《企业的性质》读后感.doc

企业的性质读后感导论企业的性质一文目标清晰，论证集中，逻辑严密。导论中，科斯教授首先对理论成立的“假设”问题进行了探讨，认为理论的成立都是建立在一定的基础之上，而清楚地说明其假定，不仅能够明确理论的适用范围，而且也会得到多数人的赞同，从而为人们作出正确的判断作出依据。在这个前提下，他试图对“企业”作出一个定义，并且还要明确企业的概念和现实世界中的企业的不同之处。他利用罗宾逊夫人的话引出他对经济学的分析思路，对于一系列的假设需要提出两个问题，“它们易于处理吗？它们与现实世界吻合吗？” 然后的文中将用马歇尔发展的两种强有力的经济分析工具边际概念和替代概念来分析企业的定义。 企业形成原因和扩张界限科斯教授在此论证了企业在专业化交换经济中出现的根本原因。认为价格机制可以被企业所替代，从而逐步分析出企业存在的原因。首先，他从人的本性反面入手，探讨企业存在的浅层次的原因。有些人(雇员)，为了减少责任和风险，愿意接受较低报酬，而另一些人(雇主)，倾向于“成为自己的主人”，希望来控制和指挥别人。同时，由于企业产品的低价、优质、高信誉，往往受到购买者的偏爱。这些不同的心理因素普遍存在于我们的社会之中，加之一些其它的因素，成为了企业存在的一个基本原因。其次，成本价格因素也是推动企业建立的一个重要原因。他首先考虑的是价格机制“组织”生产的成本问题。的确，市场运行是有成本的，他的分析了如下几个方面：第一， 其最明显的成本是发现所有想对价格的工和。虽然随着信息出卖人员的出现，这种成本有可能减少，但还是不能消除这种成本。第二， 市场上发生的每笔交易的谈判和签约也会产生交易费用，带来成本的上升。第三， 某些市场中，由于价格机制的作用，需要签定一系列的的契约，进一步导致了成本的上升。尽管可以设计出一种技术，使契约成本最小化，但却无法最终消除成本。相反，建立企业变得有利可图。在企业内部，原先在价格机制下的的一系列契约可由一个契约所代替，从而成本业大大降低。这里值得注意的是，通过契约，企业家只能在限定的范围内才能指挥其它的生产要素。再次，价格机制存在的其他方面的不利因素，也是企业存在的另一个重要原因。为了节省每个契约的部分费用，以及为避免遇到风险，人们期望签定长期的契约而不是短期契约。然而，由于预测方面的困难，物品或劳务的供给契约期限越长，其实现的可能性便越小。从而买方不愿明确要求缔约方干什么，契约中要求供给者所做的细节没有阐述，而是以后由购买者决定。从而资源的流向以这种方式依赖于买方，由于到期需求的变化产生的不确定性，会造成多方面的不便和损失，而企业随之于购买者签定契约的出现，便会降低这种不确定性。最后，由于有管制力量的政府和其他机构会对市场交易和在企业内部组织同样的交易区别对待，会造成在企业内部组织生产而不通过市场组织更为有利。从而造成了企业的存在或原有企业的规模扩大。接下来，他分析了企业规模扩展的条件和企业规模的界限。从奈特教授的观点入手来分析，“垄断收益的可能性对企业不断的和无限的扩张提供了强有力的激励，而这种力量必然被随着企业规模的增大而使效率下降的一些同样强有力的力量所抵销，”发现了企业规模与生产效率之间的此消彼涨的关系，但奈特教授认为科学的分析企业规模的决定是不可能的。在这一点上，与奈特教授不同的是，他认为在企业概念的基础上，能够对企业的规模的决定进行分析，而着也正是科斯较之以往的创新之处。由前所述，市场的运行是有成本的，通过形成一个对市场替代的组织，由企业家来分配资源，在这种组织中运行的成本低于利用价格机制运行的成本时，企业便会出现，从而消除了一定的成本。对企业规模而言，由于存在一以下情况，企业规模就会趋于扩大：a. 随着企业规模愈大，成本愈少或上升得愈慢。b. 随着企业规模愈大，企业家犯错误的可能性愈小或失误增加得愈少。c. 随着企业规模愈大，生产要素的供给价格下降的愈大或上升得愈慢。d. 使生产要素配置更优的创新、科技革新和管理革新。那么，通过企业了解行情，判断价格签订合同，可以减少市场交易费用的付出，为什么通过市场机制导致的市场交易仍然存在？为什么企业不无限扩大而减少市场交易带来的成本呢？科斯教授分别从管理和生产两个方面分析了其中可能的原因：第一， 企业的出现会减少市场交易带来的成本，但是，企业内部组织追加交易(企业规模变大)的成本却可能会上升。当企业内部组织一定额外交易的成本等于公开市场上完成这笔交易所需成本时，企业便达到了其规模的一个最大限。第二， 当企业内部组织追加交易增加时，由于经营管理难度增加，导致企业家不能使生产要素达到最佳的使用状况。第三， 企业内部组织追加交易，会带来资源的浪费的损失，而这种损失的极限为在公开市场上进行交易的成本，或是另一家企业组织这笔交易的成本。否则企业扩张较之于市场交易成本更大，企业也就失去了存在的意义了。第四， 由于企业的扩大，对生产要素的需求量随之增大，对于要素成本递增的企业来说，要素的供给价格会上升，从而生产成本增加。从这个方面讲，规模小的企业较之于规模大的企业具有想对优势。前两个原因可能归结为“管理收益递减”，而后两个可理解为资源效用递减。从而可以看出，企业并不能无限制的扩张，总会到达一个度，一个上限。既然企业规模无限扩大会导致成本上升，收益下降，而且企业内部组织的