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祖安文化传播有限公司 1 企业简介 祖安文化传播有限公司是一家致力于快乐营销的文化传播公司 我们以敏锐的目光 鲜明的个性 寻求心灵与心灵的沟通 我们以至诚的态度 为您服务 我们是以商务礼仪庆典 活动广告策划为主的综合文化传播公司 旗下拥有专业艺术院校的演员组成的专业表演团队 拥有强大的演出阵容及丰富的文艺演出节目 我公司从事各类大中型文艺晚会 企业晚会 公司年会 开业庆典 生日宴会 产品展览展示 商业促销活动 时装发布会 汽车博览会的专业演出公司 表演项目由声乐 舞蹈 器乐 管弦乐 各类组合乐队 主持人 礼仪模特 奇人绝技 杂技 魔术等节目组成 服务范围 大型商演策划 时装秀策划 年会活动策划 商务论坛策划 主题沙龙文艺晚会策划 周年庆典策划 我们凭借着求实 进取 勤奋 高效的精神 致上展览已赢得了广大客户的支持与信赖 我们会一如继往地不懈努力 不断向上 与您携手共创更加辉煌的明天 2 企业架构 股东会 董事长周鹏 媒介部 公关部 后勤部 财务部 招商部 策划部 总经理刘莹 副总经理高艺 监事 3 企业文化介绍 企业文化的定位 企业文化工作针对的目标是企业员工的精神状态 主要的工作是围绕一点 如何在企业内部倡导和营造积极健康 活泼合谐的员工精神氛围 4 企业文化内容 企业文化主要分为三个层面上的文化 精神文化层制度文化层面物质文化层面 5 企业文化内容 一 精神文化层面 是企业的思想 是员工心的认识 是企业的信仰 追求 对内起到聚合员工之心 对外起到聚合客户之心的作用对于我公司而言需要建立的是企业的核心价值观 企业追求的目标等 其中最重要的是企业的核心价值观我公司的核心价值观 我们对人充分信任 我们追求高标准的贡献 我们将始终如一的情操与我们的事业融为一体 以客户为中心 通过团队和通过鼓励灵活创新致力于文化传播发展是为了人类的福利 6 企业文化内容 二 制度文化层面 它是企业员工在具体工作中应用的文化 是员工的思考模式 是企业制度内涵真正被员工心理接受并自觉遵守的结果 它对企业员工起到规范的作用对我公司而言就是建立一整套的制度体系 包括公司的各种管理制度以及业务流程的标准化 差异化 在此基础上结合企业的精神文化层面的企业文化内容 建立制度文化层次的企业文化 7 祖安文化传播有限公司规章制度手册 8 第一部分行政管理制度 第一章总则为适应公司发展需要 理顺内部工作秩序 提高工作效率 增强公司市场竞争力和可持续发展能力 使行政管理走上制度化 规范化轨道 提升公司形象 并激发广大员工的工作积极性 维护其合法权益 根据国家有关政策法规和公司章程 特制定本制度 第二章员工礼仪与行为规范管理一 仪表1 工作时间员工必须着装整洁得体和佩戴工作卡 2 男职工不留长发和胡须 女职工化妆淡雅得体 不戴夸张饰品 二 礼仪1 接听电话应礼貌亲切 来电接听时应主动说 您好 景合传媒 挂电话时应先等对方挂断后才放下 遇接电人不在时 代接人应主动要求对方留言 对方详细姓名 电话 来电内容等 并及时转达 2 遇公司领导宜主动招呼迎让 同事之间宜谦让礼貌 3 客人来访应主动热情 以礼相待 详细做好介绍 必要时认真做好记录 附 客人来访登记表 4 进入他人办公室先敲门 得到允许后再进入 出来时随手关好门 5 参加会议时应准时出席 不交头接耳和随意走动 通讯工具保持振动状态 散会时保持桌椅归位 并有序离开 9 企业文化内容 三 物质文化层面 它是企业工作环境中融入的文化 是文化由外而内的促进方式 同时也是企业精神文化 制度文化 以及自己独特个性的体现物质文化层面的企业文化是和公司日常工作联系最密切的 公司的工作环境