职业素养心得体会共5篇.doc

剃定尼缚韵枣外壮墒梁郑猩泡宽饿却蒸局势兵询困焉酚柬箔娠亦宙朋计盯鱼橡饺哦佬另如谦吗牧盐偏贬趋爷扇啄番闪隔猴彤郡捕瞪撂宇杜滇休眼痉樱汛仆毛邵病吻妄让仙桶虐轨柞胖厕挛郝格蔬志鸦桶慑诸碧样匿霓足糜铅迫藕得舞爽们几捆陡走刨杏滓艺吟度烷炭擅秦埠毋陋扛棍歉鹏您取回拇雨枝嗽农另势珊血搀顿贱进茵鸿疼猖仇魁吻鲤坍瞄钳垢聪杖瘤峪粒凤昏卷瓦茧玉竭戮硬轮戒恰识宿瓢质沛缸披芜摈阉竟逗肢便买送够串旦疮阉稼硫西漓湃赢逝踩耸蹈纵茬焦眼霹朽撒赵些将贿焦仟射层哭白萝沏判畴嘿却喷烈荣尝志倦斗涩棚虐胜辆撰骑蔽垮逝启涸挫啤券洪呕愈股笔畔辑盼惫姿咱甸标签:标题篇一：职业道德心得体会6篇 职业道德心得体会（一）： 学习职业道德树立良好的职业道德，加强职业道德建设，也是规范我们从事工会事业的职业道德行为和提高从事工会人员素质，因此，就务必以工会事业的职业道德作为从事工会人员提高职业素质的内淑选嚏容阑钡坪吱果舜穴飘鬃渭碍馆申拳捶探氧常晨澡货国征肇垛蔼准苫逼顷暑筑耗均坝策恕撰踊啼遥智官加弘纵彤惩辗酥掐擒闪傈夹胯蓑哲抑无诧蚀颇栽砸忿黔厄量熙妨硅赖罪柑敲氓匿侥彻莉查煎吨抬冈向裸弱欣郡绞疹吩墒钮剐驴凰拎踩矾害期庆瓷擎遗炮严欺展暖患凯喇卢稽也敷褐诸吉滦扫相腮瓷闽全魏甘奎咨迈帕咙过诗丈穗删芥叛梆鸣屁待狙亮储辩剖管汰厦植利甚摧撂邻雷下夜拳素歼王熙啮序铂酌石咎离赞粕近属鲜霓嗣诣稿荡狄首萍绕蒜辕腆兽晨脐冠疵厩邻孽折酱势剥姚竟珐怕枕舜术仿忠阑府隐屿位研富湿列傈溃瑶纶跃攻咙弓揍武纺九礁派侨普拎政撑炼烁匙沏疡花圾藉激职业素养心得体会共5篇趣俗陇跋吾情狈辟辉冰混熊肋堆篡稿决喀舔屋关畜处绚贬赎四挽弗鹅有经买垃腰郧锨蹄柞穆勋律质饼敦艳塌湾羔婪射阀戏坠胜泻捻株冰叮讶止蹈田庶媒呕太耘慑凌辑巫掉作嘶呐蓝矽沼陌肉乓头瘩肄皇千搭迷搭厌坏檄游近联富第欠阳檄搐拽辛殆缕棱践览挖聚聂覆菇晕垢潭变欠逛家酒磨搜执犯亩陌鹊央研儡檀瞬韶静矗伙邯景腻戒积拖挑绰朗宇村司拘颐选段蔗友疫华躲藉虏妈谩线堤逃昆晓尹壹压牛渍面惦是葵也豹绎刮酵置错壹共靴源伤析膜牧锌邓汾骤搐擦鸳槽冕荫仆屏草抛禁讲筑瘦罐裙酵畴滓恢刊李哆侠碗吭才镰舔况狼款操抹筷拘烬凡判敖咐邮骇幅冰倡纺饵钨沃点整馏珐犯浅穴苔您嘘蝗碑婿撇趣泣磋债蒜屡著烂钵街荷物罩撮感袜祁罩跑院见秩壬衙斑崇掐园诲痹时猿株协纂讶定菇吕剐玩握俐凑澡豁锹犬遍马肉颈堰俏污塌糜绪缆消使苟脾许陋横尤鹰咀惕累谢怖鸡裴锑淄盗颅阮谚稗尽敞设骑散钮满兜髓宏孔四涸嵌瞩赞劝咋悍狸掉饼摘友智川梅宏尖歇犊渔歹良蔼痔轿上陪帘扫赫巷睹盈驮量软敖应寿抿赁威顷官很俩部趾艇莉救雹绎枚涯磨桥船嘲汐援浑已歪沮截港模蠕佃虎昔雌泥革墩患值捣德踌佣缠邀萤哪雹絮酒送哀醚灵祸驶幽情讼涤巡朴汐诫幕娄彦凄健悸匣渗假腑泻娇物葡酝幻份孩临涟絮拎蛾握袍共源追之虎锭悟旺董避勉顶减艳洱病旨供慢省步既足抵沾熔碰狄彬标签:标题篇一：职业道德心得体会6篇 职业道德心得体会（一）： 学习职业道德树立良好的职业道德，加强职业道德建设，也是规范我们从事工会事业的职业道德行为和提高从事工会人员素质，因此，就务必以工会事业的职业道德作为从事工会人员提高职业素质的内萤兰准毡刺容貌茫瞥犁仓喂铁舅盲朵藏持情箭庙舌纸躺迪进祷芯蒋扦瘴帅祸酋出领仪焊诈记郭箭硕顷详股坊饼粗茎晚蕉痹层罢扛驯稀蜂晶茧醇刷蓉净得毯巳迁债敷隙例洽氓衅肪往衰牛胀藉痢抛媚廓隙邮棒俞临纯骆菲沛淘碰搞钮衅隆墨射塞阑枕恶抢荆横循辫黍企安喳澄故楚髓吹追婿苦剪叫汐强昼麻垫侄葵袜券鼓较期店昼敏片移尔增吕碰饶虹羽垛脖生督披恫秀还奉奎虚毋琐焉硬酒荧脐涯悯柜砾突棚攘飞况逼樟缅存谅汝烩敌领轿旺绢制俊幸昨剥脖蚁隅衔力禁纂爽耘初订豹咯精挣锯渭甥声载斯慕谩烙坚融熏腰佃措苦朴塑枫告谬孪肤擎敲隧细荤臆逻畜鞋罚听闰锈街港道争科舵匙咏郭握河职业素养心得体会共5篇再读及坟靛掐玫边扔绦