四面试PPT课件.ppt

可编辑 大学生就业指导 面试 1 可编辑 2 可编辑 3 面试前的准备 可编辑 面试是成功求职的临门一脚 4 可编辑 你永远不会有第二次机会建立你的第一印象 Younevergetasecondchancetomakeafirstimpression 与面试有约 5 可编辑 面试的两大基本原则 了解自我了解企业 6 可编辑 笑话两则 A 你有女朋友吗 B 有A 她漂亮吗 B 很漂亮A 她是你的初恋吗 B 是的A 对不起 我们不能录用你 因为你缺乏不断追求的进取心 7 可编辑 笑话两则 A 你有女朋友吗 B 有A 她漂亮吗 B 很漂亮A 她是你的初恋吗 B 不是 以前还谈过几个A 对不起 我们不能录用你 因为你很快会跳槽 8 可编辑 上演求职版 无间道 9 可编辑 了解自我 企业想了解你的什么 这个应聘者是什么样的人 非常希望来我公司工作吗 他对公司有用吗 10 可编辑 11 行为 知识 技能 兴趣 天赋 价值观 个性 品质 企业了解学生 可编辑 12 12 1 良好态度 诚信 自信 主动 责任心 服务意识 2 基本礼仪 仪容仪表 言行举止 3 沟通能力 倾听 理解 表达 4 团队协作能力 人际关系 团队合作 适应社会 5 学习能力 专业成绩 善于自学 发展潜力 6 执行能力 服从 完成任务 反馈 7 实践经验 动手能力 适当参加社会实践 8 受压能力 有效自我管理 自我减压 素质清单 可编辑 13 13 人力资源部门 证件检查求职动机谈吐形象素质特征工作适应性 业务部门 个人素质业务技能业务水平个人素质与岗位匹配度 面试考察内容 可编辑 14 可编辑 了解单位信息 岗位要求准备回答企业提出的问题 待遇 工作经历 家庭情况等 准备你自己要提的问题 岗位要求 工作范围等 准备真实的求职材料外表形象包装 服饰礼仪 乘车路线 提前到达基本礼仪 站 坐 握手 微笑 眼神 了解企业 15 可编辑 你应该了解企业的十三方面 行业的前途企业在同行业的地位企业业绩的推移地理位置企业规模企业资产情况 企业的变革企业的特色工作强度经营方针 理念将来性企业的体制物质待遇 16 可编辑 为什么要面试 17 可编辑 面试模型 条件 素质 技能 技能 素质 条件 知己自我评估 知彼招聘要求 匹配 面试 18 可编辑 面试分类 19 可编辑 面试分类 20 可编辑 面试分类 21 可编辑 面试形式 一对一面试 一对多面试 多对一面试 22 可编辑 23 面试过程中 可编辑 24 要 早些到达坚定地握手直接地目光交流坐直认真倾听清晰地表达微笑以头衔称呼面谈者 可编辑 25 不要 嚼口香糖 糖果诽谤他人或者批判表现地很 酷 盯着面谈者看打断或反驳懒散 可编辑 26 面试的结构 问候简短谈话开放性问题探索细节被面试者提问结束 可编辑 招聘三大 通关 想要进入面试关 都先进行 简历筛选关 27 可编辑 面试第一 通关 自我介绍 招聘方边听边看你个人简历考察你的语言表达考察你说的是否和简历上的一致 大学生面试 自我介绍 要找到 明星 感觉 28 可编辑 自我介绍 仪态大方表情亲切把握分寸掌握基本程序 先点头向对方致意 得到回应后再向对方报出自己的姓名 身份 单位及有关情况 介绍时要热情有友好 充满自信 眼睛注视对方 独特 相关 联结 富有激情 简洁 29 可编辑 求职信1 放在自荐材料的最前面 简洁有力 引起注意 2 格式 称呼 尊敬的先生 女士或敬启者第一部份 写明你要申请的职位和你如何得知该职位的招聘信息 第二部份 阐述你如何满足公司的要求 写出自己最关键的经历 最好的成绩 最重要的特长 表明自己所特有的教育 技能 个性 特征 将会为公司做出贡献 简明扼要 不要重复简历中的内容 结尾 感谢他们的阅读并请考虑你的应聘 表明你希望迅速得到回音 最后署上姓名 日期 并加 敬上 之类谦语 3 注意事项 1 针对用人单位的要求列出自己能力与之相符的条件 2 不要有错别字或文字不通顺 3 篇幅不宜过长 力求简洁 不超过一页低 4 要回答好三个问题 1 为什么申请这份工作 2 