加油站三项制度.doc

加油站三项制度单位名称： 三项制度目录1. 安全管理责任制2. 动火管理制度3. 供电、发电安全管理制度4. 站场站房管理制度5. 电气设备、防雷、防静电管理制度6. 安全投入保障制度7. 安全设施、设备管理和检修、维修制度8. 危险、有害因素的经营场所安全管理制度9. 消防安全管理制度10. 职业卫生管理制度11. 受限空间管理制度12. 安全奖惩和责任追究制度13. 安全教育培训考核制度14. 安全会议管理制度15. 安全事故报告和调查处理制度16. 劳动保护用品发放和管理制度17. 安全检查及事故隐患排查、整改制度18. 岗位标准化操作制度19. 值班管理制度20. 事故应急救援预案演练制度21. 隐患排查治理制度22. 隐患排查责任制度23. 隐患排查登记和消除报告制度24. 隐患排查奖惩制度25. 卸油作业操作规程26. 加油作业操作规程27. 油罐计量操作规程安全管理制安全管理责任制一、加油站站长安全责任1在上级领导下，负责组织和领导全站员工开展各项经营、管理和服务工作。2建立健全本站安全生产责任制，开展安全教育，落实安全措施，实现安全生产。3组织制定本站安全生产规章管理制度和各项操作规程。4保证本站安全生产投入的有效实施。5督促、检查本站安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6组织制定并实施本站的安全事故应急救援预案。7及时、如实报告安全事故。8处理站内、外日常事务，管理好站内设备设施，组织人员进行维护、保养。9法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。二、加油员安全职责1在站（班）长领导下，做好当班加油工作。2熟悉规范有关内容，了解经营油品的主要性能和应用知识，掌握加油机的性能特点和操作技能，并能判断和排除一般故障。3负责本工作场所的安全监督管理，发现不安全因素和危及加油站安全的行为及时阻止和汇报，熟悉站内消防器材性能，能够操作以进行扑救。4做好使用设备和工作环境的卫生工作，保持加油机和工作环境整洁。5做好交接班工作，所收现金、支票、票证等如数交清并与加油机累计数码相符，做到手续完备、登记准确、及时。三、质量员、计量员安全职责1严格执行油品计量、卸油操作规程，认真做好油品测量、计算、记录工作。2收油前，查验油罐车中油品数量、牌号、质量，核对交运单。3每日检测储罐存油量，正确运用计量及计算方法，做好数据记录，并将结果及时交记帐员做帐。及时清除油罐中积水。4按月对站内油品进行计量盘点，填制库存及损益报表，及时查明非正常盈亏原因，损耗处理必须实事求是，不得弄虚作假。5按期校验加油机计量精度，做好记录，发现问题及时报告站（班）长。6妥善使用、保管、保养计量器具，按期送检。7熟悉站内消防器材性能，能够操作以进行扑救。四、安全员安全职责1认真学习和贯彻企业安全管理制度，协助站（班）长对员工和顾客进行安全教育。2负责当班的安全管理工作，监督员工严格执行安全生产规章制度，检查出入站人员和车辆，制止影响安全的行为。3定期检查站内设备设施的安全状况，保持良好的工作状态，定期维保消防器材，保证其有效性。4做好当班安全检查记录和隐患整改记录，与前后班安全员做好交接班工作。动火管理制度1.在加油站区域内进行电（气）焊等明火作业应办理动火审批手续。动火作业前，应经本单位负责人和安全部门审批。2.动火期间，安全监护人员应到现场监督，现场应挂警示牌。动火人员应按动火审批的具体要求作业，动火完毕，监护人员和动火人员应共同检查和清理现场。3.动火时作业场所应增设消防器材，放置于施工处。4.临近火灾、爆炸危险区域动火施工时，应隔离并注意风向，以防止余火飘入引起火灾。5.凡施工时须启、闭管线阀门设备，均应由值班站长员会同处理，施工人员不得擅自操作。6.动用火种时，值班站长及施工现场负责人不得离开现场。7.将动火设备，诸如油罐、输送管线等的油品等可燃物彻底清理干净，并有足够时间进行蒸气吹扫和水洗，达到动火条件。8.与动火设备相连的所有管线，均应加堵盲板与系统彻底隔离、切断。9.油罐、容器动火，应做爆炸分析，合格后方可动火。动火前在外边进行明火试验，工作时容器外应有专人监护。10.动火点周围（最小半径15m）的下水井地漏、地沟等应清除易燃物，并予以封闭。 11.电焊回路线应接在焊件上，不得穿过下水井或其他设备搭火。 12.高处动火（2m以上）必须采取防止火花飞溅措施，风力较大时，应加强监护，大于5级时禁止动火。 13.动火开始前和动火结束后，均应认真检查现场条件是否变化，不得留有余火。14.除批准的用火点外，不得自行变更或扩大用火范围。供电、发电安全管理制度1.电气作业必须由经过专业培训、考试合格，持有电工特种作业资格证的人员进行。电气作业人员上岗，应按规定穿戴好劳动防护用品并正确使用符合安全要求的电气工具。 2.变、配电房间必须制定运行规程、巡回检查制度，明确巡回检查路线，值班人员的职责应在规程制度中明确规定。 3. 