



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
手指教学设计学习目标 :1、能根据课文前的“阅读提示”,自主学习课文,了解主要内容,理解体会五根手指各自不同的特点,学习作者描写手指的方法。 2、通过抓住文中的重点语句和联系生活实际,领悟课文蕴含的道理,感悟人生哲理。 3有感情的朗读课文,了解五个手指的各自特点,体会到任何事物都各有所长,各有所短的道理。学习重点 :重点理解五根手指有什么特点,作者运用什么表达方法表现这些特点的。学习难点 :难点是领悟其中的道理。 课时安排:一课时学习过程一、激发兴趣,导入新课1、同学们,请把你们的手伸开,看看你们的手指形状,你们说,哪根最好看,哪根最有用?2、同学们的说法各一,我们今天来读读课文手指,看作者对手指有怎样的见解。板题:手指二、自学感悟,读文明理1、自读课文,读不准的字问问周围的同学,把字音读准。2、边读边想,课文主要写了什么内容?三、自学感悟,读文明意1自读课文,填表格。手指名称优点缺点大拇指肯吃苦身体矮胖,头大而肥食指工作复杂、机敏不窈窕中指地位最优、相貌最堂皇;曲线优美。养尊处优;不出力无名指和小指体态秀丽,样子可爱能力薄弱2、作者运用什么表达方法表现这些特点的?3、通过以上的对比分析,你有什么想法吗?姿态不同 性格各异 4、分角色朗读课文。四、编课本剧,深化理解1、我们每人都有五官,有一个相声曾经讲了五官争功的故事你有兴趣写写它的故事吗?请你以五官的为题,赋予手指生命和情感,小组内分角色扮演五个手指,编个课本剧表演一下。2、俗话说:“萝卜白菜,各有所爱。”看了课本剧后,你们说说你们最喜欢哪个手指,并说出理由。(如:大拇指,因为他很吃苦耐劳。)3、那么优点都说完了,接下来咱们来说说缺点,假如迫不及待要切掉一根最没用的手指,你们会切掉那一根? (如:我会切大拇指,以为他长得丑。)有谁反对?(在这里进行辩论,赞成切的和不赞成切的。)辩论的中途找机会齐读课文。五、拓展延伸,明其事理其实他们对我们都很重要,只不过尺有所长,寸有所短,只要捏成一个拳头,力量就大大超过一个手指。所以,无论如何我们一定要保护住对我们十分有用的手指。1、接下来我们做一个实验。把纸捏成一个纸条,先叫同学用一个指头拉,拉不断。再叫他们有五根手指一起拉,轻而一举就拉断,让同学们明白团结就是力量。2、理解句子:手指的全体,同人的全体一样,五根手指如能团结一致,成为一个拳头,那就根根有用,根根有力量,不再有什么强弱美丑之分了。五根手指虽有长有短,但如果能团结一致,成为一个拳头,那就根根有用、根根有力量,不再有强弱、美丑之分。同样人也一样,只有团结,中国才有真进步。所以无论做什么是都要记住一句话:团结就是力量。4、做掏耳朵、抹鼻涕、打算盘 、拧螺丝、捣蒜泥、弹钢琴等动作体会他们的团结协作。六、小练笔,启迪思维结合自己的生活实际,写一写自己眼中的五根手指,写写自己眼中五指的不同姿态和性格,要写出自己的独特见解。板书设计:手 指 姿态
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025贵州天柱县第二季度(第一次)拟招聘8个全日制城镇公益性岗位考前自测高频考点模拟试题参考答案详解
- 2025国家市场监督管理总局国家标准技术审评中心招聘高校应届毕业生(事业编)2人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(新)
- 2025北京市海淀区海融惠爱幼儿园招聘34人模拟试卷及答案详解(易错题)
- 2025年春季邮储银行北京分行校园招聘模拟试卷及答案详解(新)
- 2025年商丘虞城县农村信用合作联社招聘6人模拟试卷及答案详解(夺冠)
- 2025湖南省湘西民族职业技术学院公开招聘工作人员45人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解
- 辨析修改病句(学生版)-中考语文一轮复习专项讲义
- 2025年嘉兴市秀洲区新城街道社区卫生服务中心招聘编外合同制5人模拟试卷附答案详解(突破训练)
- 2025年威海市立医院公开招聘高层次急需紧缺专业技术人才(33人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(夺冠)
- 2025河南郑州警察学院人才(第二批)招聘15人模拟试卷及答案详解(夺冠系列)
- 2020-2025年一级造价师之工程造价案例分析(水利)题库与答案
- 妇科肿瘤影像学课件
- 客户开发情况汇报
- 全国一等奖统编版语文三年级上册《小狗学叫》公开课课件
- 地震安全培训课件
- 中国能源数据报告2025
- 育龄妇女生殖健康知识
- 矿区员工车辆管理制度
- 个体诊所感染管理制度
- DB32/T 4430-2022极端强降雨事件判定
- 四川分行成都海椒市支行建设方案汇报
评论
0/150
提交评论