县建设局党总支.doc

以创先争优为抓手，大力推动学校各项工作又好又快发展尊敬的各位领导同志们：根据会议安排，我仅代表学校党委作题为以创先争优为抓手，大力推动学校各项工作又好又快发展的创建示范点情况汇报。把创建“示范点”和创建“两个基地”紧密结合起来，自学校被确定为省直机关工委创先争优活动“示范点”以来，学校党委按照省直机关工委的统一安排和部署，坚持把创先争优活动的开展作为推动学校事业的总抓手，紧扣“两个基地、一个中心”的发展目标，坚持高起点定位、高标准要求、发扬勤勉敬业、争创一流、无私奉献的精神，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，激发党支部和党员干部的生机活力，争创一流业绩，在创先上求发展，在争优中得进步，促进学校全面发展。我们的主要做法是：着力加强党组织和党员队伍建设。（一）建设是第一要务。我们始终把基层党支部作为基层党组织全部工作和战斗力的基础，努力在建平台、找载体、抓结合上改革创新，加强自身建设，不断增强党组织活力。学校发展的建设工作在哪里，党员同志就出现到哪里。搞好纪委的补选、党支部换届选举，调整充实支部班子，建立健全组织机构，为创先争优活动开展提供坚强的组织保障。推行党支部目标管理责任制，根据支部党员构成的不同匪类签订责任书，年终考核。在各党支部设置“党员先锋岗”和“党员示范岗”，开展岗位练兵活动，做到每季一评比，每年一考核，每年一表彰，激发党支部工作活力。要求党员佩戴党徽，让党员亮出身份，引领群众教职工，接受监督。开展了“缅怀革命先烈重温入党誓词”等主题活动，开展了“党性教育”活动分析周活动，在职党员作了党性分析报告，组织党员开展了民主评议，召开了民主生活会，认真组织开展授旗评星活动。班子成员勇于开展批评和自我批评，查找出了自身存在的问题，制定出了下步整改措施。评选出了优秀党员。做好党的组织发展工作。做到发展有计划，培养有针对，严格履程序。2010年至今发展6名入党积极分子。 “七一”期间组织看望慰问3名单位退休老党员，并送去慰问金；组织开展了公务员“七个一”活动，通过一系列的活动，进一步丰富和细化了创先争优活动的内容，增强了广大党员的贡献力，受到了党员和群众的欢迎。（二）学习是根本保障。我们把学习作为全面提升党员干部员工队伍素质的关键抓手，以党员干部的学习为创先争优活动的重要基础和创建学习型党组织的先导，对党员和教职工的学习进行强抓严管，以“学理论，强业务”为重点，努力打造一支“结构合理、业务精通、管理一流、能征善战”的教职工队伍。制定党委中心组学习计划和周。认真组织学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神，。不断用马克思主义中国化最新理论成果武装党员干部的头脑，不断提高党员干部职工的思想政治水平，2010年，学校党委中心组组织学习20次，组织干部职工集体理论学习12次，分支部或部门学习 次，撰写心得体会100余篇，撰写调研文章10篇以上，撰写理论文章5篇，其中1篇调研文章在昭通日报发表，；近期，制定贯彻胡锦涛总书记，组织全校向杨善洲同志学习，开展深入讨论，要求党员同志撰写心得体会；组织党员开展“旗帜、信念、楷模、”演讲比赛，并推荐一名演讲者参加了省总工会的演讲和全国“”比赛并获得三等奖；组织开展一次“三读”活动心得体会征文活动，并推荐一名教师参加 ，省 获得；大力开展业务技能培训。以水富县建设局网站、机关文化橱窗、简报文件资料等为载体，编发学习资料，开辟学习园地，认真学习贯彻有关科学发展观的重要论述、党的十七届五中全会精神等；组织开展多层次的外部学习考察和内部学习交流、授课、培训、专题研讨等活动，认真记读书笔记，撰写心得体会、理论文章，形成了一系列理论成果。请老党员讲党课大力做好宣传工作，努力营造创先争优氛围。学校党委注重丰富创先争优活动的形式和载体，摒弃呆板的说教和空洞的理论，以党员干部职工喜闻乐见的形式和活动助推创先争优，营造争先进、学先进、树先进氛围。（一）外围营造（二）信息宣传（三）短信牵头组织100名女职工组成了城建方队参加纪念“三八”国际劳动妇女节100周年游行活动；清明节期间组织全体干部职工观看专题片赵一曼生平缅怀赵一曼烈士；组织18名干部职工参加“迎世博会万人长跑”；10名干部职工参加“五. 