高压设备无论带电与否，值班人员不得单人移开或越过遮栏进行工作。若必须移开遮栏时，必须有监护人在场，并符合设备不停电检修安全距离要求。 4 .雷雨天气巡检室外设备时，巡检人员必须穿绝缘靴，并不得靠近避雷装置。 5.在高压设备或大容量低压总盘上倒闸操作及在带电设备附近工作时， 必须由两人进行，且由经验丰富的人员担任监护。 6.在低压配电系统中，必须正确选择、安装、使用电流动作型漏电保护器，其运行管理从其规定。 7.电气检修必须执行电气检修工作票制度，并明确工作票签发人、 工作负责人（监护人）、工作许可人、操作人员责任。工作票必须经签发人签发，许可人许可，并办理许可手续后方可作业。 8.不得在电气设备、供电线路上带电作业（无论高压或低压）。停电后， 应在电源开关处上锁、拆下熔断器，并挂上“禁止合闸、有人工作”等标示牌，工作未结束或未得到许可，任何人不准随意拿下标示牌或送电。工作完毕并经复查无误后，由工作负责人将检修情况与值班人员做好交接后方可摘牌送电。 9 .不应随意拉设临时线路。 10 .更换熔断器，要严格按照规定选用熔丝，不得任意用其它金属丝代替。 11.发电、供电过程中必须有专人监护。 12.当外线停电后，及时断开配电柜中外电总闸和加油站内主要设备及大负荷设备的电源开关(如：加油机、加油区照明、微机等)。按发电操作规程启动发电设备。 13.恢复外线供电，当外线来电时断开加油站内各主要设备及大负荷设备的电源开关(如：加油机、加油区照明、微机等)。注意观察外电指示灯及电压表变化情况，确认电压稳定后，按操作规程恢复供电。站场站房管理制度1.站区内不应设置洗车、经营性的住宿、餐饮和娱乐设施。站区内严禁修车。2.站区内严禁吸烟，不得使用移动通信工具。易燃、易爆区域内，严禁使用手机、BP机，严禁摄相拍照。3.站区内搬运金属容器时，严禁在地上抛掷或拖拉，在容器可能碰撞部位应覆盖不发生火花的材料。4.加油站之污油布存放桶应为金属制，并定期清理。5.加油站地面油渍必须立即清理，以防滑倒或引起火灾。6.不可使用汽油作清洁工作。7.站区内使用梯子进行作业时，必须有人守护，防止被车辆撞击。8.工作人员进食前必须洗手。9作业人员应熟习掌握灭火器操作，熟悉消防器材位置，以备紧急时能立刻处理。10.当发生洪涝灾害时，加油站应立即关闭电源开关，停止营业，同时密封油罐量油孔，防止油品外溢，做好安全防范工作。洪涝过后及时组织排水，测试油罐底水高，检查设备，排除隐患，确认无误后，继续营业。电气设备、防雷、防静电管理制度1、电气设备管理规定在爆炸危险区内使用电气装置、设备应符合电气整体防爆要求。当由独立变压器供电时宜采用三相四线接零保护或三相五线专用接地线保护；当使用电网直供或由邻近企业转供电时，用电设备的保护方式应与供电网保持一致。在同一加油站内，不得将一部分用电设备保护接地而另一部分保护接零。电气器具、线路必须完好无损，电气连接处应紧密牢固无腐蚀。设置在罩棚下的照明灯具要选用防护型灯具，不低于IP44级别。对加油机内部的电气密封应定期检查，如发现密封不良必须立即修复或更换。加油站内不得随意装接临时电气线路。加油站营业房、休息间等场所禁止使用电炉等易引起火灾的电器。2、防雷、防静电规定所有防静电设备、测试仪表及防护用品，要定期检查、维修，并建立设备档案。钢质油罐及其金属附件应作可靠的电气连接并接地，接地点不应少于2处。接地线与接地体的连接应用焊接，接地线与被接地设备的连接应设断接卡，并用双螺栓连接。埋地部分均用焊接。防雷装置检测应当每年一次，对爆炸危险环境场所的防雷装置应当每半年检测一次，并做好记录。其接地电阻值： 油罐、站房、罩棚 不得大于10 输油管线 不得大于30 卸油防静电接地 不得大于100弱电系统（通讯、信号、监测和微机控制等）应按有关专业规定或产品技术的要求，采取防雷措施。经常检查加油枪胶管上的金属屏蔽线和机体之间的静电连接。安全投入保障制度一、为了保障生产安全和职工健康，针对特定危险以及职业危害，应进行必要的资金投入，如危险源整改资金、职业卫生工程资金、具有潜在危险的工艺、设施的改造资金。 二、为了保障生产过程中职工的安全与健康而投入的防护用品以及职工保健的费用。 劳动防护用品（如劳动服装、安全帽、安全手套、防护眼罩、防尘、防毒口罩等）费用以及各种用品的使用年限； 保健费的发放：保健费（个人） = 职工体检费用 + 职业病预防费用 + 消暑饮料费用。 三、为了有效控制突发事故而预先计划的应急救援系统的费用。应急救援设施（如防火墙、安全通道、消防用具、抢险救灾的工程设施及器具、警示标志、检测报警仪器、通讯联络器材等）设备、用具或用品等费用；四、安全宣传教育投入 对职工进行安全培训（包括三级教育、特种作业上岗培训、安全知识讲座等）的费用（教材费、讲课费等）； 安全生产例会、安全活动费用； 五、职工工伤保险、意外伤害保险投入。 六、安全奖励基金应分为安全先进集体和安全先进个人的奖励，对其进行定期奖励。对突发事件的先进集体或个人可单独进行奖励。 安全设施、设备管理和检修、维修制度一、各种安全设施要纳入主要设备的正常管理，按照相关设备管理制度进行正常的巡检和润滑、维护。