织部工场各工种计件方案.doc

织部工场各工种计件方案工段长1、 定岗工资：1200元/月。2、 奖励：前织机械工段长=（1.5次/小时当月车间总平均断经/小时）240元/月,封顶180元；喷气机械工段长、喷气车间总教练、前织运转工段长=（当月车间总平均效率85%）24，封顶180元；喷气机械工段长=（2次/小时当月WF1次数/小时）60元；成品工段长当月奖励为：当月入库一等品率达99%以上奖180元。3、 第二条指标不达标反之则为考核，各项考核均扣满80元止。检查员、教练员1、 定岗工资：1100元/月。2、 奖励：喷气机械、运转检查员=（当月车间总平均效率85%）18，封顶120元；成品教练员当月奖励为：当月入库一等品率达99%以上奖120元。3、 第二条指标不达标反之则为考核，各项考核均扣满50元止。喷气运转值班长1、 一楼值班长产量工资=1.3*单价*本班平均产量；二楼值班长产量工资=1.2*单价*本班平均产量。2、 本班值班长执行质量第一红旗奖励，奖金50元/月。3、 本班当月平均效率达95%以上奖50元，三班当月总效率第一另奖50元。4、 疵布：一楼值班长=1.3*本班值车工月平均疵布扣款；二楼值班长=1.2*本班值车工月平均疵布扣款。经车值车工1、 折标：所有品种按支数折为20S单产，折标系数为：30S（含）以上为0.9、20S（含）至30S之间为1、20S至10S之间为1.6、10S（含）以下为2。2、 定额单价：前车3.75元；后车3.5元。3、 大翻车（纱翻线或者线翻纱）一次补贴15元。4、 3000米以下打样产量以2倍计算。浆纱值车工1、 浆纱工段采用全额记件制。2、 定额单价：0.011元/米。3、 每班前车二人，系数0.31。4、 每班后车一人，系数0.38。5、 3000米以下打样产量以2倍计算。穿综工1、 定额产量：折标10000根/天，每月折标头份21万根。2、 折标系数：一般品种1.5；提花1.7；大提花1.85。3、 车间换筘：总经根数乘以45%。4、 本人工资=620+（全月产量-折标产量）*0.0052。喷气值车工1、 折标：所有品种根据纬密128折算。2、 定额单价：0.07元/米。3、 本人工资=定额单价*全月天数+加班单工*加班天数4、 执行三姐妹同机台竞赛红旗奖喷气辅助工1、产量：本班本工区的平均产量2、定额单价：0.07元/米。3、工区红旗：本班本工区本月效率红旗奖30元；本班本工区每周质量红旗奖50元。4、实行每天补贴3元。5、疵布：本班值车工月平均疵布扣款。6、本人工资=定额单价*全月天数+加班单工*加班天数+3元*全月天数成品车间初验工1、 定额产量：8000米/天。2、 定额单价：0.0036元。3、 本人工资=定额单价*全月产量+加班单工*加班天数成品车间修织工1、 定额产量：3500米/天。2、 定额单价：0.009元。3、 本人工资=定额单价*全月产量+加班单工*加班天数4、成品车间复验工1、 定额产量：7000米/天。2、 定额单价：0.0042元。3、 本人工资=定额单价*全月产量+加班单工*加班天数成品车间卷动工1、 本工种采用全额记件制。2、 产量：15000米/天。3、 定额单价：0.0026元。推布工1、 定额单价：45元/天。2、 本人工资=45*到工天数（本工种实行每天10小时工作制）推盘头工本工种实行包干制，定额工资每月1500元。几点说明一、加班结算1、 平时延时加班：产量工资+8元2、 休息日加班：产量工资+基本工资3、 国定假日加班：产量工资+2个基本工资4、 产量工资，必须完成当日定额，才能享受加班工资。二、出勤1、 病事假出勤按厂部规定执行。2、 在完成定额产量的基础上结加班按实际到工天数计算加班工资。3、 原实行170元/月的老职工，本次不作计件单价，作出勤工资，缺勤一天扣4元，保底数100元。三、全勤考核几点说明1、 只要能够完成产质量指标（进厂时间不限）；2、 完成指标起的3个月内，如果每月满勤则补贴2元/天；3、 3个月以后，如果每月继续满勤，则补贴3元/天；4、 6个月满勤后，则补贴4元/天；5、 如果只要有一天有假期（放班除外），取消补贴，但可从满勤后重新从实施2元/天起实行；6、 以上2，3，4条到年底结束，每年元月份起重新从2元/天实施；几个依据1、 浆缸：12小时工作制，到工以26天计算，产量50万，单价0.011元，前车工资=500000*0.011*0.31=1705：后车工资=500000*0.011*0.38=2090。以30元一工计算，平时延时10.5*30*1.5=472.5；平时620；双休5*30*2=300；双休延时2.5*30*2*1.5=225；总和=1617.5。2、 穿棕：指标10000根/天，计件工资基数620元，以26天计算，超产单价0.0052元/根，每天11000根，5天超产76000根，工资=620+0.0052*76000=1015.2。以30元一工计算，工资=620+60*5=920，若每天10000根，5天超产50000根，工资=620+0.0052*50000=880。此单价作为老手来讲，参考她们平时每天的产量不违法，但是作为一般人来讲，就算每天完成指标也有违法行为，可否考虑将超产单价定为0.0065，这样的话超产100000根，多拿1