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xx年财务工作总结2(2800字)20xx年及经济活动分析 在市区卫生局领导和院长的正确领导下,在全院员工的共同努力下,20xx年我院的财务取得了一定的成绩,同时有许多问题,为了总结经验,改进工作 ,不断增强管理,促进我院医疗事业的发展,现就20xx年如下: 一、20xx年财务决算报告一、全年收入:2933162.14元、较上年2839789.33增加93372.81元、增长3.29%;其中:医疗收入1257065.13元、较上年1232902.4元、增加24163.57元、增长1.96%;药品收入1239057.97元、较上年990570.22元、增加248487.75元、增长25.09%;其他收入437039.04元、较上年616316.71元、增加-179277.67元、增长-29.09%;二、全年支出总额:3231186.39元、较上年2939347.56元、多支291838.83元、上升9.93%;其中:医疗支出1745736.81元、较上年1678603.80元、多支67133.01元、上升4%;占总支出的54.03%,占总收入的比重59.52;药品支出1053092.47元、较上年890702.76元、多支162389.71元、上升18.23%;占总支出的32.59%,占总收入的比重35.90%;其他支出432357.11元、较上年370041元、上升62316.11元、上升16.84%;占总支出的13.38%,占总收入的比重14.74%;三、收支结余-298024.25元、较上年-99558.23元、多亏损198466.02元、亏损率上升199.35%;四、全年支付员工工资总额:593914元、较上年795517.80元、减少20xx03.80元、下降25.34%,全年平均职工人数44人、人均工资13498元、较上年人均工资18080元、人均年工资减少4582元、下降25.34%;人均月收入1125元、较上年同期1507元、减少382元、下降25.34%。工资总额占总收入的20.25%。比上年28.01%减少7.76%。占总支出的18.37%,比上年的27.06%减少8.69%。五、全年支付退休资102900元、退休人数8人、人均退休金12863元、支付人均月退休金1072元。占总收入的3.51%比上年的3.62%减少0.11%。占总支出3.19%较上年3.5%减少0.31%。六、全年各科室收入项目对比、诊费收入:21760元、较上年21934元、减少174元、下降0.8%;占医疗收入的1.73%。、检查费收入:90742.7元、较上年92950元、减少2207.3元、下降2.37%;占医疗收入的7.22%。、治疗收入:604841.4较上年593515.10元、增加11326.30元、增长1.91%;占医疗收入的48.12%。、放射收入:52098元、较上年61665元、减少9567元、下降15.51%;占医疗收入的4.14%。、手术收入:192335元、较上年164192元、增加28143元、增长17.14%;占医疗收入的15.30%。、化验收入:64283元、较上年77280元、减少12997元、下降16.82%;占医疗收入的5.11%。、其他收入:113458.94元、较上年172894.3元,减少59435.36元、下降34.38%;占医疗收入的9.03%。、床位收入:45700元、较上年48472、减少2772元、下降5.72%;占医疗收入的3.64%。七、全年费用支出与上年同期对比:、全年支出伙食费:32051元、较上年32414元、少支363元、下降1.1%;占医疗支出的1.84%。、全年办公费用支出:48581.60元、较上年29977.6元、增加18604元、增长62.06%;占医疗支出的2.78%。、全年水电费用支出:70478.18元,较上年46623.5元、增加23854.68元、增长51.17%;占医疗支出的4.04%。;、全年邮电费用支出:7571元、较上年3360元、增加4211元、增长125.33%;占医疗支出的0.4%。、全年交通费用支出:72571.85元、较上年32038.70元、增加40533.15元、增长126.51%;占医疗支出的4.16%。、全年差旅费支出:2717元、较上年3354.5元、减少637.50元、下降19%;占医疗支出的0.16%。、全年会议费用支出:无。、全年培训费用支出:92421元、较上年54804元、增加37617元、增长68.64%;占医疗支出的5.29%。