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【计划总结3篇】小学20xx年20xx年学年第二学期暑期工作计划 下面提供的文章可用于工作中写作参考,提高效率,如果文档有不合适的地方可留言以便进行改进。 关于底图如果不需要图片或是要更换图片,只需要双击页眉便可删除或替换图片。 目录1.小学20xx年20xx年学年第二学期暑期工作计划2.优秀律师工作计划范文3.20xx年学校办公室年度工作计划小学20xx年20xx年学年第二学期暑期工作计划小学_学年第二学期暑期工作计划 一、指导思想今年暑期是党的十九大之后的第一个暑期。 为开展好少先队工作,帮助孩子们感知新时代,过一个安全、健康、快乐、充实的假期生活,学校大队部对暑假生活做以下安排 二、活动内容1开展“暑期安全”自护教育活动组织开展暑期安全教育,邀请法制副校长做“暑期安全”教育的讲座,帮助少年儿童普及防溺水、防火、防触电、防交通事故、防坏人侵害等与自己息息相关的安全常识和急救知识,增强青队员自护、自救意识意识。 参与对象全体队员负责人钱鹏、全体班教组长2开展“我是小小传承人”的夏令营活动我校组织队员们走进“六艺馆”,体验了古代君子的六门必修课“礼、乐、射、御、书、数”,从而感受中国传统文化的魅力,争做传统文化的传承人。 参与对象六年级部分队员负责人六年级班教组长、高xx3.暑假读书征文鼓励队员们利用暑假,徜徉于书海,读好书,根据各年级下发的书单,认真阅读,撰写读后感。 每班上交两篇有质量的读书征文。 文件名学校、班级、姓名、指导老师(正文宋体4号,段落30磅)参与对象三五年级负责人魏菲4.“墨香书法展示”为激发培育广大队员学习和欣赏书法的热情,不断提高审美能力和人文素养,努力增强文化自信和爱国情感,队员们利用暑假练习书法,开学后展示。 参与对象全体队员负责人孟晨5.深入学习贯彻习近平总书记今年六一前给孩子们回信、勉励精神。 通过阅读书籍(习近平青春的青春成长故事)和关注时事新闻报道,了解习近平总书记青少年时代的故事和治国理政的故事,引导少年儿童怀着一颗感恩的心,珍惜时光,努力学习,将来做对国家、对人民、对社会有用的人。 开学后开展心得交流会。 参与对象全体队员负责人各班教组长6.英雄在我心中镇江故事创作镇江的人文历史、革命斗争和英模人物故事众多,他们高尚的品质对全市少年儿童的思想道德建设有着积极的教育作用。 (1)征集主题是“传承红色基因”。 要求思想政治性强,用小故事讲大道理,用儿童语言讲好镇江故事,宣传正能量。 (2)征文要求在原有的故事基础上,但不得全文或大段抄袭,在原有的故事基础上,用生动的儿童语言重新编写原有的镇江故事。 (3)每班上交两篇有质量的镇江故事,题目自拟。 文件名学校、班级、姓名、指导老师(正文宋体4号,段落30磅)参与对象五年级负责人五年级班教组长、高xx优秀律师工作计划范文_年优秀律师工作计划范文 一、坚持政治定位,加强思想政治建设。 2、是始终坚持推进律师行业党的建设。 通过丰富多彩的党员活动载体,提高党的建设科学化水平;在实现市内五区律师所党员全覆盖的基础上向四郊四县推广和延伸;全面总结我市律师行业创先争优活动取得的成绩,向党代会献礼。 二、坚持四化标准,加强律所基础建设。 1、是规模化。 引导律师所通过联合、加盟、合并等方式开展合作,促进律师所的规模化发展,提高律师所的整体竞争力。 引导律师所突破治理结构过于单一的局面,积极引导律师事务所对有限合伙、有限责任公司等治理结构进行有益尝试,建立新型律师事务所。 2、是规范化。 健全规章制度,细化业务工作流程,完善服务监管体系,实现律师所管理规范化、业务工作规范化和服务规范化。 3、是专业化。 完善律师专业结构,促进律师服务专业化分工,树立专业品牌,提高服务质量,打造专业化律师所。 四是品牌化。 通过行政引导、行业推介、评先评优等方式,推出一批有特色、有影响力的律师事务所,打造沈阳律师所的知名品牌。 三、坚持理念创新,加强律师队伍建设。 1、是完善律师能力结构,举办各类教育培训,全面提高律师政治思想素质、职业道德素质和业务素质,促使广大律师依法履行职责使命,提高律师行业的诚信度和公信力; 2、是完善律师专业结构,适应_目标要求,引导律师积极拓展新的服务领域和服务方式,实现律师服务在经济社会发展各个领域的广泛、有效参与; 3、是提升律师服务层次和水平,根据经济社会发展需要推动律师业务转型升级。 推出一批高层次、高技能、复合型律师领军人物,造就一批门类齐全、分布合理的律师业务骨干,培养一批讲诚信、钻业务的青年律师人才,为律师行业健康发展提供队伍保障。 四、坚持体制创新,加强律师行业监管。 强化服务意识,从管理和服务精细化入手,完善司法行政机关行政管理、律师协会自律管理的两结合管理体系。 1、是规范行业准入。 严格执行新所、新实习、执业律师的准入制度,做好职前培训,把好入口关。 2、是注重行业引导。 做好法律文书标准化、律师业务流程规范化工作,提高法律服务水平;做好新一批aaa级诚信律师所、诚信律师标兵评选工作,树立正确执业导向。 3、是加强行业监管。 