二、各种安全设施要有专人负责管理，经常检查和维护保养并落实到人。三、各种安全设施要建立档案编入设备检修计划，定期检修。检修完成后各种安全防护设施必须恢复以后方可试车。四、各类安全设施的主管人员要按有关规程，对主管的安全装置定期进行专业检查和校验，并将检查，校验情况载入档案。五、安全设施不准随意拆除、挪用或弃置不用，检修完毕后必须立即复原。六、特种设备的安全设施应按照特种设备管理制度进行管理，安全阀等必须定期校验，并登记到特种设备台帐。七、生产使用危险化学品的部门，应按照国家标准和相关规程，在车间、库房等作业场所设置相应的监测、通风、防火防爆等安全设施、设备。八、安全设备和仪器应定期校验和标定，确保准确有效，校验和标定记录应及时登入安全防护设备台帐。九、安全防护设备应定期维护和保养，确保其正常投入使用。发现损坏或失效的，应及时进行维修。十、设备使用、维护、检修的安全要求1基本要求1.1 维护、检修应使用防爆型照明设备。1.2进加油站区域内各类作业人员上岗时应穿防静电工作服，防静电工作鞋、袜；严禁穿带铁钉的鞋。严禁在爆炸危险场所穿脱衣服、帽子或类似物1.3严禁在加油站吸烟及用明火照明。1.4机械转动部件应保证润滑良好，及时加油并经常清除可燃污垢；1.5输送可燃液体的管道，应定期进行耐压试验；1.6维修作业应使用防爆工具。严禁使用撞击易产生火花的工具。1.7定时检测地下油罐泄漏和人孔阴井油气浓度，确认无油料溢出。1.8人孔井内部不得积水或锈蚀，清除阴井内积水时，需使用防爆型电动设备或以手动为原则。2清洗油罐2.1适时清洗油罐沉积物，装运不同油品应按规定进行清洗。清罐时必须按清罐安全要求进行，以防发生中毒和爆炸事故。2.2油罐清洗，应委托具备相应资格的专业公司依相关规定作业，清洗公司专门须指定并设置现场安全主管于现场指挥监督作业。2.3加油站地下油罐以密闭机械清洗为原则，动力机械以采取气动式为原则，若采用电气机具则应为防爆型式并实施接地。2.4清洗油罐所用的手持工具应为无火花安全工具，和全棉清洁用具。2.5清罐油罐处，须设置施工标识，并严禁无关人员接近。2.6油罐清洗时应随时注意并测试油罐内、外油气浓度及采取必要安全防护措施。2.7油罐清洗后之残渣，应依废弃物清理法规处理。2.8油罐清洗作业期间，值班站长须在现场监督清洗作业过程。2.9油罐清洗后，值班站长应立即检查所有部件已回复正常状态。3加油机维修3.1加油机维修之前要切断电源，摘下皮带轮上的皮带。若所修的部位需要放油时，必须用容器收集燃油，防止燃油泄漏。3.2所需工具须摆放整齐，严禁乱放乱摔。3.3在维修加油机时，要注意不要划伤各金属零件、密封件及密封结合面，以免造成泄漏。在复装前，须将各零部件清洗干净，以免损伤部件。3.4在维修电器设备之后，要仔细检查线路，防止接错。3.5加油机、加油岛被进站车辆撞击后，应立即关闭电源进行检查，并立即通知维护人员检修。危险、有害因素的经营场所安全管理制度一、组织全系统贯彻落实国家有关重大危险源管理的法律、法规及国家标准；制定本单位重大危险源管理规定，建立健全重大危险源管理系统，严格划分范围，不断完善预测、预警、预案工作；二、建立重大危险源档案，应定期或及时审核所属单位重大危险源台帐。三、要按照国家的要求，认真完成国家规定的重大危险源普查登记，按规定至少每两年进行一次重大危险源的安全评估工作。评估工作应由有资质的机构进行，评估报告按地方政府要求进行备案。四、每年定期组织开展重大危险源检查工作，不定期自查工作，对检查中发现的问题，将及时通报，要求限期整改。重大危险源安全检查重点为：重大危险源基本情况、从业人员安全教育和技术培训、重大危险源设备维修保养和检测情况、可能发生的事故类型和严重程度、重大危险源等级、安全对策措施、应急救援措施等内容。五、重大危险源在生产过程、材料、工艺、设备、防护和环境等因素发生重大变化，或者国家有关法律、法规、标准发生变化时，应对重大危险源重新进行安全评估，并及时上报。六、对新设立或者新构成的重大危险源，应及时按当地行政主管部门的规定，到当地行政主管部门备案并上报。对已不构成重大危险源的，应及时报告注销。七、对涉及重大危险源运行、检修、维护及监督管理的人员，每年进行一次国家安全生产相关法律、法规、国家标准以及安全操作规程、防火防爆、机械和电气、紧急应急救援等安全知识的培训。八、健全和完善现场应急救援预案，主要包括以下内容：a.基本情况b.危险目标及其危险特性、对周围的影响c.危险目标周围可利用的安全、消防、个体防护的设备、器材及其分布d.应急救援组织机构、组成人员和职责划分e.报警、通讯联络方式f.事故发生后应采取的处理措施g.人员紧急疏散、撤离h.危险区的隔离i.检测、抢险、救援及控制措施j.受伤人员现场救护、救治与医院救治k.现场保护与现场洗消l.应急救援保障m.预案分级响应条件n.事故应急救援终止程序o.应急培训计划p.演练计划q.附件九、定期开展现场应急救援预案的演练。消防安全管理制度一、实行逐级消防安全责任制，落实“谁主管，谁负责”的原则，确定单位、岗位的消防安全责任人，明确责任。