党员干部加快追赶超越步伐讨论发言材料.doc[推荐]_第1页
党员干部加快追赶超越步伐讨论发言材料.doc[推荐]_第2页
党员干部加快追赶超越步伐讨论发言材料.doc[推荐]_第3页
党员干部加快追赶超越步伐讨论发言材料.doc[推荐]_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

党员干部加快追赶超越步伐讨论发言材料党员干部加快追赶超越步伐讨论发言材料读了县委张国瑜书记在陕西日报上发表的在学习教育中加快追赶超越步伐一文我本人深有感触,文中提到的党员争当“五个标兵”、经济实现“五个发展”以及提升“五个五”党建科学化水平要做到的五个方面,让我深刻感受到这些论断和决策既抓住了追赶超越的关键点,又打到了平庸懒政的要害处,还点到了干事创业者的心坎上。结合实际我从以下几个方面谈谈我的深切感受。 文中提到了各个领域的标兵,结合工作实践和体会,我认为要做到三点:一是把握方向,即带领党员和群众贯彻执行好党的路线、方针和政策以及上级党委和政府的决定、决议和指示;二是出好主意,即坚持群众路线,集思广益,正确决策;三是带好队伍,即弘扬正气,把党员、群众的智慧和力量凝聚到为党和人民的事业的奋斗中。作为镇党委书记,履行党员领导干部的职责,带领党员群众开拓进取,这个着力点就在党员领导干部的表率作用上。在日常的工作、学习、生活中,群众看党员,党员看干部,党员领导干部的言行举止,对党员和群众就是导向。可以说,兵强强一个,将强强一窝。领导干部的个体状况,影响着其所在群体的状况。正如毛泽东同志所说的,政治路线确定之后,干部就是决定性因素。因此,作为我自己必须以对党、对人民事业高度负责的精神,自觉地按照党的要求、人民群众的期望履行好职责当好表率。用自己的表率作用,把合格的标尺立起来、把做人做事的底线划出来,努力培养农村党员“带富标兵”、社区党员“和谐标兵”、机关党员“敬业标兵”、以及“兴业标兵”和“创业标兵”,在xx形成“比学赶超”的良好局面。 张书记把“两学一做”“学”得怎么样“做”得是否合格,落脚在推动中心工作、促进经济社会发展上。并提出在工作推动上再用力,在发展步子上再加大,在经济总量上再做大,以速度换时空、扩总量、提质量、增效益。在脱贫攻坚、农业发展、旅游三产、城市建设、生态建设、民生改善上,锁定目标任务,精准发力,确保如期全面建成小康社会。这些提法使我的荣誉感和自豪感油然而生,激发了我强烈的干事创业激情,我将全身心的投入到加快xx镇科学发展,和谐发展,跨越发展的社会实践中去,一心一意抓工作,全心全意谋发展。结合实际我将尽职尽责,尽心竭力做到:认真按照县委、县政府的安排部署扎实有效地开展各项工作,结合镇情进一步优化经济结构,转变发展方式,促进传统产业新型化,新兴产业规模化,主导产业高效化。全面推进新农村建设,扎实做好精准脱贫,把一个充满魅力和活力的xx展现在全县人民面前。我要坚持发展为了人民,发展依靠人民,发展的成果归功于人民。坚持以人为本,求真务实,务必做到察实情,讲实话,谋实招,办实事,重实绩,求实效,扎扎实实工作,实实在在干事,以良好的工作作风来改善民生,促进民和,确保民安,不断提高人民群众的生活质量和幸福指数。 同时,针对“33456”工程所提要求,既有机统一了问题导向和目标管理,又牢牢抓住了发挥干部主观能动性这一核心关键,是祛除“干与不干一个样”“只当和尚不撞钟”“推一步动半步”等“机关病”的辩证良方,使我们的认识和实践从感性上升到了理性、从尝试探索转化成了坚定执行。我们将根据县委要求制定实施细则,继续保持追赶超越的锐气和热情,切实做到主动担当、乐于奉献、争创一流。尤其是文中提到的容错纠错机制,让真正的改革创新者在放手干、大胆闯的同时吃了一颗“定心丸”,让照本宣科、止步不前者失去了借口,让不负责任的“拍脑袋决策”和“戴有色眼镜”“以事论成败”的惯性思维等渐行渐远。下一步,我们将坚定不移地把纪律挺在前面,加强权力制衡,杜绝权力寻租,避免权力扎根;严格区分失职与失误、敢为与乱为、负责与懈怠、为公与为私的界限,把严格执纪与关爱干部、营造干事创业环境统一起来。 总之,张书记的文章给我们指明了发展的方向,同时也使我们明白了这是让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有奔头,“五个标兵”、“五个发展”、“五个方面”为追赶超越奠定了坚实的基础。征途如虹,重任在肩,诺言已下,贵在实干,我有决心,有信心,有恒心,团结和带领干部群众按照上级要求真抓实干,开拓创新,敢闯善为

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论