简历、面试PPT课件.ppt

求职前需要做好哪些准备工作 机遇总是垂青有准备的人 俗语说 不打无准备之仗 求职也是如此 在就业前 你在思想 心理 能力等方面都应该有一个准备 首先 你对自己及社会要有一个比较清晰的认识 社会上各种职业的供求状况有大概的了解 结合自身的素质特征 制订一个求职计划 确定自己的位置 通过认识自己 认识社会 树立科学的职业理想 1 其次 你对求职要有一个正确的心态 要增强信心 坚定意志 敢于竞争 从某种意义上说 求职就是淘汰其他应聘者 就是一种竞争 最后 你应及早做好材料上的准备 学历 技术等级证书 个人简历等证明自己求职资格的材料 你应该事先整理好 2 简历的制作 一 何谓简历二 简历的作用三 简历的内容四 如何写好个人简历 3 一 何谓简历 简历 顾名思义 就是对个人学历 经历 特长 爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍 简历是个人形象 包括资历与能力的书面表述 对于求职者而言 是必不可少的一种应用文 4 二 简历的作用 从某种意义上说 个人简历就是通向求职成功的人场券 一份好的个人简历不见得获得工作 但一份糟糕的个人简历肯定让你淘汰出局 所以说 写好个人简历意义重大 5 三 简历的内容 1 本人基本情况2 个人履历3 本人在校所修科目4 本人的实践 工作经历5 在校期间所获得的荣誉6 本人的能力 性格评价7 求职意向 6 1 本人基本情况 包括 姓名 年龄 出生年月 性别 籍贯 民族 学历 学位 政治面貌 学校 专业 身高 毕业时间 联系电话等等 一般来说 本人基本情况的介绍越详细越好 但也没有必要画蛇添足 一个内容要素用一两个关键词简明扼要地概括说明一下就够了 7 2 个人履历 个人从高中阶段至就业前所获最高学历阶段之间的经历 应该前后年月相接 8 3 本人在校所修科目 主要列出大学阶段的主修 辅修与选修课科目 尤其是要体现与你所谋求的职位有关的教育科目 专业知识 并且可以提供给他全面的成绩单 要突出重点 有针对性 使你的学历 知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合 9 4 本人的实践 工作经历 主要突出大学阶段所担任的社会工作 职务 在各种实习机会当中担当的工作 10 5 在校期间所获得的荣誉 三好学生 优秀团员 优秀学生干部 奖学金等其他比赛所获得的荣誉 11 6 本人的能力 性格评价 这种介绍要恰如其分 尽可能使你的专长 兴趣 性格与你所所谋求的职业特点 要求相吻合 事实上 本人的学习经历 本人的实践 工作经历 同样在映证个人的能力 性格 因此 前后一定要相互照应 12 7 求职意向 简短清晰 主要表明本人对哪些岗位 行业感兴趣及相关要求 13 四 如何写好个人简历 写简历之前 你得先站在用人单位的角度想一想 每个月支付工资招聘员工 目的是什么 搞清楚这个问题以后 写简历才能做到有的放矢 14 首先 在个人简历上应该消灭错别字 要是用人单位发现你的简历上有错别字 你就会立刻被淘汰 没有任何机会 一般情况下 一份简历以一两页的篇幅为好 写简历时要采取扬长避短的原则 个人简历里面的内容 应实事求是 决不能虚构 但这并不是说 在个人简历上你要把所有有关你的事情都写上去 简历的整体形象将会影响雇主对你的看法 所以 你要注意简历格式 让人看上去很舒服 15 自荐信的书写 16 一 自荐信的内容 1 表明自己的求职意愿 让对方心里有个底 2 陈述自己能胜任对方空缺岗位的主客观条件 包括有关知识技能和特长 受过的训练及实践等 3 表达自己的诚意 请求对方给予面谈机会 并写明自己的联系方式 5 为了证明求职信内容的真实性 你可以在求职信后面附上有关证明资格 经历 能力等的相关资料 如 学历证明 资格认定证书 受奖证明等资料的复印件 17 二 怎样写好自荐信 称谓一定要得体不必过分谦虚 过分谦虚会引起对方的误会 以为你平平庸庸 从而使你错过一个机会 求职信里面 你应该勇敢 准确 充分地表现自己 自己的特长 优点 用自信的句子写出来 一封求职信里面 最重要的部分是说明自己能胜任工作的各项条件你要向对方说明你有与对方提供的岗位工作要求相符的知识 经验 专业技能 特长 性格 能力等 陈述时 要做到语气肯定条理清楚 针对性强 18 