、全年招待费用支出:141146元、较上年138584.40元、增加2561.60元、增长1.85%;占医疗支出的8.09%。、全年折旧费:384312.00元,比上年360206.00元,增加24106元,增长6.69%;占医疗支出的22.01%。11、专用材料费支出:60047.20元,比上年90672.60元减少30625.40元,下降33.78%;占医疗支出的3.44%。12、其它支出0元,比上年15665元减少15665元. 13、以上商品和服务费用总支出991028.13元,比上年871736.60元增加119291.53元,增长13.68%。占总收入的33.78%,比上年30.70%,上升3.07%。八、全年新增固定资产103782元全年新增专用基金 384312元全年新增净资产488094元九、医疗机构基本数字及财务分析:本年度平均人数44人编制床位50张平均开放床位50张诊疗人次数27760人/次门(急)诊人次24560人/次实际开放总床日数18250床/日每职工平均门急诊人次438.57每职工平均住院床日257.59每职工平均业务收入52377.90每床位占用固定资产73249.76实际占用总床日数14425床/日出院者占用总床日数14413床/日出院者人数2450人/次病床使用率79.04%病床周转次数49出院者平均占用天数5.88天固定资产增长率-0.06%净资产增长率 -0.58%资产负债率17.13%百元固定资产医疗收入34.31元流动比率116.94%速动比率110.06%药品收入占总收入的比重42.24%药品收入占医疗收入的比重49.64%药品周转天数293.92天门诊人均收费水平23.01元其中:药品费:14.08元每床日平均收费水平133.87元其中:药品费:61.92元出院者平均医药品费用788.19元。其中:药品费364.59占46.26%人员支出占业务支出的比例25.07%管理费用占业务支出的比例5.40%百元医疗收入的医疗支出138.87元百元医疗收入消耗卫生材料4.78元。十、全年财务工作一次通过区审计局检查验收。经区卫生局财务汇算检查验收合格。 大刘中心卫生院 20xx年元月x日 第二篇:xx年财务工作总结 1700字 20xx年回顾过去的一年,我们财务部在项目领导的正确指导和各部门的通力合作及各位同事的全力支持下,在圆满完成财务部各项的同时,很好地配合了项目的中心,在如何做好资金调度,保证工程款和材料款的支付等方面也取得了骄人的成绩。当然,在取得成绩的同时也还存在一些不足,下面我将从六个方面向各位领导和同仁一一汇报.一、工作业绩和任务完成情况今年是进行大改革的一年,迎合集团公司财务集中管理的要求,我们顺利的实现了网络记帐,成功的实施了浪潮GS系统,同时U8系统也并行实施,明年初可以完全甩手化U8系统.财务基础管理方面, 财务部一直人手较少,但在我们高效、有序的组织下,能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作,一年来,我们部门全年审核处理了1700多张会计凭证,并全部打印,准确无误地出具了各类会计报表数据,基本上满足了各部门对我部的财务要求.资金管理方面,我们部门积极催促各部门及时报帐,力求使备用金和库存现金不超过集团公司5万的要求.同时配合集团公司资金集中管理的要求,为项目争取了150多万的贷款利息收入.成本费用这一块,全年包干费总计385万,(包含三个建制队的日常包干费),有效了控制了成本,节约了管理费用.实物资产管理方面,我们与物资部门积极沟通,做到了帐实相符,主材,结构件,二三类料和机械配件,以及设备分门别类的建立了专门的台帐.制度属于企业的硬性管理,任何成功的企业无一例外的有其严格的规章制度。在过去的一年中,财务部相继出台了关于财产管理、合同签定、费用控制等方面的规章制度。为完善项目部各项内部管理制度,建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外,为达成本单位的任务,还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与业主和银行建立了优良的关系,并圆满完成了对公司,业主等各部门有关资料的申报。二、职工队伍管理和后续教育我们部门参加了财务人员每年一度的培训教育,了解新准则体系框架,掌握和领会新准则内容、要点和精髓。全面按新准则的规范要求,进行帐务处理。全面深入的学习财务知识,开拓视野,丰富知识,学好聚财、生财、用财之道,积极实施财务人才工程,进一步完善财会人员知识结构,为及早成为一专多能、德才兼备、富有创新精神和进取意识的复合型财会人才做准备,强化财务管理的整体素质。