掘进一工区岗位责任制.doc

区长岗位责任制1.区长是本工区安全生产第一责任者。2.组织落实安全目标，质量标准和作业计划。3.负责班子成员工作分工，监督、协调和检查班子成员岗位责任履行情况。4.负责劳动组织，编制和调配班组长管理，职工业务培训计划落实。5.组织召开区务会，制定分配方案，研究具体工作措施。6.负责施工措施落实，材料计划分解，月度隐患排查，考核奖惩。7.主持工区生产研究会、安全活动，组织工程质量验收，开展科技创新活动。8.组织好本工区新工人签订师徒合同，并监督执行。副区长岗位责任制1.协助区长按照分工，重点抓好分管工作。2.参加区务会、生产研究会、班前会，带队跟班下井。3.带班期间，对当班安全生产全面负责。4.协调井下单位、班组、个人之间的工作关系，排查整改隐患，制止“三违”。5.负责当班施工地点的安全检查、质量监督，并安排指导班组长及特殊工种的工作，填写好现场各种记录。6.按时向工区和调度室汇报当班安全生产情况。7.工作现场出现特殊情况时，及时采取有效措施进行处理。副区长岗位责任制1.协助区长按照分工，重点抓好分管工作。2.参加区务会、生产研究会、班前会，带队跟班下井。3.带班期间，对当班安全生产全面负责。4.协调井下单位、班组、个人之间的工作关系，排查整改隐患，制止“三违”。5.负责当班施工地点的安全检查、质量监督，并安排指导班组长及特殊工种的工作，填写好现场各种记录。6.按时向工区和调度室汇报当班安全生产情况。7.工作现场出现特殊情况时，及时采取有效措施进行处理。机电技术员岗位责任制1、认真贯彻各项安全生产方针、政策和上级有关安全生产指令。2、制定机电设备的检修计划，负责编制机电方面的安全技术措施。3、搞好电气设备的定期检查、定期维护保养、保证电气设备的正常运行和安全供电。4、配合有关部门搞好机电工及特殊工种的业务技术培训，做到特殊工种持证上岗。5、不违章指挥，不违章作业，坚决制止“三违”现象。6、保质保量的完成上级领导交办的各项工作任务。 7、搞好区队职工的安全技术培训工作，保证各特殊工种严格按照规程进行操作。技术员岗位责任制1.在业务部门和区长领导下，根据生产计划和现场情况，编制规程、措施。2.负责对职工的规程学习、考试。3.负责各施工作业地点图板及原始记录，观测记录管理汇总。4.现场条件变化时，及时编制补充安全技术措施。5.负责汇总月度工程验收资料申报，零星工程管理。6.对生产工艺和职工规范操作进行技术指导，不断学习新知识，推广新技术和新经验。7.及时总结本工区安全生产和技术方面的方法和经验。文书岗位责任制1、在区长的领导下做好本职工作，对所属范围内的所有工作 负全面责任。2、建立健全各种报表、台账、做到分类明确，名目清晰，有 条不紊。3、根据领导安排，管理好各种办公费用和物品，做到物尽其 用，厉行节约。4、遵纪守法做好后勤服务工作，协助工区领导做好文秘工作5、根据本工区经济分配制度和劳动定额，队实际工作量进行 认真统计，做好各种记录工作，严禁弄虚作假、徇私舞弊。 6、保质保量的完成上级领导交办的各项工作任务。材料员岗位责任制1、在区长的领导下做好本职工作，对所属范围内的所有工作 负全面责任。2、根据生产需要和领导指示，认真做好材料计划，严格考核 、杜绝浪费、修废利旧、厉行节约。3、各类材料按时到位，及时发放，保证安全生产的需要，严 禁跑冒滴漏、徇私舞弊。4、建立健