系统重点工作环节监督管理办法（试行），完善监督机制。通过开展局领导和部门负责人述职述廉、执法监察、明查暗访等方式对干部的勤政廉政情况进行测评检查，着力加强“两权”监督，确保权力的正确行使。（六）抓好“两权”的监督制约。一是认真贯彻落实北海市国税系统重点工作环节监督管理办法，加强“两权”的监督制约。着力抓好对“征、管、查”等重点环节的监督。二是加强对“人、财、物”等重点部位的监督。三是进一步推行政务公开。对外继续推行文明办税“八公开”，及时发布信息，广泛征求纳税人意见和建议，主动接受社会监督。对内实行人事、财务、事务“三公开”。重点要对群众普遍关心、涉及群众切身利益的事项依法公开，完善并严格执行公示制度，保证群众的知情权、参与权和监督权。（七）做好纪检监察其他各项工作。一是按规定管理好副股长以上干部的廉政档案工作，做到资料齐全、规范。二是按时按质上报各项报告、总结和资料报表。三是认真做好信息报送工作。四、当前工作存在的突出问题一是个别单位没有真正落实党风廉政建设责任，抓党风廉政建设还存在“一手软一手硬”的情况，党风廉政教育学习的方法、手段不多，或流于形式。二是部分税务干部素质差，不适应工作要求，大事干不来，小事不愿干，工作挑挑拣拣，只讲待遇，不讲奉献。服务意识、服务质量、责任意识、执法水平还有待提高。三是“阳光”工资迟迟未有实行，我局奖金福利水平较低，与市局等单位收入差距大，干部职工生活水平有所下降，部分干部不安心工作，容易引发廉政风险。四是两权”监督制约的力度有待进一步加大，主要是对干部执法检查监督和责任追究的力度还不够。五、20xx年工作措施或计划（一）继续加强廉政教育学习，增强干部职工廉洁