三、成本控制教育和措施以及情况分析努力开源节流,使有限的经费发挥最大的作用,为项目部提供财力上的保证。在费用控制方面,加强艰苦奋斗、勤俭节约的理财作风,将各项费用压到最低限度,倡导人人提高节约的意识。加大财务控制力度,从粘贴票据、装订凭证、签字齐全、印章保管等工作抓起,认真审核原始票据,细化财务报账流程。内控与内审结合,每月进行自查、自检工作。做到帐目清楚,帐证、帐实、帐表、帐帐相符,使成本控制细化.。四、存在的不足以及解决办法尽管我们部门在xx年取得了一定的成绩,但是也存在很多不足.例如内部队伍的管理方面,由于铺架任务的不连续,我们项目三个队伍没有形成计价,所以队部包干费和指挥部混在一起,这样不便于队部财务成本的控制.另外由于财务人手不够,后期阶段出纳和记帐兼于一人,违反了内部控制.财务制度方面也存在缺陷,报帐管理过于松垮,没有制定严格的报帐制度,致使包干费控制存在一定的漏洞.民工管理也是我们财务部门做得不足的地方,由于后期任务比较重,铺架队和轨排队在生产的同时雇佣了不少民工,但是民工不固定,有部分还没有签定用工协议,导致民工管理混乱.民工工资发放也没有及时,未建立专门的农民工工资专户,未给农民工办理工资卡.五、xx年度的主要工作任务以及保证措施xx年度的主要任务在于搞好费用预算,提前做计划,确保明年形成铺架大干局面的资金流畅.同时搞好成本控制,力求以最少的费用达到工程开支的需要,严格控制包干费. 建立成本责任体系,形成健全的财务管理制度,明确责任分工,分解责任目标,制定奖罚激励机制。搞好经济活动分析,力求提供准确的财务数据.同时实施好工资改革,力求领会新的薪酬制度的精神,为广大职工谋好福利.六、建议和意见xx年我们胡安铺架项目将进入全面铺架施工阶段,做为财务人员,我们提几点成本控制方面的建议.首先要做好成本预算,实行预算和包干管理,超标则罚,节约则奖励,建立优良的奖罚机制,调动职工的积极性.其次要开源节流,搞好调概索赔,争取最大的资金来源. 第三篇:财务工作总结范文 800字 时间过得很快,转眼参加都快一年了。首先,我很荣幸能够成为公司的一员。在这一年多的工作期间,在公司各位前辈的指点帮助下,在其他相关人员的积极配合下,我与大家一道,团结一心,踏实工作,较好地完成各项工作任务。 在公司工作的这一年时间里我在各方面都学到了不少有用的东西,对自己的业务能力有一定的提高。在做的这段时间里,我更加清楚的明白了财务部门的职能作用。财务作为施工单位的后勤工作部门,合理控制成本费用,真实准确的反应各项成本费用,在项目运行中不断检测成本利润情况,为项目为公司的决策提供财务数据。必须以 认真、严谨、细致 的精神,有效地发挥企业内部监督管理职能是我们工作的重中之重。在日常账务处理中,这一年多的时间我主要学习了一下业务:1. 在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中,我们坚持原则、严格遵照公司的财务管理制度,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。对发票要加以审核,对一些不符合公司规定的一些发票不予报销。2. 在凭证审核环节中,我们认真审核每一张凭证,坚决杜绝不符合要求的票据,不把问题带到下个环节。包括凭证的制定,打印装订等各环节都要有足够的细心,确保准确无误。3. 工程款的支付,一般按照请款单及时的上报公司,核对无误后正确支付。在这里对付款单位的名称,银行账号以及委托方等一系列问题都要加以注意。4.每个月资金计划的制定。与经营部门进行沟通协商共同完成下个月的资金收支情况并及时填制好表上报公司。5.成本控制 每个月按时登记成本台账与项目成本检测表。循环滚动式检测项目各项费用,及时发现问题与公司上级单位和项目有关部门沟通。6.平时积极完成上级领导布置的临时任务。与项目其他部门能够进行良好的沟通,积极配合,共同完成工作。作为为财务人员,在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的努力。20xx年是我们共同期待迎接集团公司上市的一年。这必将对我们财务工作提出更细更为严格的要求,财务工作更是任重而道远。我将不断地总结和反省,不断地鞭策自己,加强学习,以适应时代和公司的发展,与公司共同进步,共同成长! 更多类似范文更多 光阴如梭,半年的工作转瞬又将成为历史,今天站在这个发言席上,我多想骄傲自豪地说一声:一份耕坛一份收获,我没有辜

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