九型人格和亲子教育.doc

九型人格-一号完美型性格亲子教育方法时间:2010-02-24 15:44来源:新浪博客 作者:鬼马教练 点击: 1334次阅读字号:大 中 小 培养目标： 追求卓越,学会宽容 完美型的孩子最显著的优点是自我要求高,做事有规律,温和善良.主要不足是追求完美,太重小节,过分顺从,吹毛求疵.因此家长不要对孩子提太高的要求,帮助他们克服完美主义,增强他们随承受失败的能力.家长需要做的教育方法： 1 完美不苛求,批评有艺术(批评先说自己,纠错先给肯定)2 期望适度,压力缓解(爱护上进心,增加抗压能力)3 宣泄不良情绪,增强积极心态(困难就是挑战,增加希望)4 消除畏难情绪,增强耐挫能力(困难就是挑战,竭尽所能)5 适当疏远,消除孩子退缩现象(培养独立性,消除退缩行为)6 容人容己,快乐无忧(善待自己,欣赏他人)九型人格-二号助人型性格亲子教育方法时间:2010-02-24 15:29来源:新浪博客 作者:鬼马教练 点击: 1086次阅读字号:大 中 小 培养目标： 鼓励善良,强化原则 奉献型的孩子最显著的特点是善良温柔,乐于奉献,可面子软,很敏感,原则性差.家长应该注意开发孩子善良奉献的一面,同时也必须全力改变孩子的弱点,给孩子足够的尊重,以免孩子经常吃亏.特别是在坏人面前,这种孩子常常被当成傻冒,因而要训练孩子的识人能力. 家长需要做的教育方法： 1 肯定孩子的优点,理解孩子的不足(理解孩子热心,教会孩子适度) 2 力所能及自己做,力不从心会求人(临危要镇静,遇险会求助) 3 不让孩子免为其难,学会拒绝的技巧(爱护孩子的善心,训练孩子学会谢绝) 4 提倡关注他人,强化自我(自我意识,自我发展) 5 父母不能使用恶语,批评孩子要讲技巧(理解孩子错误码,抓住机会教育) 6 人前教子不要取(孩子的面子大,不要用谦虚贬低孩子.九型人格-三号成就型性格亲子教育方法时间:2010-02-24 11:58来源:新浪博客 作者:鬼马教练 点击: 758次阅读字号:大 中 小 培养目标： 支持实干进取,反对投机取巧 实践型的孩子最显著的特点是积极进取,独立性强,讲究效率,可是爱出风头,贬低他人,争强好胜,喜欢走捷径. 家长需要做的教育方法： 1 不投机取巧,要脚踏地(淡化分数的影响,增强承受失败的能力. 2 确定评价标准,正确评价自已和他人(孩子各有所长,横向比较要不得) 3 重视过程,淡化结果 4 倾听自己的声音,面对真实的人生(启发乖孩子出动,限制狂孩子行为) 5 关注他人感受,培养合作精神(孩子必须有朋友,做事最好能合作) 6 对人真诚坦荡,建立真挚友谊(尊重孩子的隐私,架起信任的桥梁)九型人格-四号自我型性格亲子教育方法时间:2010-02-24 11:53来源:新浪博客 作者:鬼马教练 点击: 1560次阅读字号:大 中 小 培养目标:追求辉煌,消除胆怯 自我型的孩子最显著的特点是富有创造力,想象力丰富,不喜欢平淡,表面温和,内心孤独,情绪不稳定,喜欢独处,不善于表现,家长要注意培养孩子艺术方面的特殊才干. 家长需要做的教育方法 1 引导孩子关注现实,发展孩子天赋才能(顺应兴趣,发展特长) 2 营造乐观氛围,克服消极情绪(搞长情绪管理,释放不良情绪) 3 学习与人交往,打破自我封闭(真诚沟通) 4 发展独特性,培养创造力(欣赏孩子的独特,发展孩子的特长) 5 平凡而不平庸,独特而不怪异(平常的心态,卓越的成就) 6 防止过于敏感,让孩子远离忧郁(训练理性思维,防止过于敏感)九型人格-五号理智型性格亲子教育方法时间:2010-02-24 11:41来源:新浪博客 作者:鬼马教练 点击: 880次阅读字号:大 中 小 改善目标： 善于思考,弱于行动 理智型的孩子最显著的特点就是喜欢思考,行动迟缓。因此在关注和提高孩子思维能力的同时，要用灵活的方法激励孩子敢于行动。这样，你的孩子就会脱颖而出！ 家长需要做的教育方法： 1 消除心理恐惧,鼓励孩子实做（提高速度,大胆做事.）2 给孩子私人的空间:（尊重孩子选择,发挥孩子的特长。） 3 重视孩子的意识,接纳孩子的问题:（学会倾听,帮助孩子宣泄.） 九型人格-六号疑惑型性格亲子教育方法时间:2010-02-24 11:34来源:新浪博客 作者:鬼马教练 点击: 1227次阅读字号:大 中 小 培养目标： 忠诚谨慎守规则,心虚多疑少信心 家长要让孩子知道，没有足够的信心和包容心，没有足够的胆量，没有决策的自主性，是很难成就大事的。 家长需要做的教育方法： 1 真心关注，真诚赞美（细心地观察，具体的夸奖） 2 强化自信训练,鼓励孩子行动(精神上支持,行动上鼓励) 3 肯定他人长处,宽容他人不足(指责不是好事,会欣赏才有朋友) 4 学会正面思维,塑造快乐心灵(让兴趣推动学习,让快乐促进好习惯) 5 不迷信权威,培养决策能力(希望孩子有主见,就让他自己决策.) 6 帮助孩子释放压力,培养拼搏精神(管要管出效果,放要放出个性)九型人格-七号活跃型性格亲子教育方法时间:2010-02-24 10:44来源:新浪博客 作者:鬼马教练 点击: 889次阅读字号:大 中 小 培养目标： 提升创新能力,预防虎头蛇尾 七号活跃型性格的孩子最显著的特点是有创意,乐观自信,爱好广泛,渴望长大,可是他们做事常常虎头蛇尾,停留在计划阶段.