已阅读5页,还剩14页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第六讲税收概论 1 主要内容税收的形式特征税制要素税收原则税收分类税收效应 2 一 税收的形式特征 税收是国家为了维持其职能的需要 按照法律规定的标准 强制地 无偿地获得收入的形式 强制性 指政府征税凭借的是国家政治权力 通过法律形式对社会产品的强制征收 无偿性 指税收是国家向纳税人进行的无需直接偿还的征收 固定性 征纳双方必须按税法规定征税和缴税 3 二 税制要素 税制 国家征税所依据的法律 法规的总称 税制要素 构成税收制度的基本要素 主要包括征税对象 纳税人 税目 税率 纳税环节 纳税期限 减免税 加征及违章处理等 4 纳税人 对谁征税 无论什么税都要由相应的课税主体来承担 纳税人是指税法规定的直接负有纳税义务的单位和个人 即税款的缴纳者 纳税人可以是自然人 也可以是法人 然而 纳税人并不一定就是税收负担的承担者 负税人 纳税人与负税人可能一致 如所得税 也可能不一致 如流转税 纳税人可以通过各种方式将税款全部或部分转嫁给他人负担 理解纳税人和负税人的区别 对研究税收归宿具有重要的意义 5 征税对象 也称课税对象 对什么征税 征税对象是税制的核心要素 它指的是课税的目的物 即对什么征税 税制中 一种税区别于另一种税的标志在于征税对象不同 比如 所得税的征税对象为所得 财产税的征税对象为财产 由于所得不同于财产 所以 所得税不同于财产税 同时 征税对象也体现着不同税种的课税范围 6 税目和税基是与征税对象相关的两个重要概念 税目 也称课税品目 是征税对象在内容上的具体化 它体现具体的征税范围 税基 又称计税依据 是征税对象在量上的具体化 财富 收入 支出等都可以成为税基 税基可以是金额 也可以是重量 面积 数量或容积等 7 税率 税额与税基之间的比率 征多少税 定额税率即固定税额 对征税对象的数量规定每单位征收某一固定的税额 一般适用于从量定额的征收 比例税率 比例税率是对同一征税对象 不论数额大小 采用相同比例征税的税率形式 它一般适用于对商品和劳务的课税 累进税率 将课税对象按照数额大小划分为若干等级 对不同等级规定高低不同的税率 适用于对所得和财产的课税 一般来说 累进税率会随着税基的增大而提高 税基越大 税率会定得越高 税基越小 税率会定得越低 全额累进税率超额累进税率 8 9 10 11 12 起征点对税率的影响 X X 13 三 税收原则 古典原则 亚当 斯密的赋税四原则平等 亚当 斯密认为国民应尽可能按照各自的纳税能力来承担政府开支所需要的收入 确实 即课税要以较稳定 严肃的法律为依据形成确实的税基 税率 固定的纳税日期和纳税方法等 这些都必须明确告知纳税人 便利 各种纳税缴纳的日期及方法 应当最大限度的给予纳税人便利 最少费用 此原则又称为节约原则 是指在征税过程中 尽量减少不必要的费用与支出 目的是使税收征收成本最小化 14 税收原则的现代标准 效率和公平 税制优劣 效率标准经济效率 超额负担最小化 由政府征税而导致社会福利损失大于政府获得的税收数额被称为税收的超额负担 税收对福利的影响主要包括两个方面 一是税收的收入效应 当纳税人的收入的一部分被政府拿走使其净收入减少 这一影响取决于平均税率 税收影响福利的另一方面在于税收的 超额负担 即政府征税而导致社会福利损失大于政府获得的税收数额 行政效率 征收成本最小化 15 税制优劣 公平标准受益说 强调纳税人的税收负担的大小 应根据各个人从政府提供的服务中所享受到的利益的多少来确定 能力说 根据纳税能力 税收公平包含横向公平和纵向公平两方面的含义 横向公平指的是纳税能力相同的 缴纳同样的税收 纵向公平指的是能力不同的 缴纳不同的税收 16 MU income income E C K P G F D B G F K P E E C D B 17 四 税收的分类 以课税主体为标准 分为中央税和地方税以税收
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中国建设银行建信财产保险有限公司2026年度校园招聘20人备考题库附答案详解(基础题)
- 2026泸州银行秋季校园招聘备考题库附答案详解(基础题)
- 交通银行湖南分行2026校园招聘备考题库及答案详解(名师系列)
- 2026重庆三峡银行校园招聘104人备考题库附答案详解(基础题)
- 2026广州农商银行校园招聘备考题库含答案详解(综合题)
- 2025广东韶关始兴县罗坝镇招聘桃源村党群服务中心专职人员1人备考题库及答案详解(新)
- 2026中国建设银行辽宁省分行校园招聘280人备考题库附答案详解(b卷)
- 2025四川乐山市公安局第四批次警务辅助人员招聘40人备考题库及1套参考答案详解
- 2025年安庆宿松县铁寨村村级后备干部招考1人备考题库及答案详解(考点梳理)
- 2025年温州市龙湾区人民政府星海街道办事处招聘编外工作人员1人备考题库有完整答案详解
- 2025安徽池州市贵池区供销烟花爆竹有限公司招聘工作人员招考2人考试笔试备考题库及答案解析
- 2025年金属非金属矿山提升机操作证考试题及答案
- 2026年郴州职业技术学院单招职业技能考试题库带答案解析
- 工程管理专业施工项目的成本控制毕业论文外文文献翻译及原文
- 2025陕西商洛市事业单位引进高层次人才招聘322人历年真题库附答案解析(夺冠)
- 雨课堂学堂在线学堂云《爱情美学(西安思源学院)》单元测试考核答案
- 环卫年终述职报告
- 春江花月夜诵读课件
- 热管理材料导热凝胶
- 从贞观之治到开元盛世
- 3.2 与世界深度互动 课件 2024-2025学年统编版道德与法治九年级下册
评论
0/150
提交评论