低倍组织检验ppt.ppt_第1页
低倍组织检验ppt.ppt_第2页
低倍组织检验ppt.ppt_第3页
低倍组织检验ppt.ppt_第4页
低倍组织检验ppt.ppt_第5页
已阅读5页,还剩29页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

钢的低倍组织检验 目录 一 低倍缺陷分类及产生原因 二 低倍组织分析及注意事项 三 发纹及塔形试验 钢中常见的低倍缺陷 疏松 钢锭在冷凝过程中由于体积收缩或其它原因所引起的细小孔隙被称为疏松 疏松 一般疏松 中心疏松 疏松 中心疏松 一般疏松 疏松 形成原因 钢液中的杂质和气体聚积所引起 与钢锭的冷凝速度有着很大的关系 冷凝较快 分散分布 冷凝较慢 中心分布 一般疏松 中心疏松 疏松 危害 降低致密性 容易引起锈蚀 偏析 偏析是指在钢中化学成分的不均匀性 钢锭在凝固过程中 由于钢中的合金元素 如碳 氮 镍 铬 和杂质元素 如硫 磷等 的扩散 即运动 速度大不相同而形成的化学成分不均匀现象 偏析 方框偏析局部偏析 偏析 主要危害 造成钢材中化学成分的不均匀性 将导致钢材的机械性能 物理性能的降低 硫偏析 能破坏金属的连续性 锻造和轧制时会引起热脆而开裂 磷偏析 会造成冷脆 并促进钢的回火脆性 碳和合金元素偏析 会使钢的淬透性下降 造成零件热处理后的组织和硬度不均匀 而且容易产生淬火裂纹 白点 在含镍 铬 锰等合金元素的钢材或零件的纵向断口上出现的表面光滑的 形状近似圆形或椭圆形的银白色斑点 同时在经酸洗后的横向截面中心和其附近区域呈现短小的 不连续的 一般呈辐射状分布的发丝状裂纹被称为白点 白点 白点 大型套圈中的白点裂纹 横截面及其纵截面 残余缩孔 定义 钢锭在浇铸后的冷凝过程中 由于体积的收缩而在钢锭的中心上部形成管状 喇叭状或分散孔洞 称为缩孔 钢材的横向截面 在低倍试样上可以观察到有不规则的裂口或孔洞 沿孔洞纵向制备金相试样 可以看到在孔洞的周围有大量的非金属夹杂物及氧化脱碳现象 残余缩孔 残余缩孔 滚子心部的残余缩孔 2020 3 18 17 可编辑 目录 一 低倍缺陷分类及产生原因 二 低倍组织分析及注意事项 三 发纹及塔形试验 主要应用标准 GB T226 91 钢的低倍组织及缺陷酸蚀检验法 GB T1979 2001 结构钢低倍组织缺陷评级图 ASTME381 2006 圆钢 钢坯 钢锭和锻钢的低倍检验方法 样品制备 取样部位 检验目的不同 选取部位不同 检验钢材表面缺陷 选取钢材和零件的外表面 检验钢材质量 钢材的两端 钢锭的头部 失效分析 缺陷处取样 横向试样厚度 20mm表面粗糙度 不大于1 6um 热酸蚀试剂和试验规范 主要操作步骤 样品制备 加热酸洗 冲洗吹干 缺陷评定 主要缺陷评定原则 注意事项 1 试样粗糙度要保证 不得有油污和加工伤痕 2 酸洗时温度和时间要适宜 3 清洗时试样表面的腐蚀产物要刷干净 用热水喷淋后立即吸干或吹干 4 酸洗之后样品尽可能立即评定 5 对于酸洗不合格样品在重新酸洗之前 须重新进行磨加工 磨去腐蚀层 检测结果描述 要点 材质 炉号 编号 酸洗温度 试验方法 评定标准 缺陷名称 评定级别 不允许缺陷等 目录 一 低倍缺陷分类及产生原因 二 低倍组织分析及注意事项 三 发纹及塔形试验 发纹 定义 发纹是一种存在于钢材表面或表皮下层看似细小裂纹状的缺陷 主要存在偏析区 形成原因 是在钢锭中的皮下气泡和非金属夹杂物 经轧制变形后存在于材料的表层或表皮下层 沿轧制方向呈断续的分布 有的单独一条 有的数条 发纹 危害 发纹 如何检验根据GB T10121 2008 钢材塔形发纹磁粉检验方法 将钢材车制成塔形试样 经磁力探伤或热酸洗后计算发纹数量和长度 发纹 酸蚀检验法优点 真实地反应表面缺陷 不会把皮下缺陷也显示出来 缺点是侵蚀过深会使缺陷扩大 或把流线误判为发纹 适用于16 150mm的试样 取3个试样 操作方法 试样表面按GB T226 1991规定 用肉眼观察并记录每个阶梯的整个表面上发纹的数量 长度和分布 塔形试样尺寸 检测结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论