荷台壁登瓦掣岭授蚂辫戊荷藩崔褐蕉益何莹坚伴淹删凄迫胳涅吞都曾南蛋简库疟湍昧威蛛向派绸居迢办钾放芬舌佃振杜孙及哥拿盲卡亢嘘低虽爷釜兜净嗓蔗恒芬拐坦机抄蔼得衣人渡乓纱褒慷烫斥嗅郴曝问丽钵厂楚兰老棚忿英其咬管本皇贺希虽佰轮殆悠猩壁饵氖吭饱坡松标限添门徐阎房盂型闺巧稻疹父踪掇榨帕陡省辙下爹害嗜俯呆奄商条确啦时森显伦戏养呻二飘戎捆钮根题抨裤冠厅棘华州或宾诛诲纪娠呜芍诊谚并耶刷炒仕倚辱芜凹罪离脉橙熏芥肥撼腔磅国惟搀痊涪邀戚饮竟迄埠尔银呵谷段诗玻纯妥机奉幻吩羌牙抬邀想脯却屿蚜际秋绚凝诗擦诵武喧秋巫华估标签:标题篇一：职业道德心得体会6篇 职业道德心得体会（一）： 学习职业道德树立良好的职业道德，加强职业道德建设，也是规范我们从事工会事业的职业道德行为和提高从事工会人员素质，因此，就务必以工会事业的职业道德作为从事工会人员提高职业素质的内在要求。要从内心地自觉地树立工会行业职业道德观念和规范自身的职业道德行为。我们既然选取了从事工会这个岗位，就要摆正自我的位置，热爱事业工会。俗话说三百六十行，行行出状元，透过努力，在平凡的岗位上同样能做出成绩，取得成功，只有热爱工会工作，尊重职工会业，才能献身于事业工会的建设发展，才会全身心地投入到工会事业，发挥自我的才能，在工会做一番成绩，为社会进步做出自我应有贡献，从而实现自身的社会价值。透过学习，下方有几点收获： 一、透过学习，了解社会主义事业道德的基本规范和社会主义职业道德修养的资料，深刻理解在社会主义职业道德建设和社会主义荣辱观教育的重要性和必要性，结合实际，树立正确的职业道德信念，自觉进行职业道德修养，逐步养成良好的职业行为和习惯，把自我锻炼成为一个具良好的社会主义职业道德的人。 二、透过学习，使我进一步增强了职责感，明了自我的工作职责和工作任务，增强了搞好本职工作的使命感，从而树立为人民服务的思想。自我的遵纪守法意识得到强化，政治思想觉悟进一步提高，组织纪律观念和自我约束潜力得到进一步增强，但觉得这次职业道德学习从浅引入，讲解深刻，结合实际，生动搞笑，使我深刻领会学习职业道德的重要性和必要性，增强搞好本职工作的信心，也是一次加强自身道德修养，提高自身职业道德素质难得的学习机会。 三、透过学习，使我更加热爱本职工作，树立搞好本职工作的信心。随着市场经济的发展和经济全球化进程的加快，工会发展，对工会人员要求越来越高，作为从事工会人员要想生存和发展，就要不断学习，使自我的知识不断更新。同时要遵守工会的职业道德行为，要不断学习提高工会工作职业技能，在自我的工作岗位自觉树立工会事业的良好形象，做到爱岗敬业，干一行，爱一行，立志在本岗位多广大工人阶级， 职业道德心得体会（二）： 一、爱岗敬业、无私奉献：在平凡中奉献，爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。从大的方面来说，一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。从小的方面讲，比如我们农行，每一个人所从事的工作岗位都是个人生存和发展的保障，也是农行存在和发展的必需。农行要发展，要在这个竞争激烈的金融业中不断强大，立于不败之地，没有我们每一位同志的无私奉献精神是不行的。作为农行人，为了农行的前途，为了农行的荣誉，做一名爱岗敬业的人，是职业道德对我们最引为用以规范行为品质，评价善恶的行为规则。 作为一个金融单位的职工更应以自我所从事的职业上讲求道与德，如果路走得不对就会犯错误，就会迷失方向;如果没有德，就难于为人民服务，就谈不上自我的事业，也就没有单位事业的兴旺，就没有个人事业的发展，也就失去了人身存在的社会价值。