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文档简介

最新工伤劳动仲裁申请书范本 申请人：被申请人：法定代表人：劳动争议当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁如果过了劳动争议仲裁时效申请，合法权利就无法得到保障。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算超过申请时效期间提出仲裁申请的，劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。 发生工伤事故后，势必涉及到对工伤的认定、赔偿等一系列问题。如果处理不好，双方存在较大争议，就只能通过劳动仲裁和劳动诉讼解决。如果是选择劳动仲裁，那么工伤劳动仲裁申请书怎么写呢？下面是师小编提供的一个最新工伤劳动仲裁申请书范本，希望对大家有所帮助。一、最新工伤劳动仲裁申请书范本发生工伤纠纷的，可以申请仲裁，申请仲裁需要准备好申请书，下面是一仲裁申请书范本，相关内容仅供参考。工伤劳动仲裁申请书申诉人：xx，男/女，x族，x年x月x日出生身份证号：住住址：通讯方式：代理人;xx，xx律师事务所律师电话：被诉人：xxx有限公司法定代表人：xx 职务：xx住所地：通讯方式：被诉人：xxx有限公司法定代表人：xx 职务：xx住所地：电话：申请事项 ：1、请求裁决被诉人支付申诉人x级工伤伤残补偿金合计人民币xx元。2、请求裁决被诉人支付申诉人将来必然会发生的后续治疗费xx元(司法鉴定书确认)3、请求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗工伤期间的伙食补助费xx元。3、请求裁决被诉人补交申诉人于x年x月x日开始参保至今的社会保险费(包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险)。事实与理由：此 致成都市劳动仲裁委员会申诉人：x年x月x日附：1、劳动争议仲裁申请书副本2份2、证据清单一份如何
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