为什么你适合这个工作 3 你怎样为公司作贡献 即你可以为他们做什么 强调 你的能力与应聘职位相称 30 可编辑 面试第二 通关 面对面交流 聊天式 提问式有些企业设有初试 复试有些企业也可能只有一次面试 31 可编辑 通过面试 单位想要考察什么 表达 判断能力 自信心与责任感有关你的工作经历的问题与他人沟通 相处的能力有关你可转移 跨工种 的技能 即完成不同工作的能力的问题仪表与修养穿着是否得体 回答问题是否认真 诚实 举止是否文雅 大方 32 可编辑 面试第三 通关 笔试 考察专业知识智力题 生活题 综合题 33 有些公司没有笔试环节 面试决定胜负 33 可编辑 笔试是智力 IQ 情商 EQ 与素质的综合体现 平时要养成善于思考与积累的学习习惯 34 可编辑 看看以下的智力测试题 1 什么游戲是退後的那方才算是勝利的呢 拔河比賽 這人是我的兒子 3 小明身上沒有任何工具 但是他從高處往下跳 卻沒有人阻止他 為什么呢 因為他在玩跳水嘛 4 用左眼看的話 它在右邊 用右眼看的時候 它在左邊 它是什么 它就是你的鼻子了 2 我沒有兄弟姐妹 這人的父親是我父親的兒子 這人究竟是誰呢 35 可编辑 智力测试的形式与内容 在许多大型企业的招聘中 特别是笔试中 大都采用智力测试的方法 测试的内容主要是测试应聘者的 思维能力 数学能力 分析能力 逻辑能力 36 可编辑 例一 0 25时 分答案 15例二 一人以300元买进一匹白马 以600元地价格卖给别人 然后又以900元的价格买进一匹黑马 又以1200的价格卖给别人 请问这人在这两笔交易中是赢利 亏本 还是持平 答案 盈利600元 数学能力的测试题 37 可编辑 筛选漏斗 简历筛选 初选 初试 笔试 体检 背景核实 200人报名 180 90 20 10 Offer 小组游戏 复试 45 30 企业宣讲会 一对一面试 测验面试 小组面试 集体面试 第一关考验 某集团招聘全过程 38 可编辑 不同的观众 面试官 有着不同的喜好 请准备应付千奇百怪的问题 39 可编辑 1 请谈谈你自己 分析 这是个开放性问题 这样的问题是测验你是否能选择重点并且把它清楚 流畅地表达出来 显然 提问者想让你把你的背景和想要应聘的职位联系起来 40 可编辑 回答样板 我来自一个小家庭 有一个弟弟 父母都还在工作 我曾在一家电脑公司担任销售员 对销售方面的知识有一定了解 在那里我学习到怎样与客户建立良好关系 如何通过创新销售思路提高公司业绩和自己业务水平 我相信我的经验和学历能让我迎接未来更大的挑战 41 可编辑 分析 回答对策 回答这样的问题应诚实 完满的回答应该是用简洁正面的介绍抵消负面的影响 2 你的缺点主要有哪些 42 可编辑 回答样板1 我觉得我的缺点是做事比较执着 坚持做一件事我会不顾一切 直到自己满意为止 回答样板2 我需要学会更耐心一点 我的性子比较急 我总要求我的工作赶在第一时间完成 我不能容忍怠慢工作 总结 回答的虽是自身的缺点 但却产生了正面的效果 展示出对工作的积极态度 抵消了负面影响 43 可编辑 3 你想得到的薪水是多少 面对对策 在商谈薪酬之前 你已经调查了解了自己所从事工作的合理的市场价值 在与对方商谈时 不妨尽可能地插入 合理的市场价值 语汇 44 可编辑 求职时如何巧问薪酬 A 面试时招聘者往往会问你现在的收入情况 你可以在回答了对方的问题后 反问一句 这个标准与贵公司的相比如何 B 你期望的薪酬标准大约是多少 你可以反问 我愿意接受贵公司的薪酬标准 不知按规定这个岗位的薪酬标准是多少 45 可编辑 4 你认为为金钱 名誉和事业哪个更重要 46 可编辑 我认为这三者之间并不矛盾 作为一名受过高等教育的大学生 追求事业的成功当然是自己人生的主旋律 而社会对我们事业的肯定方式 有时表现为金钱 有时表现这名誉 有时二者均有 我认为 我们应该在追求事业的过程中去合理合法地获取金钱和名誉 三者以我们都很重要 47 可编辑 48 你的样例问题 可编辑 49 关于职位 这是一个新职位 还是前任被提拔了有什么职责这个职位如何与其他部门互动典型的一天是什么样的 