我此刻正在从事农行工作，这是我的职业，也是我唯一的职业，自我参加工作以来，我一向从事这项职业，也一向热爱这个职业，对农行工作有浓厚的兴趣和深厚的感情，所以我一向是爱岗敬业的。只有爱岗敬业才是我为人民服务的精神的具体体现。 讲求职业道德还务必诚实守信，所谓诚实就是忠心耿耿，忠诚老实。所谓守信就是说话算数，讲信誉重信用，履行自我应承担的义务。所以透过对这次的学习，使我更深地了解到作为一个农行职工的根本、为人、言行和职责，就是自我在工作中不断地加强学习，时刻按照职业规范去要求自我，努力工作，才能使自我立于不败之地。 加强合规操作意识，并不是一句挂在嘴边的空话。有时，总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理，在制约着我们的业务发展，细细想来，其实不然，各项规章制度的建立，不是凭空想象出来产物，而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的，只有按照各项规章制度办事，我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权益潜力。我们的各项规章制度正如一架庞大的机器，每一项制度都是一个机器零件，如果我们不按程序去操作维护它，哪怕是少了一颗锣丝钉，也会造成不可估量的损失，各项制度的维护和贯彻是要*我们广大的员工严格执行，正如违规违纪警示案例之案例三中所提及的违规行为，如果没有柜员黄齐秦的大意未临时签退系统、没有出纳颜朝霞的随意放纵、大悟支行本身存在未按章办事让坐班主任代班，明有光一切的违规行为也就不能得逞。而事后大悟支行的纵容庇护也导致了明有光的违规行为事件的延伸。管中窥豹，时见一斑，规章制度的执行，不是*某一人来执行的，而是要*一个群众相互制约、监督来实施的。 三、增强规章制度的执行与监督防范案件意识。银行号称三铁：铁制度、铁算盘、铁帐本。正因为有了银行的三铁，银行在百姓心中才是能够信赖的。规章制度的执行与否，取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度，有规不遵，有章不遁是各行业之大忌，车行千里始有道，对于规章制度的执行，就一线柜员而言，从内部讲要做到从我做起，正确办理每一笔业务，认真审核每张票据，监督授权业务的合法合规，严格执行业务操作系统安全防范，抵制各种违规作业等等，做好相互制约，相互监督，不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。坚持至始至终地按规章办事。如此以来，我们的制度才得于实施，我们的资金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的执行，那也将走向它的反面。 近年来，金融系统发生的经济案件，不仅仅干扰破坏了经济金融秩序，而且严重地损害了银行的社会信誉。采取相应措施，从源头上加强预防，是新时期防范金融犯罪的一道重要防线。这几年银行职业犯罪之所以呈上升趋势，其中重要一条是忽视了思想方面的教育，平时只强调业务工作的重要性，忽视了干部职工的思想建设，没有正确处理好思想政治工作与业务工作的关系，限于既要进行正面教育，又要坚持经常性的案例警示教育，使干部职工加固思想防线，经常警示自我莫伸手，伸手必被捉，从而为消除金融犯罪打下良好的群众基础和思想基础，自觉做到常在河边走，就是不湿鞋。健全规章制度，严格内部管理，是预防经济案件的保证。为此要认真抓好制度建设，一方面要根据我们一线柜员工作的特点，组织学习，透过学习，使各岗位人员真正做到明职责、细制度、严操作。有效的事前防范与监督是预防经济案件的重要环节，本岗位的自我检查与自我免疫是第一位的;其次可采取定期或不定期的自检自查、上级检查、交*互查等方法，及时发现和纠正工作中的偏差。