构建新时期和谐的干群关系PPT课件.ppt

构建新时期和谐的干群关系 飞翔 飞翔 共同成长 在党校老师的引导下 每位学员紧密联系实际依次发言 分别列举当前新时期信访维稳工作存在的突出问题 共查找出问题36个 如何做好新时期信访维稳工作 信访维稳 学员依次分析 探寻存在这个问题的深层次原因 聚焦主要原因 找出问题的症结 随后 每位学员献计献策 分别提出构建新时期和谐的干群关系的主要举措 构建新时期和谐的干群关系 构建新时期和谐的干群关系 4 法制意识不强 以权谋私 损害群众利益 干部存在的问题 1 走访基层不深 脱离群众 服务意识缺失 2 工作水平不高 业务不精 服务能力不强 3 工作作风不实 避重就轻 重解释轻落实 一 原因分析 一 干部存在的问题 群众存在的问题 1 信大不信小 思想观念有偏差 信访不信法 法制意识显淡薄 3 信闹不信理 信访行为过偏激 4 信钱不信德 信访诉求不客观 一 原因分析 二 群众存在的问题 1 组织学习培训 提升综合素质 2 开展法律宣传 提升法制意识 3 细化岗位责任 强化服务质量 4 践行群众路线 坚持为民服务 5 加强部门联动 彻底解决问题 6 落实监督制约 加强源头防范 7 规范信访行为 坚守政策底线 8 积极稳妥地应对媒体 二 对策建议 二 对策建议 一 组织学习培训 提升综合素质 持之以恒的开展思想政治理论 信访业务知识等方面有培训 切实转变工作作风 努力提升信访干部的政治理论水平 提升信访干部依法按提升信访干部履行岗位职责的能力 努力完善信访干部的知识结构 提高综合素质 采取多种形式开展 学法 懂法 用法 宣传教育 一是将与群众利益密切相关的政策纳入普法计划 开展普及宣传 二是开展信访法律法规的下乡咨询宣传活动 三是宣传反腐成果 自觉地揭露腐败 反对腐败 维护大局 维护稳定 二 开展法律宣传 提升法制意识 二 对策建议 三 细化岗位责任 强化服务质量 建立健全各项规章制度 形成全局一盘棋的大稳定 大信访的工作格局 坚持 谁主管谁负责 一包到底 的领导包保制度 强化服务 细化责任 把功夫下在平时 问题解决在当地 二 对策建议 四 践行群众路线 坚持为民服务 做好开门接访 以 早发现 早报告 早处置 早解决 为原则 深入基层进行主动排查矛盾 开展好领导干部下访 接访活动 根据情况进行主动约访 二 对策建议 领导干部要拿出敢于啃 硬骨头 的勇气 敢于打 持久战 的耐力 以群众关心的热点难点问题入手 加强部门协作 向问题叫板 让群众叫好 从根源上彻底解决问题 化解矛盾 二 对策建议 五 加强部门联动 彻底解决问题 要把基层主要领导作为信访举报工作的第一责任人 确保重要信访举报问题亲自关注 亲自过问 亲自解决 将监督问责制切实落到实处 对不作为的单位和干部进行严厉问责 大力推进信访举报办事公开机制 在坚持依纪依法处理信访问题的前提下 广泛吸收群众参与 接受群众监督 完善决策机制 实行科学民主决策 事关群众切身利益的政策措施出台前要深入调研 多方论证 认真听取群众和专家的意见 二 对策建议 六 落实监督制约 加强源头防范 七 规范信访行为 坚守政策底线1 加大对信访活动中的违法行为的打击力度 按照公安部 关于公安机关处置信访活动中违法犯罪行为适用法律的指导意见 治安管理处罚法 等有关法律法规规定 依法严厉打击 切实依法维护信访秩序 2 加强社会主义核心价值观宣传教育 帮助群众树立正确的利益观 统一人们思想 规范人们行为 二 对策建议 八 积极稳妥地应对媒体 我们要站在在群众的立场 做好舆论的引导工作 要在第一时间发布权威信息 正确引导新闻报道的重点 方向 力度和节奏 不给谣言和小道消息以传播 炒作的空间 为有序 高效 处理问题营造有利的舆论环境 对待媒体 既不能盛气凌人 粗暴相向 也不能躲避拒