保洁临时用工合同.doc

保洁临时用工合同 篇一：保洁临时用工合同 保洁临时用工合同 甲方：沈建华（以下简称甲方） 乙方：刘断珍（以下简称乙方） 依据中华人民共和国劳动法及其他相关法律、法规，甲乙双方在自愿、平等的基础上，经双方协商一致，签订本临时用工协议。 一、 临时用工期限 用工期限年，自年月日起至年月日止。 二、工作内容 乙方在甲方从事工作。 三、劳动报酬 乙方在合同期间的每月工资为：元。 四、有下列情形之一的，甲方可以随时解除本协议； （1）乙方在工作期间被证明不符合甲方临时用工条件的； （2）乙方严重违反劳动纪律的，或因乙方原因，对甲方利益造成重大损害的； （3）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的； 五、双方约定事项： 1、安全责任：乙方不在工作岗位上或不在工作时间内，由乙方个人原因发生的任何事故或伤病及由此造成的损失由乙方自行承担，甲方不予负责。 2、甲、乙双方在签订本协议时，双方均具有完全民事行为能力，对各自的权利、义务清楚明白。 六、用工期满，本协议自行终止。 七、本合同未尽事宜，甲乙双方协商解决；本协议一式二份，甲、乙双方各执一份；本协议经双方及乙方家属签字后生效。 甲方签字： 年 月 日 乙方签字： 身份证号码： 户口住址： 家庭电话： 手机： 家属签字： 年 月 日篇二：保洁 临时工劳动合同范本 (800字) 临时工劳动合同 甲方：桦川融兴村镇银行有限责任公司 负责人：刘鹰 乙方： 性别:身份证号码：户口所在地:省(市) 区(县)街道(乡镇) 家庭地址： 根据中华人民共和国劳动合同法以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。 第一条 协议期限 本协议自年 月 日起至年 月 日止。本协议于年 月 日期生效。 第二条 工作内容。 2.1 乙方同意按甲方工作需要，在保洁员岗位工作，履行职责，完成任务。 2.2 乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。 第三条 乙方职责 3.1每日早上和中午分别进行各办公室及大厅的清洁工作，包括清理垃圾桶、整理桌面、擦拭桌面和桌台、拖地等。 3.2每日清理卫生间水池、镜面和地面等，保持卫生间无污垢、无异味。 3.3每周定期更换值班人员的被褥套并清洗干净。 3.4定期擦拭各办公室、大厅及走廊的玻璃，保持玻璃清洁。 3.5甲方为乙方提供劳动所需的工具，乙方应提前2-3天申请劳动工具。 3.6完成领导交办的其他保洁工作。 第四条 工作报酬 工资每月700.00元（柒百元整），每月20日以工资折方式发放，原则上乙方不再享受其它福利待遇及费用。 第五条 工作纪律 5.1乙方工作日的早上和中午需指纹签到。 5.2特殊情况不能上班时需事先向综合部经理请假，未请假按旷工处理，旷工按次扣减工资，即10元/次。 5.3爱护公共财产，保管好清洁工具。 5.4未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。 第六条 合同变更、终止、解除的条件。 如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方；乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。 第七条 附则 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）：乙方（签字）： 年月 日 年月 日篇三：临时用工劳动协议(保洁员) 合同号： 劳动协议书 甲方：（以下称“甲方”） 通讯地址： 法定代表人或委托代理人： 乙方： （以下称“乙方”） 身份证号码： 家庭住址： 户籍地址： 联系方式： （固定电话）（移动电话） 紧急联系人： 联系电话： 1、根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法的相关规定,单位（以下简称甲方）因生产、工作需要聘用_同志（以下简称乙方）为临时用工，经双方协商同意，签订本劳动合同，共同执行。 2、本协议期限为壹 （年/月），自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期_年_月_日至_年_月_日，共计_个月。 3、工作任务: 3.1甲方安排乙方在从事保洁员岗位，该岗位职责范围内的保洁工作，保洁范围内容附后； 3.2工作时间：每周六天工作制，工作时间按照要求每天到场进行一次打扫。乙方应随时检查随时发现，随脏随打扫。 3.3乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行； 3.4乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德； 3.5因甲方生产（工作）情况需要或发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。 4、劳动报酬： 4.1甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为 2800 元人民币/月(大写：人民币壹仟元整)，试用期工资为 / 元人民币/月。其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。 4.2乙方在保洁工作中未达到保洁的质量标准（实际上经过限期整改可以达到保洁质量标准的），经甲方两次口头警告通知，仍未达到标准，将以书面形式通知乙方，每发出一次书面通知，甲方将扣除乙方当月保洁服务费的1%。 5、劳动纪律： 5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守操作规程、劳动安全卫生制度等各项，同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。 5.2 乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定 给予必要的纪律处分或解聘。 5.3甲方对乙方保洁质量进行监督检查，发现问题及时要求乙方纠正，乙方需服从安排和要求，直至达到质量标准； 6.4乙方员工在工作期间不得随意离开工作岗位；如有急事请假，需提前致电甲方负责人，经批准后方可准假； 6.5工作期间注意节水节电；甲方提供保洁工具，乙方应有效使用，不得产生浪费现象。 6.6由于乙方在日常保洁工作中如因操作失误给甲方设施、材料及甲方物品造成损失，乙方应承担赔偿责任； 7、协议的终止、变更、续签和解除: 7.1 本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 1 个月办理续签协议手续。 7.2经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 7.3 甲方可以根据国家有关规定和自身实际状况解除本协议。 7.4 具有下列情况之一, 乙方可以解除本协议: 7.4.1 经国家有关部门确认, 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康, 企业又不加以改善的； 7.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规, 侵害乙方合法权益的。 7.6 任何一方提前解除协议, 均应提前10日通知对方。 8 、任何一方违反本协议规定, 给对方造成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。 9 、协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定