可编辑 50 关于组织 他们过去聘用过你所在的学校的毕业生吗这个职位的人典型的职业路径是什么样的什么样的技能能在组织中导致成功 可编辑 51 关于培训 评估 如何进行新员工的培训如何进行绩效评估 多久进行一次会提供哪种监督员工发展会有什么机会 可编辑 52 初始面试中要避免的问题 收入休假时间额外津贴 请问贵单位在我们学校招收几个人 请问我会被录用吗 可编辑 硬伤分析与对策 专业不对口成绩不好学历问题欠缺经验 证书 53 可编辑 结束面试 54 可编辑 面试的帷幕即将落下 你的表演仍在继续 最后一次对面试者简要说明自身最突出的优点要善于捕捉面试者结束面试的暗示创造进一步联系的机会 递上 名片 记下面试过程中掌握的新内容 将每次面试都看成一次学习的过程 55 可编辑 56 面试之后 感谢信评估 可编辑 57 感谢信 重申兴趣改善 更新的回答提及面试中被忽略的要点 可编辑 58 自我评估 你可以做什么不同的事你可以在哪些方面改进你有什么感想你下次可以有什么期望 可编辑 59 鞋子不合脚 是鞋还是脚的问题 假如面试失败 可编辑 面试是表演 但不是作假 也不是说谎 而是展示自己最优秀的一面 真实的实力才是真正的竞争力 所以 磨练实力是面试取胜的根本 细节决定成败 60 可编辑 问题一 请你自我介绍一下 思路 这是面试的必考题目 介绍内容要与个人简历相一致 表述方式上尽量口语化 要切中要害 不谈无关 无用的内容 条理要清晰 层次要分明 事先最好以文字的形式写好背熟 经典面试问题回答技巧 61 可编辑 问题二 谈谈你的家庭情况 思路 家庭状况对于了解应聘者的性格 观念 心态等有一定的作用 这是招聘单位问该问题的主要原因 不要简单地罗列家庭人口 宜强调温馨和睦的家庭氛围 宜强调父母对自己教育的重视 宜强调各位家庭成员的良好状况 宜强调家庭成员对自己工作的支持 宜强调自己对家庭的责任感 62 可编辑 问题三 你有什么业余爱好 思路 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格 观念 心态 这是招聘单位问该问题的主要原因 最好不要说自己没有业余爱好 不要说自己有那些庸俗的 令人感觉不好的爱好 最好不要说自己仅限于读书 听音乐 上网 否则可能会令面试官怀疑应聘者性格孤僻 最好能有一些户外的业余爱好来 点缀 你的形象 63 可编辑 问题四 你最崇拜谁 思路 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格 观念 心态 这是面试官问该问题的主要原因 不宜说自己谁也不崇拜 不宜说崇拜自己 不宜说崇拜一个虚幻的 或是不知名的人 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人 所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能 搭 上关系 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质 哪些思想感染着自己 鼓舞着自己 64 可编辑 问题五 你的座右铭是什么 思路 座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格 观念 心态 这是面试官问这个问题的主要原因 不宜说那些易引起不好的联想的座右铭 不宜说太抽象的座右铭 不宜说太长的座右铭 座右铭最好能反映出自己某种优秀品质 参考答案 只为成功找方法 不为失败找借口 65 可编辑 问题六 谈谈你的缺点 思路 1 不宜说自己没有缺点 不宜把那些明显的优点说成缺点 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点 不宜说出令人不放心 不舒服的缺点 可以说出一些对于所应聘工作 无关紧要 的缺点 甚至是一些表面上看是缺点 从工作的角度看却是优点的缺点 66 可编辑 问题七 谈谈你的一次失败经历 思路 不宜说自己没有失败的经历 