严格执行重大疑难敏感案件请示报告制度,律师及律师事务所投诉查处工作有关规定,加强对律师行业的有效监管。 四是做好行业保障。 继续投保律师执业保险。 建立健全律师工作配套政策和保障机制,进一步改善律师执业环境。 五、坚持服务创新,加强律师职能发挥。 1、是以政府法律顾问团为载体,服务政府依法行政。 组织引导律师为政府管理社会公共事务提供法律咨询、法律论证等法律服务,特别是做好公共突发事件的法律服务工作,推进顾问团工作制度化、规范化、常态化。 2、是双千工作为载体,服务企业依法经营。 不断提升律师服务层次和水平,从事后诉讼到事前预防,实现律师从企业消防队员向高级智库的角色转变,推动律师业务转型升级,提升企业经济效益,促进经济社会发展。 3、是以双联工作为载体,服务保障改善民生。 充分发挥司法所和律师所两个方面的工作积极性,开展形式多样的对接活动,维护群众合法权益。 四是以信访值班工作为载体,维护社会和谐稳定,推进社会矛盾化解。 20xx年学校办公室年度工作计划工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。 机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划。 工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。 本年度办公室将在校长室的领导下以学校总体工作目标为中心,在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效益地开展工作,充分发挥办公室的职能,当好校长行政助手,认真协调好各处室关系,做好人事服务、档案服务、行政服务等工作,本年度将努力做好以下几个方面的工作。 一、行政工作 1、加强政务工作。 努力做好学校日常行政管理工作,及时准确地做好上传下达、沟通协调工作,保证学校政令畅通,使学校各项工作快捷高效。 2、加强教职工严格考勤管理,认真统计,落实奖惩,调动广大教职工工作积极性,把出勤与有效工作相结合。 3、树立服务意识,公正公平地做好各项人事工作,配合校长室做好教职工绩效考核、_、_继续教育、日常考核、教职工工资增加、职评等工作。 4、做好档案的收集、和使用工作,科学管理档案,提高档案利用率。 进一步完善档案、人事、劳资工作的管理。 5、做好文秘工作,规范来往文件的接收、发放、传阅及立卷、归档等一系列管理工作。 并按校领导要求做好文件起草及总结、汇报和计划等撰写工作。 6、做好各种会议和活动的通知和组织和记录等工作。 7、认真做好学校XX年大事记工作。 8、保管和使用好学校印章、介绍信和证明等管理工作。 9、做好来信、来访、外调及校领导交办的各项临时性工作,做好各类统计报表工作。 0、拓展渠道,加强对学校的宣传工作。 充分利用淮上教育和报刊、杂志、网络宣传学校,努力扩大学校在社会上的影响,提高学校知名度,促进社会和家长对学校的了解,增强办学的信誉度。 1、当好校长的行政助手。 协调各处室、年级组工作,及时向校长反馈;重视加强对外联系与接待工作,搞做好校务公开工作;搞好信访工作及时处理家长群众来信;关心离退休教师,做好相应工作。 2、与各部门协调做好其它各项工作。 二、党务工作1.加强学习,协助学校党支部开展党员思想教育学习活动,进一步强化教职工思想政治工作,加强师德师风建设,加强党风廉政建设。 2.协助党支部做好党员管理与党费收缴工作,做好XX年党员发展工作。 3.继续做好校务公开工作,并坚持做好公示制度。 三、具体工作安排元月份1教师年度考核及结果上报。 2收齐学校各部门工作总结。 3文档及材料。 4、制定结束工作安排。 5、增加薪级工资、教龄进档办理。 6、召开师德主题教育活动动员会。 7、召开新年茶话会。 2月份1拟定工作计划。 2行政值周安排。 3教师基本情况信息收集、,输入电脑。 4督促、收齐学校各部门工作计划。 5工资变动办理,教职工工资档案填写。 6、开展师德教育主题活动,收缴资料。 7、制定、公布XX年度学校工作计划。 8、制定落实各部门目标责任书。 3月份1教职工通讯录打印。 2建立教职工专项人事档案。 3、师德教育活动评比。 4、制定读书计划。 4月份 1、开展系列读书活动。 2、学校档案材料系统 3、法人年审。 5月份 1、读书活动评比总结 2、劳动年审。 3、制定结束工作安排。 4、师生意见反馈及测评工作。 6月份 1、上半年出勤统计。 2、本年度职评教师统计。 3、编写上半年大事记。 4、配合做好中考工作。 5、督促、收缴各部门工作总结。 6、撰写上半年工作总结及下半年谋划。 7、收缴、审验校本培训报告册。 7-8月份 1、送审校本培训报告册。 2、教师半年度绩效考核。 3、文档及材料。 4、安排继续教育工作。 5督促、收齐学校各部门工作计划9月份1制定工作计划2行政值周安排。 3教师基本情况信息收集、,输入电脑。 4组织开学相关工作。 5、教职工调入、调出手续办理
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