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K 3V11 0新增功能培训 目标管理 财务开发部金蝶软件 中国 有限公司 1 提纲 目标管理概述指标因素KPI指标库预设指标KPI执行分析表平衡计分卡计算结果展示目标检查 目标管理概述 目标管理概述 目标管理是能够保障企业战略有效制定并成功实施的管理思想 虽然K 3V10 0已构建了目标管理系统 但原系统基于集团管理考虑 而未基于单体企业管理考虑 为了使用目标管理能够为更多的企业提供先进的管理理念 我们将本系统改造为可基于单体企业使用 指标因素功能与客户价值 通过设置各种指标因素 定义KPI指标取数公式 因素可自定义 可从Excel导入 可从报表系统导入 从报表导入指标因素 指标因素是KPI的基础 指标因素的设置依KPI的指标而设置 通过指标因素的设置 为KPI指标提供数据基础 进入指标因素序时薄界面 选择报表 选择因素名称 从报表中选择项目作为因素名称 选择取数公式 从报表中选择因素名称对应的单元格转换为因素的取数公式 从报表中选择因素名称对应的单元格后 系统自动转换生成的因素的取数公式 执行因素导入并给出结果报告 定义KPI名称等信息 通过该向导定义KPI的取数公式 公式的参数可以是因素 也可以是KPI KPI指标库功能与客户价值 自定义指标类别 在指标类别下维护KPI指标 为平衡计分卡的制订 考核及KPI执行分析提供数据基础 预设指标功能与客户价值 预设指标因素 预设KPI指标 帮助企业快速构建指标因素和KPI指标体系 进入指标因素序时簿后即可看到预设常用KPI指标用的因素 进入KPI指标库后选择系统预设的指标类别 即可看到预设的常见KPI指标 KPI执行分析表功能与客户价值 KPI指标值取数 后台自动取数 指标分析 帮助企业及时了解KPI执行情况 为行动决策提供依据 KPI指标值的取数 定义日期 选择要取数的KPI 选择要重算的KPI 保存为方案 可通过指标分析功能分析KPI指标值的数据源 选定指标的分析结果 平衡计分卡功能与客户价值 在目标管理系统中建立平衡计分卡 在平衡计分卡执行取数功能后 即可以看到平衡计分卡涉及的业绩指标的目标值 指标值 最近一次的指标值 以及指标的状态 帮助企业把企业战略转为一套连贯的业绩指标 帮助企业及时了解战略执行结果 平衡计分卡的计算结果展示 定义目标检查条件 选择检查条件 执行目标检查 执行目标检查并给出检查报告 目标检查功能与客户价值 定义目标检查条件 灵活设置检查内容和检查逻辑关系 执行目标检
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