二、最高管理者对消防安全工作负全责，各单位的主要负责人为本单位、本部门消防安全工作的第一责任人。三、自动消防设施要纳入设备管理，按照消防有关规定定期维护保养，确保正常运行。四、消防设施、消防器材应用于灭火使用，严禁用于其它用途。五、按照消防有关规定和实际需要配置消防器材，必要时设置消防安全标志。六、消防器材使用后，要及时维修、更换。七、消防器材管理要落实责任到人，加强定置管理，经常进行检查，确保完好有效。职业卫生管理制度一、应将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、防护措施等如实告知劳动者。二、根据职工所接触的职业病危害因素和劳动防护用品配备发放标准，发放劳动防护用品，并确保员工佩戴。三、在使用有毒物品及产生粉尘、高温、噪声、热辐射、振动、低温、有毒有害气体等作业场所设置警示标识。四、在可能产生职业病危害的设备上或其前方醒目位置设置相应的警示标识。五、贮存可能产生职业病危害的化学品的场所，在入口处和存放处设置相应的警示标识以及简明中文警示说明。六、发现工作场所职业病危害因素超过国家标准和卫生要求时，该单位必须采取有效措施，把危害程度降低到国家标准和卫生要求所允许的范围或给员工配备必要的个体防护用品。七、接触职业危害作业人员定期进行体检。八、对于已经确诊的职业病患者，必须保障其生活费用。受限空间管理制度一、安全隔绝设备上所有与外界连通的管道、孔洞均应与外界有效隔离。设备上与外界连接的电源应有效切断。1、管道安全隔绝可采用拆除一段管道进行隔绝，不能用水封。2、电源有效切断可采用取下电源保险丝或将电源开关拉下后上锁等措施，并加挂警示牌。3、清罐作业必须在白天进行，作业过程中必须备齐相应的消防器材。二、清洗和置换进入设备内作业前，必须对设备内进行清洗和置换.三、通风应采取措施，保持设备内空气良好流通。打开所有人孔、手孔、料孔、风门、烟门进行自然通风。必要时，可采取机械通风。四、照明和防护措施、进入不能达到清洗和置换要求的设备内作业时，必须采取相应防护措施：(1)在缺氧、有毒环境中，应佩带隔离式防毒面具。(2)在易燃易爆环境中，应使用防爆型低压灯具及不发生火花的工具，不准穿戴化纤织物。2、设备内照明电压应36V，在潮湿容器、狭小容器内作业应12V。3、使用超过安全电压的手持式电动工具，必须按规定配备漏电保护器。4、临时用电线路装置，应按规定架设和拆除，线路绝缘保证良好。五、监护1、设备内作业必须有专人监护。2、进入设备前，监护人应会同作业人员检查安全措施，统一联系信号。3、险情重大的设备内作业，应增设监护人员，并随时与设备内联系。4、监护人员不得脱离岗位。5、设备内事故抢救时，救护人员必须做好自身防护方能进入设备内实施抢救。六、其他要求作业人员离开设备时，应将作业工具带出设备，不准留在设备内。安全奖惩和责任追究制度一、总则1、为增强职工的工作热情，完善企业管理，发挥集体效能和各自的才智，确保生产任务的顺利完成，建立一个良好的工作秩序根据国务院颁发的职工奖惩条例结合本厂的实际情况，指定本实施细则。2、职工要增强自我约束能力，爱护企业财物，遵守公德，文明礼貌，相互团结，努力提高自身素质，按时完成工作任务3、凡本厂职工都可享受奖励权利和接受惩罚的义务。4、本细则，原则上是：在奖励上实行精神鼓励和物质鼓励相结合，以精神鼓励为主，在管理上实行教育和处罚相结合，以思想教育为主。二、奖励1、根据职工的工作业绩和贡献大小，酌情给予不同程度的荣誉证书，奖状、奖旗和奖金。2、奖励条件：（1）为企业提出合理化建议，适合厂情的信息，并取得切实效果者。（2）为确保安全生产，优化生产环境，进行设备技术改进，消除污染，效果明显者。（3）改善经营管理，提高经济效益做出显著成绩者。（4）为保护企业财产，发现并防止或者挽救事故有功者。（5）在维护正常工作秩序，维护社会治安，敢于同坏人坏事和一切不良倾向斗争，事迹突出，成绩显著者。（6）伸张正义，见义勇为，舍己为人，公而忘私，事迹突出，被群众公认者。（7）一贯忠于职守，积极负责，廉洁奉公，团结群众，一贯完成和超额完成生产工作任务，事迹突出者。三、处罚1、处罚是对职工因违反企业工作纪律所作的一项制裁，根据职工所犯的错误大小，损失多少，影响程度，给予职工不同程度的处罚。2、处罚条款：（1）设备事故：责任事故：因指挥不当或操作失误，造成的设备事故，根据设备损失程度、损失大小，给予当事人不同程度的处罚。设备责任事故、造成人身伤亡事故，给予行政处罚和资金赔偿，直至追究刑事责任。凡因违反操作规程而造成设备损坏，维修人员玩忽职守，维修时弄虚作假而出现事故，因违反操作规程造成人身伤亡，由当事者负责，根据情节严重程度给予行政和物质处罚。（2）扰乱经营秩序事故：凡私拿企业财产、有意破坏企业设备，产品建筑物，当事人应到惩罚。凡在工作岗位上打架、斗殴或酗酒闹事者，有意刁难领导、无理取闹者，无故乱窜、打闹起哄、打牌而屡教不改者，工作散漫谣言惑众、诽语、威胁他人、经教育不改者，无故制造事端，有意损坏生产工具者，均应受到惩罚。