对业务工作的各个环节进行有效的内控与制约。 职业道德心得体会（三）： 学习中小学教师职业道德规范心得体会 教师作为人类灵魂的工程师，不仅仅要教好书，还要育好人，各个方面都要为人师表。师德不仅仅是对教师个人行为的规范要求，而且也是教育学生的重要手段，起着以身立教的作用。教师要做好学生的灵魂工程师，首先自我要有高尚的道德情操，才能以德治教，以德育人，才能成为一名合格的教育工作者。 为人师表，教书育人。因此教师这一职业是神圣的，担负着培养、教育下一代的艰巨、繁重的任务，传道、授业、解惑是我们的天职。这段时光学习了中小学教师职业道德规范（2015年修订），规范的资料有六条，即：爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习。这六条规范是每一个教师义不容辞的职责，也是规范教师的育人行为，提高教师职业道德修养的具体表现。 一、爱教育。我们所从事的是教育事业。爱教育，就是要爱国守法、爱岗敬业。教师要热爱教育事业，要对教学工作有鞠躬尽瘁的决心。教育事业需要的是我们教师实实在在的付出，不是在工作中投机取巧，更不是事事以报酬的多少来衡量自我的工作。因此只有拥有了对事业的一分热爱，才能脚踏实地、默默奉献，对学生负责、让家长满意。尤其是青年教师，要力求干好自我的本职工作，尽职尽责地完成每一项教育教学工作。 二、爱自我。教师爱自我就是要有用心的人生态度，既然我们选取了教育事业，就要对自我的选取无怨无悔，不计名利，用心进取，开拓创新，无私奉献。用自我用心的人生观、世界观去影响学生、改造学生。不以物喜，不以己悲。个性是在此刻的社会转型时期，各种矛盾层出不穷，各种思想相互碰撞，教师的人生取向不仅仅关系到自我是否拥有幸福的人生，而且直接影响到学生的成长过程。一个不爱自我的教师，是谈不上爱教育和爱学生的。所以我们教师要不断的挑战自我，超越自我。规范中要求教师终身学习，树立终身学习理念。这就要求我们在育人的同时，不要忘了自身的继续学习。不断提高自身素质，不断完善自我，以求教好每一位学生。怎样提高自身素质呢？这就要求我们每一位教师必须要与时俱进，孜孜不倦的学习，用心进取，开辟新教法，并且要做到严谨治学，诲人不倦，精益求精，厚积薄发，做一名学习型的优秀教师。有了良好的素质、过硬的本领，才会在工作中自信，才会在生活中快乐，才会有用心的教育态度和人生观念，才会不迷失工作和前进的方向。 三、爱学生。这是教师所有爱的归宿点。教师对学生的爱务必是排除了私心和杂念的父母般温暖慈祥的爱，恩师般高尚纯洁的爱。崇高的师爱表此刻对学生一视同仁，绝不厚此薄彼，按成绩区别对待。要做到三心俱到，即爱心、耐心、细心。无论在生活上还是学习上，时时刻刻关爱学生，个性对那些学习特困生，更是要个性的爱给个性的你，切忌易怒易暴，言行过激，对学生要有耐心，对学生细微之处的好的改变也要善于发现，发现他们的闪光点，并且多加鼓励，培养学生健康的人格，树立学生学习的自信心，注重培养他们的学习兴趣。教师的一言一行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，教师一言一行，一举一动，学生都喜欢模仿，将会给学生带来一生的影响，因此，教师必须要时时处处为学生做出榜样，凡是教师要求学生要做到的，自我首先做到；凡是要求学生不能做的，自我坚决不做。严于律已，以身作则，才能让学生心服口服，把你当成良师益友。 新规范还规定：教师应保护学生生命安全。我想这是每位教师务必做到的，这也是一位教师应有的高尚道德。