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劳动保障监察工作主要事迹 主要事迹：该同志参加工作以来，致力于劳动保障监察工作。在接待群众来访、劳动保障监察案件办理、农民工工资保证金业务办理、追讨建筑领域拖欠民工工资、劳动保障监察网格化管理等工作中始终兢兢业业，认真负责，踏实肯干。 在接待群众来访工作中，始终坚持把人民群众的利益放在第一位，以人社工作行风建设精神为指导，以老百姓笑着离开为标准，全面落实“五制”“四公开”“三亮明”服务规范，业务精研、服务周到，工作以来至今从未让来访群众有过不满情绪。在一次处理群众来访工作中，因对方数人均是特殊人群（聋哑人），语言交流明显障碍，该同志遂与来访者进行书面文字交流，纸写了一张又一张，虽然整个的交流还是颇为吃力，但是最终还是完完满满地帮助来访者解决了问题，让他们微笑着离开，最后他们在纸上写着“谢谢你，能碰到你这样的好人，现在真是不容易”。 在劳动保障监察案件办理工作中，始终坚持高效便民的原则，落实“只进一扇门、最多跑一次”的办案精神，秉承事实清楚、证据充分、程序合法、廉洁自律的准则，依法维护劳动者的合法权益，多次办理行政处罚、行政处理等案件。在领导的指示下办理的案件，作为典型案例材料参与2018年市局案例研讨会。 在劳动保障监察工作的书面审查、专项检查、日常巡视检查工作中，坚持深入一线调查检查，倾听老百姓心声，依法严肃查处用人单位的违法行为，确保每次检查发现问题、改正问题，在审查检查工作中总结经验，探索拓展维护劳动者合法劳动权益的新思路、新方法，积极建立常态机制。2019年参加专项检查企业30余家，主要负责的企业诚信等级和书面审查工作，涉及企业225家，对数十家留底企业则高频率、经常性开展日常巡视检查。 在农民工工资保障金业务办理中，严格按照民工工资保证金管理的相关规定，做到精益求精、谨小慎微，对缴款企业，落实“放管服”规定，优化服务、提高效率。 在追讨建筑领域民工工资工作中，长期坚持应急处突在一线，深刻领会党中央、国务院的关切和重要指示精神，依法打击拒不支付劳动报酬行为，维护广大民工朋友的切身利益。2019年办理的区某公寓装饰项目案件，责任人被巴南区人民法院判处实刑，也是巴南区第一次以拒不支付劳动报酬罪的罪名实施刑罚并判处实刑。 在劳动保障监察网格化管理工作中，按照工作指示和有关要求，参与巴南区劳动保障监察网格化基础建设，录入企业5000余家，并担任区“区县管理员”，积极衔接“市局-区县-镇街-村社”四级网格，笼络本级网格操作系统问题等情况反馈工作。 人社练兵比武活动，在全市66名参赛选手中，取得笔试面试加权综合排名第7的优异成绩。 该同志以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，能坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。积极参加局党支部组织的各种理论和业务学习，做好学习笔记，撰写。同时，重点加强了工作业务知识和法律法规的学习，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，为做好本职工
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