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文档简介

员工考核自我鉴定范文大全 下面给大家推荐的员工考核自我鉴定范文大全供大家参阅! 【一】 迎来了崭新的一年。 在这期间学会很多为人处事的方法 ,在自己力所能及的情况下帮助客户解决想要办理的业务 ,虽然有时会导致客户的不满,但是我没有半点怨言 ,毕竟这是我的工作,我的工作就是要提供给客户优质的服务。有时在说话的语气上会放松对自己的要求,领导也会时不时的在服务上对我的不足之处进行批评,要求按期整改。感谢大家对我在办理业务的过程中遇到的困难给予的帮助,相比过去的一年里,我觉得在处理业务的经验上有所提高 ,对于经常来的客户的品性也都几乎摸透了,感觉他们其实都是挺和蔼的人。在新的一年里,我要认真完成我的本职工作,努力完成我的各项考核任务,还有,就是要严格按照建行员工的行为准则去规范自己,不断的完善自己,争取早日转正。 【二】 光阴似箭,日月如梭,紧张、充实的 这一年里,在领导的关心指导下,在同事的支持帮助下,我勤奋踏实地完成了本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,现将这一年的学习、工作情况等情况做下自我鉴定: 一、注重学习理论,提高自身政治素质 平时注重学习贯彻 党的 力践行 “三个代表 ”重要思想,不断提高了自己的政治理论水平,加强了政治思想和品德素养。认真学习了中央提出的 “构建社会主义和 ,对和 自身以实际行动投入到和 二、加强学习,兢兢业业,提升工作业绩 为了更好地适应工作的新形势要求,体现全面贯彻落实科学发展观的要求,这一年来我还是紧抓业务学习,认真学习了中华人民共和国公路法、行政许可法、路政管理规定等路政管理方面政策法规,向领导前辈们学习他们好的经验,好的方 法,进一步提高自身的业务知识能力水平。片面的掌握自己的工作业务是不够的,平时我也注重向其他业务往来单位学习熟悉了解各种工作流程,在多学习、多接触中提升了自己的业务水平,提高了办事效率,使自己更好地服务社会、服务群众。在日常工作期间,我能严格遵守站上的各项 规章制度 ,认真完成上级、领导交给的任务。也能恪守为民服务的宗旨,做到礼貌待人、热情服务,耐心细致。 根据工作实际情况积极探索治超工作新思路、新做法,提高道路交通安全和通行能力。以上级治超工作部署为工作重点,积极研究科学可行的治理措施。 三、廉洁自律 在实际工作中,自己严格遵守中央、盛市委关于廉政建设等方面的规定,按照 “十不准 ”、 “六不准 ”等的要求,正确对待手中的权力,按法办事,按制度办事,按原则办事,文明服务。坚持树立正确的权力观和科学的发展观,严于律己,公正严明,按照制度和规定,严格对照检查自己的执法行为。 总的来说,这一年,我在各方面得到提高。虽然有一点成绩,但是我也认识到自己存在的有些不足,新的一年来临,与时俱进是我始终所坚持的,我会努力克服缺点不足,响应党和政府的号召,继续努力贯彻落实科学发展观,努力参与和 实地服务群众。 【三】 在过去的时间里,在局领导的关心和帮助下,在科室同事的 支持下,无论是思想水平还是业务水平都有了一定的进步,现对我的工作进行下自我鉴定: 一、加强政治思想学习。 加强政治理论学习,是坚定理想信念、是保持奋发向上和与 时俱进精神状态的动力源泉。在过去的时间里,我自觉 提高学习 积极性,以积极的态度认真学习和领会党的路线和各项方针政策, 及时把思想认识统一到中央的精神上来,并以此指导个人的言行。 树立了 “只为成功找方法,不为失败找理由 ”的个人工作信念, 端正态度,积极工作。 二、完成本职岗位工作的情况。 一是在日常工作中,协助分管局长处理机关日常政务和事务, 负责重要会议的组织并落实会议决定事项的督办 ; 二是对全局公文进行管理,重要文件的起草、审核及政务信 息、新闻宣传、机要、保卫、保密、档案、文印管理、接待信访 等工作进行监督 ; 三、是对全局政务公开工作负责实施和监督。 对现代化建设和 计算机网络负责,对全局固定资产及车辆的使用、维修负责。 在今后的工作中,我将继续不断学习、积极工作、一丝不苟, 为我局工商行政管理工作的发展贡献自己的力量。 【四】 在六个月的试用期生活中,可以说是有喜也有忧。喜的是和同事们工作相处中,自己从学生完全转变为一个社会人,自身实践经验、工作能力得到提高;忧的是自己还有许多方面有待于提高。 比以前有较大进步的方面: 1、从一个生活懒散的学生转为一个行之有束的社会人。 2、在新能源待的期间,对质检那方面有所了解,对提拉单晶硅工艺也有所感性认识。 3、调入到多晶硅筹备组,对个人交际能力有所提高,对多晶硅行业也有所了解。 4、对 合同、协议有所认识。 5、在参与其它工作中,也学习、认识了解一些其它业务知识。 不足方面与改进办法: 1、个人交际能力有待提高(往后在交际中多想、多思)。 2、对一些办公软件使用有待提高(抽时间加强学习)。 3、对多晶硅工艺的学习还要加强(跟同事、专家学习、请教)。 4、主动与主管领导就其工作方面沟通少(加强

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