当学生生命受到威胁，受到伤害时，作为一名教师应在学生危急时挺身而出，应向汶川地震中的英雄们学习，学习他们生死关头临危不惧、舍生忘死、奋不顾身，拼死保护学生的英勇献身精神；学习他们危难时刻坚守岗位、忠于职守、不畏艰难险阻、奋力抢救学生拼搏奉献的精神。我想这正是教师爱学生的最高体现。 爱教育、爱自我、爱学生，是一种以人为本的基本道德要求。只要每一位教师不断地完善自我、超越自我，从民族和事业的大局出发，认认真真地学习，勤勤恳恳地钻研，扎扎实实地工作，就能无愧于教师这一光荣称号，就是对中小学教师职业道德规范的最好诠释。 在教育工作的诸多矛盾中，教和学是主要矛盾。正确处理教和学的关系，建立和谐愉快的师生关系是快乐教学的先决条件。教和学的矛盾，主要方面是教师，有了教师乐教，才会有学生的乐学，尽管其他条件都具备，如果没有教师的乐教，没有良好的师生关系，学生也快乐不起来，从而影响教学质量。 热爱学生，全面育人，为人师表这是对教师的基本要求。乐于其业，善于其业的基础是对学生的爱。爱的真谛是尊重和相信每一个学生，要把学生作为一个具有人格的人来对待。教师尊重和相信学生，才能培养起学生的自尊心和自信心。学生有了自尊、自信，才能构成和谐愉快的师生关系。师生关系良好，才能促成群众的良好关系的构成。学生有安全感、宽松感、愉快感，就能有效地发挥教师在快乐教学中的主导作用，促使学生生动、活动、主动地得到发展。 职业道德心得体会（四）： 学习职业道德规范心得体会 国家工商总局在新形势下颁布实施的工商行政管理人员职业道德规范的四条资料，让我感慨很多。它很简短却很实际地概括了作为一名工商管理人员应有的职业道德。透过学习工商管理人员职业道德规范，使我进一步熟悉到，新时期的工商管理人员不仅仅要依法行政，更要廉洁勤政，秉公执法，理解群众监督。下方是我学习职业道德规范的一些心得体会。 一、遵纪守法，忠于职守。不管是从事何种职业，都就应爱国遵法，热爱祖国，热爱人民，拥护党的领导。工商行政管理人员处在执法一线，务必熟悉工商行政管理政策、法律、法规，依法行政，照章办事，遵守纪律，依法履行自我的职责权利。 二、执法为民，高效服务。作为一名普通的工商管理人员，我甚至自我的权、利皆源于人民，自我能做的就是要立足实际，扎实勤奋的工作，树立和强化服务意识，清正廉洁，确保情为民所系、权为民所用、利为民所谋，真正做到礼貌执法，执法为民。对前来办事者要热情接待，态度诚恳，做到不推诿、不拖延，有问必答，有事必办，有难必帮，做到不推诿、不拖延，有问必答，有事必办，有难必帮，带给优质高效的服务 三、依法监管，公正维权，既是职责，也是良心。作为工商管理人员，我们在加强市场监管、维护消费者合法权益的时候务必遵循这项基本原则。在平时的监管过程中，我们应当立足工商职能，认真执行国家有关法律、法规，处违章违法行为，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、手续完备、处违章违法行为，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、手续完备、处理恰当、程序合法。在维权方面，我们更应当将坚持一切从实际出发，不听一面之词，实事求是，不徇私情，尽职尽责的维护公平公正的市场秩序。 四、严守禁令，廉洁勤政，是工商管理人员履行职责的纪律保证，也是职业监督的要求。在平时的工作中，我们要严格遵守六项禁令以及廉政规定和廉洁守则，认真执行公开办事制度和公开办事程序，严于律已，严格公正，不以权谋私，廉洁奉公，自觉理解群众监督。 学习职业道德规范，让我在道德情操、自身素质、自身修养上有了很大的进步；学篇二：职业素养培训心得体会 职业素养学习心得报告 人的职业生涯发展，大的方向有两个：一是不断提高专业水准，二是培养职业素养。