领导学基础平时作业.doc

领导学基础平时作业（2）一、单项选择题 1在现代社会中，组织成功的概率与组织和环境之间的一致性程度（ ）。 A无关 B呈正相关关系 C呈负相关关系 D没有直接关系 2领导环境发展的第一原则是( )。 A科学性原则 B实践性原则 C系统性原则 D超前性原则 3任务结构是指( )。 A任务的明确程度 B对任务的负责程度 C任务的执行程序和方法 D任务的明确程度和对任务的负责程度 4文化本质上是( )。 A历史的产物 B环境的产物 C社会活动的产物 D人类精神力量的产物 5文化的( )主要用来说明人对自然的加工改造及其历史性成果。 A非自然指向 B精神指向 C地域性指向 D历史指向 6文化中最为活跃的因素是( )。 A精神文化 B制度文化 C物质文化 D历史文化 7在领导生态系统中，领导者、被领导者与领导环境之间构成了一种相互依存、相互作用的互动关系，其中领导活动的基本关系是( )。 A领导者对被领导者的作用 B领导者与被领导者间的互动关系 C领导者与领导环境之间的互动关系 D被领导者与领导环境之间的互动关系8对于领导者来说，( )是第一位的。 A道德素质 B能力素质 C政治素质 D知识素质 9在现代社会中，一个人大约有( )的知识是在工作实践和职业学习中获得的。 A90 B70 C60 D50 10一个人的比较稳定的心理活动的动力特征主要指人的( )。 A性格 B气质 C素质 D道德 11一个人对现实稳定的态度和习惯化了的行为方式是指人的( )。 A性格 B气质 C修养 D风度 12领导者素质在内外环境与矛盾的共同作用下，会不断发生变化，主要走向( )。 A正方向 B负方向 C正负两种方向 D不分正负方向13领导关系的两重属性中，( )占据主导地位。 A自然属性 B管理属性 C权力属性 D社会属性 14( )是领导关系存在的前提。 A职位 B组织 C权力 D权利 15( )是领导关系中的核心。 A领导 B被领导 C群体 D人 16首先提出正式群体和非正式群体分类的是( )。 A梅奥 B马斯洛 C弗洛伊德 D赫茨伯格 17冲突属于( )。 A低对抗性行为 B高对抗性行为 C无对抗性行为 D对抗性行为二、多项选择题 1下列不属于领导环境发展原则的是( )。 A科学性原则 B系统性原则 C创新性原则 D超前性原则 E多样性原则 2领导环境基本特征包括( )。 A客观实在性与部分可塑性的统一 B多样性与类别性的统一 C稳定性与动态性的统一 D连锁性与定向性的统一 E常规性与突发性的统一 3影响机构性领导环境的主要因素包括( )。 A机构功能及其变化 B机构性质及其变化 C机构数量及其变化 D机构性领导环境要素的结合模式 E机构功能和机构数量 4集体主义的典型的价值观包括( )。 A完整 B安全 C荣誉 D遵从 E服从 5制度文化包括( )。 A人们在物质生产过程中形成的相互关系，即生产关系 B建立在生产关系基础上的各种社会制度和组织形式 C建立在生产关系基础上的人与人的关系，即社会关系 D社会关系中的种种行为规范和准则 E认识自然和改造自然过程中形成的人与自然的关系 6下面列举了有关正式领导者和非正式领导者的几种说法，其中正确的是( )。 A领导者按照产生的方式可以分为正式领导者和非正式领导者两种类型 B正式领导者拥有组织指定的正式职位、权力和地位，其主要功能是通 过领导活动达成组织目标 C正式领导者可以运用合法的权力来影响下级的思想和行为，但是不可 以采用权力的消极形式强制下级服从D非正式领导者是指在正式组织或非正式组织中，由组织内成员自发推 选的领导者，他们的主要作用是通过领导活动实现组织目标 E一个成功的领导者应当集正式领导者与非正式领导者于一身7( )这些与生俱来的素质条件构成了领导者素质的先天性特征。 A气质 B性格 C道德 D秉性 E智力 8领导群体结构的内容主要包括( )。 A智力结构 B年龄结构 C心理素质结构 D性别结构 E体质结构 9智能结构主要包括( )。 A学习能力 B运动能力 C思维能力 D组织能力 E研究能力 10人的气质的主要特点有( )。A后天性 B可变性 C稳定性 D固定性 E先天性 11领导者的知识素质主要包括以下几个方面( )。 A一般科学知识 B宽广的知识面 C实践知识 D专业知识 E现代管理知识 12人的性格与气质的相互关系是( )。 A既相互联系，又有区别 B性格体现了神经类型的自然表现 C气质更多地受环境的影响 D通过性格的锻炼与修养，可以优化自己的气质 E性格是不可改变的 13一个合理的领导群体应当具备如下一些功能( )。 A群体感应功能 B群体互补功能 C群体效率放大功能 D群体自调节与自组织功能 E结构耗散功能 14领导群体结构与功能的关系是( )。 A对立的关系 B矛盾的关系 C结构决定功能 D功能反作用于结构 E两者之间没有关系 15传统测评方法的主要弊端有( )。 A重定量，轻定性 B重经验与印象，轻客观测量 C重历史表现，轻发展潜力 D重群体分析，轻个体分析 E重定性，轻定量 16领导群体结构的优化标准主要有( )。 A立体构成合理 B自我适应 C协调稳定 D职权分明 E高效性17群体的主要特征包括( )。 A有一定数量的人 B是一种社会组织 C有稳定持续的社会互动关系 D心理上有归属感 E具有独立的意义 18非正式群体形成的基础主要有( )。 A利益之间的矛盾 B价值观的一致 C个体互补 D个性差异大 E利益的一致 19下列哪些属于李维斯对非正式群体的分类( )。 A工作型 B亲缘型 C自卫型 D互利型 E友谊型 20与领导关系最为密切的非正式群体类型有( )。A纵向寄生型 B纵向共栖型 C横向进取型 D横向防守型 E矛盾冲突型 21下列关于冲突哪些说法是正确的( )。 A冲突发生于个人与组织之间 B冲突是目标和利益不一致情况下发生的 C冲突是一种静态的相互作用 D单方面的态度和行为不构成冲突 E冲突是在目标和利益一致情况下发生的 22从冲突的表现形式来看，冲突的主要类型有( )。 A目标冲突 B认识冲突 C情感冲突 D行为冲突 E自我冲突 23角色冲突的表现形式有( )。 A角色外冲突 B角色内冲突 C角色间冲突 D个体之间的冲突 E目标冲突 24按照老子原则处理冲突的主要方法有( )。 A主动出击 B理顺法 C避开法 D不干涉法 E预防法 25群体规范的基本作用是( )。 A维系整体性的作用 B认知标准化的作用 C行为定向性作用 D惰性作用 E离散作用 26沟通的主要功能包括( )。 A控制 B激励 C情绪表达 D信息 E引起冲突三、名词解释 1领导环境 2职位权力 3领导文化 4权力距离 5领导者 6领导素质 7领导的特质理论 8领导群体结构 9领导关系 10非正式群体 11领导角色四、简答题(含辨析题)1简述领导生态系统的含义和构成。2简述领导者与被领导者之间的影响与作用。3制度性领导环境包含几个层次的含义，它们的关系怎样? 4简述领导文化的结构及其相互联系。 5领导活动是一种社会活动，因此领导素质只有后天性特征。 6简述领导素质的作用。 7领导智能结构与领导的知识结构没有区别。 8简述领导者性格对领导工作的影响。 9简述领导群体的基本功能。 10简述领导群体结构优化、组合与调整的基本原则。 11简述