一”国际劳动节全县职工50米接力赛；组织26名干部职工参加水富县首届“预防杯”篮球运动会，；组织开展抗旱救灾捐赠活动，；组织建设局机关支部“共产党员抗旱先锋行动”捐款；组织开展向青海玉树地震灾区捐款活动，；12月组织县建设局机关党支部与水利局机关党支部开展了联谊活动；3.8节组织女职工参加了拔河比赛，获得三等奖。目前，正积极筹备激清广场相关节目。（四）聚智融通，全力打造有特色的学校文化。我们始终把机关文化建设作为推动创先争优活动的重要手段，抓学校文化的培育和建设，用先进文化武装党员和职工队伍，着力提升创先争优活动成效。坚持“文化发展，人才先行”的理念，在职工中开展了“篮球比赛”、“技能竞赛”、“征文比赛” 、“读书心得交流会”、等活动，通过信息简报和短信的的形式，挖掘整理了机关人物文化小故事，在党员干部职工中掀起了学文化、谈文化、讲文化的热潮，教职工队伍的凝聚力和向心力。（五）认真开展“授旗评星”，大力树好先进典型。创先争优活动的效果如何，党员的骨干作用发挥是否突出，最终要渗透到学校建设的各项工作中，学校党委注重抓好班子带好队伍，立足本职，丰富载体，融会贯通，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，大力树好先进典型，彰显创先争优内涵和风采，引领广大员工奋勇争先，在理论研究和教育教学中坚持学以致用，紧密围绕群团干部最关心的热点，难点问题展开研究和教学，指导学员将理论运用于实践当中；在行政后勤的管理、服务中坚持以人为本，建立健全并认真落实管理制度，切实科学管理，用心服务，为我校各项工作取得长足进步作出了积极贡献。老挝防滑，坐镇指挥把创先争优活动与学校的各项工作紧密结合起来（一）创先争优活动与开展省级文明县城创建工作相结合。结合省级文明县城创建，在县建设系统开展了一次岗位练兵活动，在2010年9月30日前完成了县城人行道、路灯、街道、市政综合管网、水富县城污水处理厂及配套管网工程建设。切实抓好省级文明县城创建活动，完成了县城市政道路、人行道、市政管网、无障碍设施等的修复改造工作，对县城绿化进行补充完善，成省级文明县城创建工作的成功创建夯实了硬件建设。（二）创先争优活动与水富县城污水处理厂及配套管网工程相结合。按照省、市、县的相关要求，水富县城污水处理厂及配套管网工程作为国家十一五节能减排的系列项目之一，必须在2010年9月30日前建成投入运行，然而前期由于方方面面的原因，致使该工程到6月底工程量尚未完成三分之一。面对严峻的工程建设任务，县建设局全体干部职工硬着头皮接受，咬定建设目标不放松，采取过硬措施确保工程建设顺利推进。目前已将县城污水处理厂资产设备正式移交省水务公司。（三）创先争优活动与城市房屋拆迁管理工作相结合。2010年4月，县建设局接受县委、县政府的任务，团结路尾端片区拆迁改造进场，要求两个月内必须完成任务。时间紧迫，任务艰巨。水富县城经过多年的开发建设和改造，留下的诸如该宗拆迁等都是社会各界公认的不好啃的“硬骨头”，之前因几次进场都被阻碍未能成功，本次拆迁只准成功，不许失败。因规划区内停止审批一切建设，当地土著居民一家几代都生活在低矮、狭窄、破旧的房屋内，人口多，房屋少，排污排水不畅，四处污水横流，垃圾成堆，环境相当差，群众拆迁改造愿望十分强烈，但凭借拆迁改造提高生活环境质量的期望值远远高于目前各种拆迁补偿安置政策标准。面对种种突出的矛盾和问题，县建设局党组一班人没有退缩，带领全体干部职工，协调各有关责任部门，把办公室搬到了被拆迁户家中，不分白昼深入群众家中了解情况，宣传政策，情理交融，以情感人，以理服人。经过为期两个多月艰苦卓绝的工作，团结路尾端片区拆迁终于顺利圆满完成。创先争优活动开展以来，我局还完成了向家坝明德小学、县城供水工程等项目拆迁安置工作；迅速启动了中慈鑫苑颐养院房屋拆迁安置工作，我局积极配合工业园区等相关部门，全面启动了楼坝工业园区下坝集镇改造及星星竹木开发建设项目规划片区房屋征收与补偿工作，现已全面完成房屋勘丈工作，将对房屋征收补偿安置实施办法征求意见稿进行公示。（四）创先争优活动与政府中心工作相结合。全县范围内第一家完成8户围堰移民户的安置协议签订工作，圆满完成了两碗集镇搬迁规划设计工作，场平工程完成，正如火如荼进行安置点建设。太平老街改造工程全面启动， 邵女坪小集镇建设按计划推进，太平乡核桃树集中安置点完成建设。如今，在历史的长河中展望未来，学校虽然做了一些工作，但仍感任重道远，特别是距上级党组织和群众的要求以及期盼还有很大差距，今后，学校党委将一如既往，在省总党组的正确领导下，团结和带领全体教职工，带头营造和谐、发展的良好局面，争