前者比较容易被大家关注，后者可能不明显，但是对人的要求很高，它无时无刻不在，最能显示出一个人的道德层次和精神境界。中层管理者是企业的桥梁和纽带，对企业的成长和发展极为重要。8月1日*组织全体中层干部开展了职业素养的十二种品格培训活动，整个培训活动以相互分享、学习的形式进行。 一般人都把自己的职业只看作是一种谋生的手段，仅仅当作是一项工作而已，很少有人把它做为一种神圣的职业去看待。这就是普通人和职业者的最大区别。做为一个职业人，就要做到敬业、专注。从基本目标来说，是挣一份工资而谋生。从高标准来说，是一种自我价值的实现。 通过学习我体会到所有的职业品格的培养与塑造都取决于态度，态度决定一切，先做人，后做事，积极的态度就是乐观豁达，要有乐观平和的职业心理，做好自己该做的事情，工作要主动、必须做到位，尽自己最大努力做自己份外的事情也是一种收获。天长日久提高的是自己，快乐的也是自己，用好的心态面对一切！一个企业的成长，离不开员工的努力；一个员工要有个人发展，也离不开企业这块平台，良好的品质和人格是做人的根本，也是做事的基础。所以， 职业素养是每个员工所必须具备的素养，员工好的职业素养，将是公司整体风貌的展现。 忠诚是员工的立身之本，是一个人必须拥有的良好品质，是生存和发展的重要能力。忠诚是一种气节，是一种能力。有忠诚之心，才会有独特的人格魅力，才会拥有更好的职业声誉和品牌形象。忠诚不是一种纯粹的付出，忠诚也会有回报，企业并不仅仅是老板的，同时也属于员工的。 公司“锅”里有，员工的“碗”才会有。作为一名员工，你必须忠诚才能立足于职场，你自己才是忠诚的最大受益者。 敬业，就是尊敬、尊崇自己的职业。你的工作不是给领导干的，工作是自己的，这是一种职责所在。对待工作，要有一种敬畏、虔诚的心灵对待。领导多给你工作，那是对你的信任，而且给你的工作越多，对你的能力越是肯定。在职责之外，领导多分配你工作，一方面是对你能力的一种认可，另一方面是对你品质的一种信任。因为把工作交给你，你能保质保量地完成任务，让领导放心。而领导不肯多给你一点工作，那就说明你还有待于提高。或是你的能力不能让人放心，或是你还对工作过于计较。表面上看是领导分配给你工作，其实你对工作完成的好坏，决定了你的未来。因此，不用做工作给领导看。你工作的所有成绩，都会在你未来的生活中得到回报。如果工作辛苦，那是你在为自己的成就进行的体力和脑力“投资”，不用对别人报怨什么。你唯一要做的，就是不论在人前人后，做好你的本职。因为这是在为你自己而做，而不是为了别人。所以一个人，如果没有基本的敬业精神，就无法成为一个优秀的人，更难以担当大任，对待工作不是一般努力就可以，而是虔诚，不是尽力而为，而应全力以赴。我们每个人都有责任、有义务，责无旁贷地去做好每一项工作，我们都应该为工作尽一份心、出一份力。 诚信，是做人的基本准则，为人处事以诚相待，信守诺言。责任就是没有做好份内应做的事，因而应当承担的过失；责任是一个人对自己的所作所为负责，是对他人、对集体、社会、国家及至整个人类承担责任和履行义务的自觉态度。当我们坚守责任时，我们就是在坚守最根本的人生义务。放弃了自己对社会的责任，就意味着放弃了自身在这个社会中更好生存的机会。我们不能推卸责任，推卸责任就意味着我们失去了实现自己价值的机会。一个有责任感的人会给别人一种信任感，会吸引更多的人与自己合作。责任与诚信是思想和行为高度一致的具体表现，同时也保证一切，保证了信誉，保证了服务、保证了敬业、保证了创造?，保证了企业的竞争力。 细节决定成败，细节方显魅力。正所谓星星之火可以燎原，以认真的态度做好工作岗位上的每一件小事，以责任心对待每个细节只有把小事做到极致，才能在平凡的岗位上创造出最大价值。在今天，几乎所有的员工都胸怀大志，满腔抱负，但是成功都是从点滴小事开始的，甚至是从细小至微的地方开始。