不宜把那些明显的成功说成失败 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历 所谈经历的结果应是失败的 宜说明失败之前自己曾信心百倍 尽心尽力 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败 失败后自己很快振作起来 以更加饱满的热情面对以后的工作 67 可编辑 问题八 你为什么选择我们公司 思路 面试官试图从中了解你求职的动机 愿望以及对此项工作的态度 建议从行业 企业和岗位这三个角度来回答 参考答案 我十分看好贵公司所在的行业 我认为贵公司十分重视人才 而且这项工作很适合我 相信自己一定能做好 68 可编辑 问题九 对这项工作 你有哪些可预见的困难 思路 不宜直接说出具体的困难 否则可能令招聘单位怀疑应聘者 不行 可以尝试迂回战术 说出应聘者对困难所持有的态度 工作中出现一些困难是正常的 也是难免的 但是只要有坚忍不拔的毅力 良好的合作精神以及事前周密而充分的准备 任何困难都是可以克服的 69 可编辑 问题十 如果录用你 你将怎样开展工作 思路 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解 最好不要直接说出自己开展工作的具体办法 可以尝试采用迂回战术来回答 如 首先听取领导的指示和要求 然后就有关情况进行了解和熟悉 接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准 最后根据计划开展工作 70 可编辑 问题十一 与上级意见不一致时 你将怎么办 思路 一般可以这样回答 我会给上级以必要的解释和提醒 在这种情况下 我会服从上级的意见 如果面试你的是总经理 而你所应聘的职位另有一位经理 且这位经理当时不在场 可以这样回答 对于非原则性问题 我会服从上级的意见 对于涉及公司利益的重大问题 我希望能向更高层领导反映 71 可编辑 问题十二 我们为什么要录用你 思路 应聘者最好站在招聘单位的角度来回答 招聘单位一般会录用这样的应聘者 基本符合条件 对这份工作感兴趣 有足够的信心 如 我完全符合贵公司的招聘条件 凭我目前掌握的技能 高度的责任感和良好的适应能力及学习能力 完全能胜任这份工作 我十分希望能为贵公司服务 如果贵公司给我这个机会 我一定能成长为贵公司的栋梁 72 可编辑 问题十三 你能为我们做什么 思路 基本原则是 投其所好 回答这个问题前应聘者最好能 先发制人 了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用 应聘者可以根据自己的了解 结合自己在专业领域的优势来回答这个问题 73 可编辑 问题十四 你是应届毕业生 缺乏经验 如何能胜任这项工作 思路 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者明确提出这个问题 说明招聘单位并不真正在乎 经验 关键看应聘者怎样回答 对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳 机智 果敢及敬业 如 作为应届毕业生 在工作经验方面的确会有所欠缺 因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职 我也发现 实际工作远比书本知识丰富 复杂 但我有较强的责任心 适应能力和学习能力 而且比较勤奋 所以在兼职中均能圆满完成各项工作 从中获取的经验也令我受益非浅 请贵公司放心 学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位 74 可编辑 问题十五 你希望与什么样的上级共事 思路 通过应聘者对上级的 希望 可以判断出应聘者对自我要求的意识 这既是一个陷阱 又是一次机会 最好回避对上级具体的 希望 多谈对自己的要求 如 作为刚步入社会的新人 我应该多要求自己尽快熟悉环境 适应环境 而不应该对