金科城考勤管理制度.doc

临汾金科城物业服务有限公司考勤管理制度一、目的为保持良好的工作秩序、加强考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有法可依，结合我公司实际情况，特制定本规定。二、适用范围临汾金科城物业服务有限公司所有员工。三、管理规定（一）工作时间保安部门、监控室：上午8：00下午20：00保洁部门： 上午7:3011：30 下午14：0018：00客服中心、工程部：上午8：0012：00 下午14；0018：00 其余时间轮班办公室、财务部： 上午8：0012：00 下午14：0018:00（二）打卡制度1、本公司实行上、下班指纹打卡制度，全体员工都必须自觉遵守工作时间。2、打卡次数：根据相应岗位执行不同的打卡次数：保安部门：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。保洁部门、办公室、财务部、工程部、客服中心：一日四次，即早上上班、下班各一次；下午上班、下班各一次。3.、打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间； 4、因公外出不能打卡：不能打卡应填写外勤登记表,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先向所属部门主管申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。5、因特殊情况无法打卡的，以办公室手工考勤记录为标准？（三）手工考勤制度各个部门根据自己人员到岗情况填写考勤表，不得徇私舞弊；并根据考勤记录与请假单、出差申请单或临时外出审批单等进行核实，确定员工本月的实际出勤时间，制作考勤月报表上报办公室审核。（四）请假制度1、休假管理1.事假：原则上事假不得超过3天/月（外地员工的路途时间不计在内），续假不得超过2天，特殊情况须经直接上级批准，（是指连续休假）。2.国家法定节假日：根据实际情况制定休假方案。2、请假管理1.员工请假必须提前填写请假单，经批准后将请假单交部门考勤员后方可离岗。未办妥请假手续，不得先行离岗，否则以旷工论处。确有急事不能提前请假者，可电话请假或委托他人请假，事后须补办请假手续，未办请假手续者视为旷工。经理级以上人员(含经理)外出时须将行程和时间安排告知办公室备案。请假单由办公室存查并据实记录。请假人应按期返回，提前到岗后须办理销假手续。2.员工请假期满，如不提前两天办理续假手续或办理续假未获批准而不按时到岗者，除确因不可抗力事件外，均以旷工论处。3.因病请假返岗者，不能从事原工作的，须服从公司的另行安排的工作，如另行安排的工作也不能从事的员工，公司有权给予辞退。4.审批权限各部门：. 员工：请假3天以内（不含3天）由管辖直接领导批准，35天由分管副总批准，5天以上由公司总经理批准。部长：请假3天以内（不含3天）由管辖直接领导批准，35天由分管副总批准，5天以上由公司总经理批准。经理：请假3天以内由分管副总批准， 3天以上由总经理批准。.副总经理：请假15天以内由总经理批准，15天以上上报董事长.总经理：请假上报董事长；（五）外出办差制度干部员工在工作时间内因公或因私外出，必须经直接上级批准，并填写请假单、外出审批单或临时外出审批单。（六）奖惩制度1、任何员工不准刁难考勤员，否则，视情节给予警告或记过处分。2、凡私自涂改考勤记录者，除涂改部分的工资不予计发外，同时给予记过处分。3、迟到、早退员工因个人原因延误签到时间在10分钟之内，视为迟到。10分钟以上并及时通知直接上级，视为事假，否则视为旷工。员工未经允许提前10分钟（含）内离岗者视为早退。迟到、早退每次罚款10元。4、旷工员工出现下列情况之一者，视为旷工:无故不签到、签退者；上班时间未经部门领导同意或未办理外出手续，擅自外出者；未办理任何续假手续，擅自拖延各种休假时间而不出勤者；违反国家法律法规被执法机关扣留者。旷工一天扣除3日工资，当年累计旷工十天（含）以上，或连续旷工三天（含）以上者，予以开除，永不录用。员工外勤登记表填表日期：_年_月_日姓名部门职务外勤地点申报时间工作内容外勤时间_年_月_日_时_分至_年_月_日_时_分结果处理核准实际外勤天数共_天_时_分部门经理签字办公室金科城物业公司请假条申报时间： 年 月 日申请人部门假别请假时间自 年 月 日 至 月 日 止请假原因：部门意见分管副总总经理金科城物业公司请假条申报时间： 年 月 日申请人部门假别请假时间自 年 月 日 至 月 日 止请假原因：部门意见分管副总总经理金科城物业公司管理人员外出审批单外出人员所属部门去向单位、事由外出时间返回时间分管副总签字总经理签字备注金科城物业公