安全教育培训考核制度一、专职安全管理人员应根据本站特点、职工状况及岗位需要，编制安全培训计划，并纳入本单位年度工作计划。二、根据经营管理的需要，对全体员工进行经常性的安全教育，方法主要采用上课、开会等形势。重大假日必须进行教育。三、主要负责人和安全管理人员应当接受安全培训，具备与从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。四、对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工应进行强制性安全培训，保证具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方能上岗作业。五、对新员工必须进行三级教育，考试合格后方可上岗，并填写教育记录。六、新上岗的从业人员岗前培训课时不得少于72学时，每年接受再教育培训的时间不得少于20学时。七、对于特殊工种人员必须经过专门安全操作训练，考试合格，取得资格证后才能上岗。八、确立终身教育的观念和全员培训的目标，对在岗从业人员应进行经常性的安全培训。九、实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，又站长组织对从业人员重新进行有针对性的安全培训，考试合格后方能进行独立作业。十、发生事故后专职安全管理人员要组织有关人员进行现场教育、吸取事故的教训，防止类似事故重复发生。十一 、新工入厂三级安全教育过程中，各级安全教育人员未严格按照安全教育制度认真进行安全教育的，发现一次扣罚责任单位50100元。十二、安全教育记录格式、内容、档案未按要求填写，一次扣20元；安全教育记录缺少，一次扣50元。安全会议管理制度一、安全会议由站长主持，每周召开一次，有特殊情形可随时召开。二、安全会议主要内容：（一）传达国家、省市有关安全生产的法规政策和文件、通知精神；（二）分析本单位安全经营形势，解决安全经营中的重大问题；（三）总结安全经营情况，安排重点安全工作；（四）表扬在经营中的好人好事，批评不注意安全的行为；（五）开展事故预知和岗位练兵活动，组织各种安全技术演练；（六）检查安全规章制度执行情况和消除事故隐患；三、参加会议的人员，都应按时参加会议，做到善始善终，不得迟到、早退。四、会议上决定的情况，必须不折不扣的认真执行，及时完成。五、各种安全会议必须做好记录，记录的内容包括时间、地点、参加会议人员、会议的各种决议和安排。 安全事故报告和调查处理制度一、出现事故时，有关人员应立即向主要责任人报告。主要负责人并应在1小时内将事故情况报告给县安全生产监督管理局。二、单位领导对事故原因调查清楚，吸取教训，避免再次发生此类事故。三、召开事故分析会，原因不查清不放过，查清原因不处理不放过，处理后没有保障措施不放过。有了保障措施，不实施不放过。实施过程中不符合质量要求不放过。四、依法妥善处理事故善后工作，不瞒报、不迟报。五、配合事故调查组开展事故调查，实事求是，不弄虚作假。六、建立安全生产奖惩机制，对重大安全事故，逐级追究责任。劳动保护用品发放和管理制度为充分发挥劳动防护用品(具)的防护作用,增强员工的自我保护意识，避免或减少防护用品流失,加强劳动防护用品和保健品管理,保证职工安全健康的从事工作,特制定本规定。l、计划、采购、质量验收1.l防护用品的计划:日常防护用品的计划由安全员作出,跟据实际需要在每个月的20日前做出计划报财务部,财务人员安排安全专项资金转厂采购部按质量要求采购。如有急需或计划外增加防护用品的单位,库存量不够时,需用单位可提出申请报站长审核签字,转财务人员进行采购。1.2劳动保护用品的采购由财务人员负责,选择具有劳动保护用品生产、经营资质的单位,按照比价程序进行采购。对检修或事故救援急需的护品,采购人员要立即组织购货,相关手续可待事后办理完善。1.3按本站规定进行质量验收,安全管理人员按照相关标准组织验收,做到数量、质量的要求相符。对存在质量问题的,安全管理人员不予签字,施行退货处理。保管员对各种保护用品分类存放,健全基础台账,保持合理库存量，特殊情况及时通报,以确保员工工作。2、公用劳动防护用品的领用和使用。2.2个人享受的劳动防护用品,不视为公用劳动防护用品,如线手套、口罩、工作服、肥皂等,日常检修不再发放。2.3使用后的公用劳动防护用品,各人员必须妥善维护保养并保存,以备下次使用,严禁出现故意损坏、私自占有、丢失、挪用公用防护用品等现象。3、个人劳动防护用品发放及使用3.l个人劳动防护用品到期限者,一律由本人持安全操作证在每月的1曰至10日到站长办公室办理领取手续。3.2个人劳动防护用品到期限的,40天之内不领取的,视为自动放弃领取资格,过期40天以后的,不再办理领取手续,只享受下一个周期领取待遇。4、防护器材管理根据各岗位的危险因素对存有易燃、易爆、易中毒、易腐蚀的岗位配备事故柜,根据实际情况和岗位人员数量配备逃生用防毒面具、高温服、耐酸服等物品。