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文档简介

市场拓展部经理岗位职责1、主持市场拓展部的全面工作，对企业市场拓展工作负责；2、主持编制部门工作计划，组织部门人员按计划实施；3、检查计划执行情况，确保计划的全面落实；4、负责掌握国家招投标法律法规及市场动态；5、负责与有关单位联系，巩固、扩大客户资源；6、负责组织项目拓展整体控制；7、负责项目施工合同、内部承包合同谈判、签订；8、负责利用本部门资源，跟踪项目实施情况，做出项目综合评价；9、负责对本部门人员进行管理与考核；10、负责对派出机构进行对口管理；11、完成领导交办的其他工作。副经理岗位职责1、协助部门经理工作；2、负责编制市场拓展方案；3、负责汇总市场信息，进行项目综合分析，拿出项目拓展可行性建议；4、负责项目拓展过程控制；5、协助部门经理优选项目实施主体；6、主持项目经济指标分析，进行合同交底；7、负责收集、汇总项目管理信息，建立项目信息库；8、完成部门经理交办的其他工作。营销员岗位职责1、 负责收集市场信息，上报市场动态；2、 负责办理招标文件、标书、保证金等具体工作；3、参与对投标资料的制作、检查工作；4、负责开标工作，掌握开标情况；5、负责中标项目的相关资料收集，并与工程部办理移交；6、完成部门经理交办的其他工作。造价员岗位职责1、 负责掌握工程造价方面的法律法规及行业规范动态，建立和更新企业成本分析数据库；2、 负责对拟拓展项目进行经济分析，拿出可行性依据；3、 负责编制拓展项目经济资料，拿出报价方案；4、 负责起草项目合同，协助部门经理进行合同的谈判和签订；5、 负责进行成本分析，拿出经济指标；6、 监督、指导项目造价管理，并收集项目实施造价信息；7、 完成部门经理交办的其他工作。资料员岗位职责1、 负责部门的接待，建立咨询台账；2、 负责收集、保存、移交部门内业资料，建立台账；3、 负责投标资料的制作、检查；
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