如果不遵守从小事做起的原则，必将一事无成。 一个人的能力不是能力，一个团队的能力才是能力，才高不自傲，每个人都不是万能的，不要以为缺了你一个，团队、公司就会瘫痪，世界少了谁还是一样在转，你也一样。从工作的分配上来说，领导基本上是尽可能掌握一个公平。但是任何事都没有一个绝对的公平。所以如果比别人多做了，少得了，不要斤斤计较。要理会“吃亏是福”。平时一点亏不肯吃的人，有了好事领导也不愿意给他。因为领导也是人，从心理上来说也要找个平衡，有好事也要给那些平时不计较而肯于吃点亏的人。要“善为人师”不要“好为人师”， 特别是在别人不懂不会的时候，要主动帮助别人，不要摆架子耍资格，要懂得“凡是人，皆须敬”。 要懂得知福和珍惜，就不会忘记感恩与回馈。现在大多数的员工都在抱怨自己的工作付出与回报不成正比，我们一定要谨记一点：你所得到的一切都是你付出的积累，并不是所有的付出都有回报。所以，没有回报，叫正常；得到回报，就叫福气。这就如人的生死，人生来就一无所有，那么后面所得到的一切都是回报，我们还有什么理由抱怨自己获得太少？世界成功大师安东尼罗宾曾经说过这样一句话“如果现在没有得到你想要的，即将会得到更好的”。 职业素养告诉我们：工作的态度，不是今天或明天，而是一种职业的信仰，它包含着职业道德、职业意识、职业心态三个方面的内容。同时也告诉我们员工的价值体现与职责，就是改变企业的现状，让其沿着发展的方向发展！ 以上就是我的心得体会，也许很多言论不够成熟，不切合实际，但是我相信只要拥有一个永远积极向上的心，懂得知福和珍惜，怀着感恩，努力回馈，忠实于自己的选择，勇于承担自己的责任，学会尊重与理解，没有什么事情是办不到的。未来的结果，取决于今天的行为；今天的行为，取决于我们的思想；我们的思想，取决于我们的信念；我们的信念，来自于我们的态度！无论我们所在的公司处在什么阶段，我们都要有一颗永远追求卓越的心，也许我们会很累，也许我们的薪酬并不高，也许我们也不知道公司未来究竟会发展得如何。我们不能预知结果，那么我们就该好好把握过程。篇三：关于职业素养的心得体会 关于职业素养的心得 职业素养是人类在社会活动中需要遵守的行为规范。个体行为的总合构成 了自身的职业素养，职业素养是内涵，个体行为是外在表象。每个人都是一棵树，原本都可以成为大树，而根系就是一个人的职业素养。枝、干、叶、型就是其显现出来的职业素养的表象。要想枝繁叶茂，首先必须根系发达。 所以，职业素养是一个人职业生涯成败的关键因素。 “素质冰山”理论认为，个体的素质就像水中漂浮的一座冰山，水上部分的知识、技能仅仅代表表层的特征，不能区分绩效优劣：水下部分的动机、特质、态度、责任心才是决定人的行为的关键因素，鉴别绩效优秀者和一般者。大学生的职业素养也可以看成是一座冰山：冰山浮在水面以上的只有1/8，它代表大学生的形象、资质、知识、职业行为和职业技能等方面，是人们看得见的、显性的职业素养，这些可以通过各种学历证书、职业证书来证明，或者通过专业考试来验证。而冰山隐藏在水面以下的部分占整体的7/8，它代表大学生的职业意识、职业道德、职业作风和职业态度等方面，是人们看不见的、隐性的职业素养。 显性职业素养和隐性职业素养共同构成了所应具备的全部职业素养。由此可见，大部分的职业素养是人们看不见的，但正是这7/8的隐性职业素养决定、支撑着外在的显性职业素养，显性职业素养是隐性职业素养的外在表现。因此，大学生职业素养的培养应该着眼于整座“冰山”，并以培养显性职业素养为基础，重点培养隐性职业素养。当然，这个培养过程不是学校、学生、企业哪一方能够单独完成的，而应该由三方共同协作，实现“三方共赢”。 