5、变更管理5.2由于作业场所、劳动条件变化,需变更劳保护品标准的,可根据工作实际条件对护品提出标准变更申请,经安全管理人员审核批准后执行。5.3如因工作需要,工作服需改变样式和面料时,须由经理批准,否则不得随意变更,以保持保护用品的相对稳定性。 安全检查及事故隐患排查、整改制度安全检查的内容一、安全检查的内容为查思想、查制度、查领导、查纪律、查隐患。二、安全检查的基本任务：发现和查明各种危险和隐患，督促整改，监督各项安全规章制度的实施，制止违章指挥、违章作业。三、 安全监督检查的内容主要有：（一）人的不安全行为1、操作错误、忽视安全、忽视警告。2、造成安全装置失效。3、使用不安全设备。4、手代替工具操作。5、在必须使用个人防护用品、用具的作业或场合中，忽视其作用。6、不安全装束。（二）物的不安全状态1、防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷。2、设备、设施、工具、附件有缺陷。3、个人防护用品用具缺少或有缺陷。4、场地环境不良。（三）安全管理的缺陷1、对人失误控制的缺陷，如教育、培训、指示、雇佣选择、行为监测方面的缺陷。2、用人单位的缺陷，如人事安排不合理、负荷超限、无必要的监督和联络、禁忌作业等。安全检查的形式和方法一、安全检查的形式（一）经常性安全检查领导进行的巡视检查，安全员进行的日常检查，操作人员对本岗位的设备、设施和工具进行的经常检查。（二）定期安全检查（三）专业性安全检查专业性安全检查是针对危险作业、危险物品、电气设备等进行的检查。（四）季节性安全检查春季安全大检查，以防雷、防静电、防解冻为重点；夏季安全大检查，以防暑降温、防洪防汛为重点；秋季安全大检查，以防火、防冻保暖为重点；冬季安全大检查，以防冻、防凝、防滑为重点。二、安全检查的方法（一）安全检查以自查为主，对不断变化的现状随时随地进行检查，及时纠正、清除作业现场和岗位的事故隐患。（二）安全联查和互查，通过联查和互查，达到相互学习、相互评比、相互促进的目的。（三）安全检查可以采取现场检查、汇报会、座谈会、讨论会、现场询问职工等方法。三、各种、各级安全检查要留下相关记录，包括检查时间、检查人、检查区域、检查内容、发现的问题、整改结果等内容。隐患整改一、安全检查是手段，整改和消除事故隐患是目的，对安全检查中发现的事故隐患，必须逐项整改。二、对查出的隐患应逐项分析研究，并提出整改措施，按“四定”和“三不推”原则进行整改。三、在检查过程中发现的隐患，应及时发出隐患整改通知单，督促整改并进行复查。四、接到隐患整改通知单的单位须在规定期限内完成整改，在整改完毕之前，应悬挂相应警示标志。五、对危及人身安全和设备安全的重大隐患，应立即整改，甚至可责令停产整改，由于工程施工量大、资金不足或受自然条件、技术等因素限制，不能在规定期限内完成整改的，可由主管部门决定延长期限，应采取可靠的临时防护措施。岗位标准化操作制度1、所有员工上岗前必须进行岗位工作标准的培训，考试合格后方可上岗。操作人员持证上岗，经培训合格后方可进入现场作业。2明确并遵守安全规程的各项要求，严格按岗位工作标准进行标准化操作。3明确工序或工艺要求，正确填写记录、卡片、报表、点检等各项记录，做好不合格物品标识。4、作业前准备4.1 上班必须穿戴好劳保用品4.2 提前10分钟到达作业现场4.3 领取计划单及生产卡片4.4 工作人员岗位分工，并明确生产技术要点4.5 当班主操作认真按作业计划安排生产，全面负责和布置当班卫生和安全工作。5 接班5.1 接班者提前5分钟到达作业岗位，认真听取上班质量安全生产情况，认真阅读交接班记录和设备运行记录。5.2 检查设备情况，做好设备点检。5.3 交接清楚后，确认正常方可进行作业。6交班6.1 检查好设备，清理好工具，打扫好卫生。6.2 填写交接班记录、生产报表和质量记录、字迹清晰，记录真实准确完整。6.3 定置、定位摆放到位，整齐合理。7安全领导小组应定期检查各岗位的安全工作是否有违规现象。8、设立专职人员对重点操作岗位进行监督。值班管理制度一、目的为加强值班人员在值班期间管理，确保库区物资储运的安全、稳定、低耗运行，特制定本办法。二、适用范围本制度适用于本站值班人员。三、职责3.1安全领导小组负责本制度的制定和监督。3.2值班人员负责值班期间制度的执行。四、值班管理规定4.1本站值班所涉及的为夜间值班人员：4.2夜间值班人员负责处理值班期间所发生的问题，特殊问题及时向主管领导汇报。4.3值班人员必须坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。4.4值班期间严禁喝酒。4.5值班期间出现异常情况时，必须靠在现场，并立即组织人员进行处理。五、考核值班人员严格执行上述规定，如有违反者，每次处罚10-50元。事故应急救援预案演练制度1 目的为确保本站各岗位人员在发生事故时能够快捷、有序、有效地采取各种应变措施，及时控制处理灾情，最大限度的减少人员伤亡、财产损失和环境污染，特制订本管理办法。 2 适用范围适用于本站对应急救援工作的日常管理。