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典范分享 健康晋升 姓名 邵长有入司时间 2018年4月16日目前职级 B01所获荣誉 东吴人寿苏州分公司二季度优秀主管峰会 东吴人寿苏州分公司渠道经理健康晋升奖人生格言 心有多大 舞台就有多大 邵长有经理 1 分享目录 一 个人对组织发展的认识二 为什么会选择健康晋升三 达成健康晋升举措及路径四 未来规划 2 个人走组织发展之路的认识 以前的自己对组织发展理解要想成为杰出的寿险营销员 必须选择两条腿走路 就不应该一个人独立自由从事保险 而是要和伙伴一起打拼 因为这是权利 更是永恒的利益 3 时间就是财富 倍增时间就是倍增财富 投入时间就能成就年入百万 4 人力方案 腾飞基金20万 梦想基金100万 达成健康晋升两年内晋升区域经理三年内晋升总监 创业基金1万 公司新五年重磅政策吸引 目前架构 邵长有62057973 B01 晋升 201807016月末人力 8人 陈海清 A01 邵文杰 A03 李青晨 A03 张勇 A01 王海新 A01 曹慧琳 A01 王磊 A01 三季度规划准主任 邵文杰 5 六超一 方案推动社保转化借力公司活动平台新人亲友联谊会酒会平台 关于业绩 6 6月个人完成7 7万价保 6月个人及小组业绩展现 7 三讲 行业 公司 自己 增员途径 详细说明 缘故市场 保险工作化工作保险化 关于新增 8 百万星秀 健康晋升奖励案新区邵长有8 5 2 晋升奖励10000元 已达成百万星秀计划第一步 健康晋升 9 未来规划 两年内晋升区域经理三年内晋升总监带领更多志同道合的伙伴实现自己的梦想 让更多的人过上自由富足的生活 10 感悟总结 寿险之路 心有多大 舞台就
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