员工社会养老保险管理规定.doc_第1页
员工社会养老保险管理规定.doc_第2页
免费预览已结束，剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

文秘知识/规章制度 员工社会养老保险管理规定 第一条 投保范围凡属公司正式聘用的员工（含钟点工），一律需要按政府有关规 定缴纳国家基本养老保险，其中：1.本市户籍员工，如果在本市其他单位仍有缴纳国家基本养老保险的，凭其保险 手册（卡），可以不在公司缴纳保险。2.非本市户籍员工，如在户口所在地未办理社会保险，一律在公司缴纳国 家基本养老保险。3.退休返聘的员工，可以不缴纳国家基本养老保险。4.本市以外合资企业的当地员工，可参加当地社保。5.公司驻外机构的当地聘用人员，可参加当地社保。第二条 缴纳标准1.缴纳养老保险费以员工的月工资总额作为缴费工资。缴费工资总额不可 低于本市上年度城镇职工月平均工资的60；不可高于本市上年度城镇职工月平均工资的300。2.本市户籍员工的养老保险缴费比例为员工缴费工资的17，其中11进入个人帐户，6计共济基金。非本市户籍员工养老保险缴费比例为员工缴费工资的10，其中7进 入个人帐户，3计共济基金。3.员工个人帐户积累额每年参考银行同期存款利率计算利息，利息全部转入 员工个人帐户中。第三条 养老金的领取1.有本市户籍的员工，达到国家规定退休年龄但不满缴费年限的（缴费年限累计 为15年），其个人帐户积累额一次性支付给本人，并从共济基金中支付一次性生活费；一次 性生活费标准：缴费年限每满1年支付给该员工1个月退休时本市上年度城镇职工月平均工资 。2.有本市户籍的员工，达到国家规定退休年龄并且缴费年限累计满15年的，退休 时享受月养老金，月养老金的构成是：基础性养老金个人帐户养老金其中：基础性养老金按退休时上年度本市城镇职工月平均工资的20计算；个人帐户养老金按退休时个人帐户积累额的1/120计算。3.达到国家退休年龄的非本市户籍员工，个人帐户积累额转入其户口所在地的社 会保险机构，或一次性支付给本人。4.退休前调出或辞工离开本市的员工，个人帐户积累额按以下办法处理 ：当地有社会保险机构的，积累额全部转入当地社会保险机构；当地没有社保机构的，积累
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 工作计划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论