3 引用标准3.1中华人民共和国安全生产法3.2中华人民共和国职业病防治法3.3中华人民共和国消防法3.4危险化学品事故应急援救预案编制导则3.5生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则3.6国家安监总局3号令生产经营单位安全培训规定4 规定内容4.1应急救援预案的编制站长组织员工对本站安全状况进行一次全面的风险分析，在风险分析的基础上，依据生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则编制本站应急救援预案，如综合预案不能全面满足应急救援需求时，还应针对所识别的重大风险编制专项预案，以便能够在事故发生时能够及时做出反应。4.2应急救援预案的评审及修订1站长每年组织风险评价小组对公司应急救援预案进行一次符合性评价,并形成预案评审记录。2.应急救援预案的修订时机：1) 国家法律法规发生变更时；2) 应急救援小组或组织机构发生变更时；3) 应急救援电话发生变更时；4) 应急救援器材发生变更时；5) 应急救援预案演练后暴露出问题时；6) 其他影响应急救援反应的变更。4.3应急救援预案的培训及演练1.安全员按下表规定组织应急预案的培训及演练。序号培训项目时间频次要求方式1综合预案每年六月全站人员熟知预案中描述的事故应急救援方式及程序培训、演练2专项预案每年十一月份全站人员熟知，熟悉应急救援操作方式及程序培训、演练3现场应急处置方案每季度培训一次各岗位人员掌握，熟练应急救援操作方式及程序培训4相关的安全知识根据年度安全培训计划安排全站人员熟知应急处置方式及方法培训、告知牌2.安全员负责应对所组织培训演练的时间、内容及参加人员详细记录并存档。3.各级、各岗位人员按照应急救援预案规定内容进行演练，熟悉本岗位应急职责及程序。4.对通过演练暴露出的问题,由站长根据演练领导小组提出的意见，组织员工或聘请专家对预案重新进行修改完善。4.4应急救援器材的维护及保养1.为保证应急救援器材的正常运行,安全员应加强对应急救援器材的日常维护及保养工作。2.应将应急救援器材定期送往有资质的检测机构校验, 定期对消防栓进行试压、试水，确保其处于良好运行状态。3.各岗位负责人应每日对应急救援进行检查,确保应急救援器材完好，不得出现消防栓上锁、无手动紧急开启装置、栓体锈蚀、水带霉烂或漏水、水带及水枪缺少或消火栓无水等问题，发现异常情况立刻通知维护人员处理,并做好记录。隐患排查治理制度1.目的：为建立安全事故隐患排查治理长效机制，加强事故排查工作，防止和减少事故，保障员工生命和加油站财产安全，根据安全生产事故隐患排查治理暂行规定的要求，制定本制度。 2.适用范围：本制度适用站内范围内安全事故隐患的排查治理工作。3.术语、定义3.1安全事故隐患：是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。3.2一般事故隐患：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。3.3重大事故隐患：是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使公司自身难以排除的隐患。4.职责4.1站长对本站事故隐患排查治理工作全面负责。4.2安全员具体负责公司事故隐患排查治理工作。4.3财务人员负责事故隐患排查治理所需资金的计划和保证工作。4.4安全领导小组负责事故隐患排查治理的组织、检查和落实工作。4.5任何人员，均有发现和报告事故隐患的职责。5.工作程序5.1排查治理依据国家和地方有关安全生产法律、法规、规章、标准、规程和加油站安全管理制度。5.2排查治理内容5.2.1安全法规、标准规范和规章制度的贯彻执行情况；5.2.2安全生产责任制和责任追究制的建立和落实情况；5.2.3安全经费的提取和使用情况；5.2.4危险性较大的施工项目、检修项目等安全专项方案的编制和实施情况；5.2.5安全培训教育情况，特别是外来人员、临时工和特种作业人员教育、培训考核及持证上岗情况；5.2.6应急救援预案的制定、演练以及有关物资、设备配备和维护情况5.2.7部门和班组安全隐患定期巡查记录和自查、自改和销案的有关情况；5.2.8事故报告和处理，及对有关责任单位和责任人的追究和处理情况；5.2.9承包方或委托方的相关资质和安全协议。5.3排查治理重点5.3.1危险性较大的施工项目、检修项目等安全专项方案的论证、编制、审批、和验收情况；5.3.3特种设备的备案登记、安装、检测、使用和维修保养等情况； 5.3.3安全帽、安全带和安全网等安全防护用品的采购、查验、检测、使用情况。5.4隐患排查的形式站长在每年的12月份，编制下一年度的公司事故隐患排查治理计划，落实排查治理的时间、内容和责任人，下发执行。除进行经常性的排查外，每年进行综合排查、专业排查、季节排查、日常排查5.4.1综合排查。主要对安全管理制度、工作、设备设施、公用工程状况、遵章守纪情况、重点危险部位状况等内容进行检查，排查时间每季度不少于1次。