计划也难执行,即使执行了也很难进行到底,要由他人收拾残局.缺乏耐力,注意力很难持久,常常用自圆其说来逃避内心的恐慌. 家长需要做的教育方法1 锻炼持久力,提高注意力(按部就班,逐步提升注意力) 2 提高做事趣味性,克服虎头蛇尾.(做完整的事,体会成功的快乐) 3 呵护好奇心,夯实创新基石(回避疑难话题,帮助孩子找答案) 4 克服以自我为中心,在体谅中升华品质(莫以孩子为中心) 5 诚实是金,杜绝说谎(理解孩子的诺言,家长先要端正态度) 6 尊重孩子选择,保持愉快情绪(因势利导,向孩子学习)九型人格-八号领袖型性格亲子教育方法时间:2010-02-24 10:16来源:新浪博客 作者:鬼马教练 点击: 1087次阅读字号:大 中 小 培养目标：锻炼领导力,改掉急脾气 领袖型的孩子最显著的特点是行动迅速,做事果断，兴趣广泛，主动出击，脾气急躁，喜欢指使，固执己见，耐力不足，欠缺自律，减轻孩子的压力，你的孩子定会拥有领袖力！ 家长需要做的教育方法 1 培养忍耐力，锻炼稳定性（放手孩子做事，锻炼孩子耐性） 2 提高自觉性,培养领袖力(规矩不要多,关键看执行) 3 满足孩子的控制欲,培养责任意识(限制支配欲,发展协调力) 4 直言很伤人,说话要得体(说话要动听,恶语要纠正) 5 训练自控力,降低失误率(用规矩来规范行为,用道德来提高品质) 6 量力而行,减轻压力(轻装上阵,讲求效率) 九型人格-九号和平型性格亲子教育方法时间:2010-02-24 10:07来源:新浪博客 作者:鬼马教练 点击: 1405次阅读字号:大 中 小 和谐型的孩子最显著的优点是沉着冷静,适应环境,为人低调,甘于现实,可是他们目标不高,办事拖拉,为人被动,人云亦云.家长要训练孩子的自主意识,培养孩子的决断能力和参与意识,树立高目标,克服依赖性.家长需要做的亲子方法 1 保持孩子个性,增强自主意识(说具体的话,做实在的事)2 鼓励孩子争辩,培养孩子决断力(让孩子发表意见,给孩子决策权力)3 认同孩子的感受,增加孩子的乐趣(训练孩子的自主意识,培养孩子的自爱自尊)4 鼓励孩子多行动,强化孩子参与意识(让孩子知道梨子的滋味,不要仅仅当看客)5 制定较高目标,克服依赖性(必须独立,不能依赖成性)6 人人都有优势,命运就在自己手里(变悲观为乐观,帮助孩子认识自己)公司档案管理制度一、总则1、为加强本公司档案工作，充分发挥档案作用，全面提高档案管理水平，有效地保护及利用档案，为公司发展服务，特制定本制度。2、公司档案，是指公司从事经营、管理以及其他各项活动直接形成的对公司有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。公司档案分为受控档案和非受控档案。3、公文承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整(公文上的各种附件一律不准抽存)。结案后及时归档。工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接清楚，不得擅自带走或销毁。二、文件材料的收集管理1、公司指定专人负责文件材料的管理。2、文件材料的收集由各部门或经办人员负责整理，交总经理审阅后归档。3、一项工作由几个部门参与办理的，在工作中形成的文件材料，由主办部门或人员收集，交行政部备案。会议文件由行政部收三、归档范围1、重要的会议材料，包括会议的通知、报告、决议、总结、典型2、本公司对外的正式发文与有关单位来往的文书。3、本公司的各种工作计划、总结、报告、请示、批复、会议记录、统计报表及简报。 4、本公司与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。5、本公司职工劳动、工资、福利方面的文件材料。6、本公司的大事记及反映本公司重要活动的剪报、照片、录音、录像等。四、归档要求1、档案质量总的要求是：遵循文件的形成规律和特点，保持文件之间的有机联系，区别不同的价值，便于保管和利用。2、归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完整。3、在归档的文件材料中，应将每份文件的正件与附件、印件与定稿、请示与批复、转发文件与原件，分别立在一起，不得分开，文电应合一归档。4、不同年度的文件一般不得放在一起立卷；跨年度的总结放在针对的最后一年立卷；跨年度的会议文件放在会议开幕年。5、档案文件材料应区别不同情况进行排列，密不可分的文件材料应依序排列在一起，即批复在前，请示在后；正件在前，附件在后；印件在前，定稿在后；其它文件材料依其形成规律或应保持文件之间的密切联系并进行系统的排列。6、案卷封面，应逐项按规定用钢笔书写，字迹要工整、五、档案管理人员职责1、按照 有关规定做好 文件材料的收集、整理、分类、归档等工作。2、按照归档范围、要求，将文件材料按时归档。3、工作人员应当遵纪守法、忠于职守，努力维护公司档案的完整与安全。1、公司档案只有公司内部人员可以借阅，借阅者都要填写借阅单，报主管人员批准后，方可借阅，其中非受控文档的借阅要由部门经理签字批准，受控文档的借阅要由总经理签字批准。2、档案借阅的最长期限为两周；对借出档案，档案管理人员要定期催还，发现损坏、丢失或逾期未还，应写出书面