面试技巧 一 如何看待面试二 参加面试之前 你应该先作好哪些准备工作三 参加面试时应注意哪些问题四 如何与用人单位商谈待遇问题 19 一 如何看待面试 单位招人时 出于自身的利益 总要在应聘者中进行挑选 找出最合适的人才为本单位效力 他们要尽量多地收集信息 对求职人员进行考察 经过初步审核以后 用人单位对比较满意的求职者要进行面试 以更深一步对求职者进行了解 20 你可能有优秀的品德 丰富的知识 超人的才能 但如果你不能很好地表现自己 推销自己 让招聘单位认识到你的价值 就可能会在面试时被淘汰 在求职竞争中归于失败 所以 在求职过程中 要重视面试 21 面试是一种交流 不是乞求人家给你一个岗位 也不是你去检查用人单位的情况 在面试时 你不能表现得傲慢 也不能表现得软弱 既要表现出自信 又要表现出谦恭 热情 真诚的态度 在整个过程中 客观地回答问题 有理有据地提出自己的要求 22 二 参加面试之前 你应该先作好哪些准备工作 首先 你得掌握用人单位的第一手资料 把公司背景以及工作内容都了解清楚 用人单位的规模 主要负责人 经营项目 产品结构 销售方式等资料 要做到心中有数 在面试时 用人单位可能会问一些相关的问题 你表现出对用人单位及相应的工作非常熟悉 可能会得到主试的好感 23 其次 要打扮一下自己 打扮要因人 因时 因地 因事而宜 如男士一般要着西装 打领带 但天气太热或太冷就不要穿西装 以免出洋相 衣服要干净整洁 头发梳理整齐 女士要穿浅一点的服装 化妆不宜过浓 男士切忌身穿大短裤 脚穿拖鞋 给人一种懒散 毫无朝气的感觉 女士切忌身着超短裙 给人留下轻浮的印象 24 最后 需整理好和携带身份证 学历证 学位证 职称证 荣誉证书等有效证件及照片 简历相关资料 25 三 参加面试时应注意哪些问题 参加面试时 要提前一点时间到达面试现场 以5分钟为宜 这样 一方面你可以熟悉一下周围环境 不至于出差错 另一方面 经过几分钟的适应 你可以稳定一下自己的情绪 以最好的精神面貌出现在主考官面前 26 面试时主要应在以下礼仪方面注意 A 进办公室之前先敲门 有公司职员引入的情况例外 B 走进室内轻轻关门后 向主试人打招呼 如问好 微笑 照指示坐下 C 根据具体情况 一般不需要主动伸出手来握手 D 未得许可不得抽烟 27 E 尽可能记住每位主试者的姓名及称谓 某某博士 某某经理等 不要记错 如把某某小姐错记为某某太太 整个面试过程应保持一种认真 谦虚的状态 F 主试者示意面试结束时 可以表现出一种有信心 活力的状态 G 微笑 起立 道谢及再见 没有特别的必要时 不用主动伸手来握 H 交谈当中 最好不要打断其他人的说话 特别的情况除外 28 面试过程中 要严格守时 假如约定面试时间为15分钟 你就1分钟都有不要超过 回答问题要扼要简短 切中要害 富有新意 回答一个问题最好不要超过两分钟 29 交流时 尽量避免使用方言 以免给对方造成理解上的障碍 说话时 语速快慢要适当 太快会听不清楚 太慢会给人漫不经心的感觉 令人反感 回答问题时 不要太着急 要看对方是否还有补充 把对方的问题的实质和核心搞清楚 然后回答问题 以免闹出笑话 30 在整个面试过程中 你始终要注意自己的身体语言 兴奋时不要手舞足蹈 话不投机时不要面红耳赤 总之 在面试时 你表达要清晰 理解要正确 得有风度 31 面试结束后 应该向主试人员道谢 这样做 既能体现你是一个讲礼貌 有修养的人 又给自己争取了一个机会 即使这次面试不顺利 用人单位可能还会留意你 或可能会把你介绍给其他单位 多一份礼貌 就多一个朋友 32 四 如何与用人单位商谈待遇问题 作为单位的老板 总是企图用最低的工资聘用人员 然而这并不意味着他的固执己见 不肯让步 他只不过是想尽量把薪水压低 想要争取最高薪酬 你就得讲究一些策略 33 首先 你对市场行情 自身素质能力要有一个比较详细的了解和判断 给自己定一个比较科学的 身价 关于这个问题 你可以通过亲朋好友了解一个大概 也可以通过一些网页了解行情 总之 定 身价 必须实事求是 有一定的依据 34 一般情况下 当用人单位决定要录用你 而你对它们提出的待遇不够满意时 才是你与用人单位讨论薪酬问题的最佳时机 你和用人单位商讨薪酬时 最佳的表现就是自然流露出自信的神色 35 在讨论时 你千万不要主动提出你希望得到的薪酬数目 你可以试探