5.4.2专业排查。主要对特种设备、电器装置、机械设备、建筑、运输车辆、安全装置以及防火、防爆防尘、防毒等进行专业检查，专业检查每年不少于二次。5.4.3季节性检查。根据当地地理和气候特点对防火、防爆、防雨防洪、防雷电、防风及防冻保暖等工作，进行预防性季节排查。5.4.4日常排查。分岗位员工排查和管理人员巡回排查。5.5排查治理会议站长每个季度末召开隐患排查治理工作会议，总结阶段性地排查整治工作的成果，及时研究和制定有关防范措施，部署阶段性排查工作的任务和重点整治内容，确保排查整治工作取得实效。5.6排查治理要求5.6.1安全员每月至少组织一次技术人员和其他相关人员对本站的事故隐患排查治理活动。对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。 5.6.2站长应于每季、每年对本站事故隐患排查治理情况进行统计分析、签字后，分别于下一季度后10日前和下一年1月20日前向上级安全监管监察部门和有关部门报送书面统计分析表。5.6.3对于重大事故隐患，除依照前款规定报送外，应当及时向上级安全监管监察部门和有关部门报告。重大事故隐患报告内容应当包括： .隐患的现状及其产生原因； .隐患的危害程度和整改难易程度分析； .隐患的治理方案。 5.6.4对于一般事故隐患，由安全员组织有关人员立即组织整改。 5.6.5 对于重大事故隐患，由站长组织制定并实施事故隐患治理方案。重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：.治理的目标和任务；.采取的方法和措施；.经费和物资的落实；.负责治理的机构和人员；.治理的时限和要求；.安全措施和应急预案。 5.7加油站各有关人员在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。 5.8加油站应当加强对自然灾害的预防。对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患，应当按照有关法律、法规、标准和本规定的要求排查治理，采取可靠的预防措施，制定应急预案。在接到有关自然灾害预报时，应当及时向有关车间部室发出预警通知；发生自然灾害可能危及人员和公司财产安全的情况时，应当采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全措施，并及时向当地人民政府及其有关部门报告。5.9加油站将生产经营项目、场所、设备发包、出租的，应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。加油站对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。 5.10 站长应当保证事故隐患排查治理所需的资金，将事故隐患排查治理资金纳入安全投入费用，负责建立安全投入台帐,记录事故隐患排查治理资金提取情况使用情况，按月度和年度要求作好计划、统计与汇总工作。5.11加油站鼓励、发动员工发现和排除事故隐患，对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，给予物质奖励和表彰。5.12依法履行事故隐患监督检查职责时，站内人员应积极配合，不得拒绝和阻挠。隐患排查责任制度为强化隐患排查责任的全面落实，根据安全生产事故隐患排查治理暂行规定,关于逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制的要求，制定本制度。 第一条 加油站站长隐患排查职责 （一）对本站的事故隐患排查治理工作全面负责； （二）建立、健全本单位事故隐患排查治理责任制； （三）组织制定本单位事故隐患排查治理和建档监控等制度； （四）组织制定本单位重大事故隐患治理方案，并组织方案的实施。 （五）保证本单位事故隐患排查治理资金投入的有效实施； （六）督促、检查本单位的事故隐患排查治理工作，及时消除生产安全事故隐患； （七）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； （八）及时、如实报告生产安全事故。 （九）法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。第二条安全管理人员的隐患排查职责 （一）协助领导组织推动隐患排查工作，负责制定本单位事故隐患排查治理和建档监控等制度； （二）负责排查安全生产投入计划和安全技术措施计划的有效实施； （三）负责排查安全规章制度、安全操作规程在本站的执行情况。 协助解决排查出的问题，紧急情况下有权指令先行停止生产，并立即报告领导研究处理； （四）负责排查劳动防护用品的发放情况，排查从业人员正确佩带和使用劳动防护用品情况； （五）负责隐患排查发现的一般事故隐患和重大事故隐患的登记建档和消除报告工作。 （六）负责重大危险源的监控,发现违章及时制止,发现安全问题及时处理和上报。