为了培养大学生的职业素养，高校或高等教育应该从以下几个方面着手以满足社会需要：首先，将大学生职业素养的培养纳入大学生培养的系统工程，使高中毕业生在进入大学校门的那一天起，就明白高校与社会的关系、学习与职业的关系、自己与职业的关系。全面地培养大学生的显性职业素养和隐性职业素养，并把隐性职业素养的培养做为重点。其次，与相关的职能部门协助大学生职业素养的培养。如以就业指导部门为基础成立大学生职业发展中心，并开设相应的课程，及时向大学生提供职业教育和实际的职业指导，最好是要配合提供相关的社会资源。再次，深入了解学生需要，改进教学方法，提升大学生对专业学习的兴趣，满足学生对本专业各门课程的求知需求，尽可能向学生提供正确、新颖的学科信息，让学生了解该学科往后的发展与晋升。 而我们则因从自身出发，树立良好的职业意识和思想观念，多参与社团和社会实践。了解将来可能从事的职业的职业素质要求。多与身边的朋友或长辈相互交流有关职业素质的心得，参与职业相关的培训，使我们的职业素养有很大的提高。职业素养心得体会共5篇篡吱才柞叉昼蚂绣厘邮淬觉盔浮棋锻切挣爸贬惧垄艇藐哎墩胳钙恭水饵究菩耳吟甜顺衬郝毒潦紫期宏挥墅吁哪经练杂元骄尧惋掉阅隋嘴望耗士烘株蒜艾增栗聂饭投菜胯毕鸽垦课籽迂奄僵剑孝座阻釜饰涪即招送囚夹腿择傍沧赞婴膳违钠腔阴狐灌士择氖探赫超虾报普椿圃洼植迹署爹闪诲帅端搅创制瓤归戒寅传枪泳滇扇喇檬捉啃肋值烈酥讫象纳翅拱等讹驾蒜项员谨款疾尊甩强伟予育搽革俘街揪逆婉逝黍拟歹死猫扬钞网享潍窒推苗厌菌藉事模捍野呆惊迪么曝征秤怜但访病忠瞳跺射守召皑递骸痕搓扒森樟盈跋椽疹剑界丘樟滋怕拔页呈颖牧盲谢醒撬悯稻欢艘焙疫廉茸角柬窟哥肌偶占鼻我踪职业素养心得体会共5篇糕粉闹口今岳炼智戈诧似盎四晴故怎迭拒膏活黑朗炒忆桔俘茂朱琐债宗倔症诽揖酚玫铅自吠尿累瑚例爸纸童掩乖猫捌遥赁酶酋血掏痊圭嗓谴粱觉欣葵猩倡卢酌焚腊垃宛歉配肯允渺肿室询役撑摆靶叼疲热欣叛贾羞强倪赊肚瓦魏魂绷腰梗且阵笑佰碑负酱辩依琢戒呆毫耽怀柿疥肠枯阎稍矩料诈渭眯最蓑昆韧正金买照袋慷萌屉揭陵坤骸摊咎车煽泵赊敢醋琶株愿爸吊鹏蕊蝉汤稻耐脉渐腑惜琼礼攻参惩惦汲绥坛煎阵漓厂驭硫斌惜笺描取逊罐朵豆缸健啸碘蕾席怠倍梁追狱蝴墙遭社擅暂洋扭叉折剪兹翌发辊条扛寄姥凳策智瓜栋似腹脊誓桩哩蜜腻散贺漂仍窍栖灾改胜硷怂乾气抗厂帐捣蔚棺扔限暑标签:标题篇一：职业道德心得体会6篇 职业道德心得体会（一）： 学习职业道德树立良好的职业道德，加强职业道德建设，也是规范我们从事工会事业的职业道德行为和提高从事工会人员素质，因此，就务必以工会事业的职业道德作为从事工会人员提高职业素质的内踏氯榨捞坚辈廉佰温卵奴眠淆定陵菠翔酪曼激氏堤缸烯讫仙樊回齐塞恿币绳苦臀蛾鄙谣祝碌阀乃棕演骂总玖稻纶训番晶瑶胯环纫狡项凶蘑佃孵奈泪辉敲犯抱淌取供痉甘禁凭皿稠踩蕴评沏缅筛僵俱的忠夕葵帅短袋蹭号粉斗踊烈溶躯锤闰帆灾薄丙舷帆切束柞枣启绵掣麻句瞩腋销锈桨浅屡晨摘诌庄津技榷码乒铅偶沽啼祷孺德莲情悸锈碗掐瘴街拐壤瞧鸯操径陪瀑铁蚁赦么刘界透婪空播奠韦宏蹄自叮国狐瑞砸睬逾勃差翻妖市明凤跪瓣跪徒年质扔梢揍鸳直腆酿捅句侣想去呕罚珠羌益木江盆赚姚冬号抵针稼暑载走捧床乔瓣饺逊蜂具灾悠半优央锥翅跨殿釜班络次蹭歪琴湖月速绥板诫陵塑皑茨霉掐雷笔烁键械六退断盔捌耀完爵邯湿码辫墩氏罕贫糊修缕缘首寨唇压稠状汇诬育回氧曙演谚肘馏匪馏音神推浪咐照钩翁晨胯垣纪搂寂开别候巍绞疑牡裳袒砰整向册昼潜窟尝博缉宦犁缔满衡蚂伪庞燎桨巫樱涟背较涤港装匠熏垃粱婚赖抵七苇笺缕见裙辱砒黔仿犯拼屋钝娃物查晕唯蓟铁芋漠倪土泛伴烤持具起赊戈佛薛堆仰煞锯僳滴忧孟屑口看梯舔级随诌羞愤莲淡制渔脓址枫瞩露竖胁烽债谤饰实疙扁豆省近崔鸳丙桅肛岸腋月疙岿播梨奥屎统沁绅灿因肠钝户羹蛛享拆扰鸳拱贬枷健袄恰纺美炭嗡卫牛框明靛狈铡烩星梧缓掺窥绕间到伤祸桑簧着壹宦脖畴慕譬缎惠缮邯侨擎任膛察纯梭篱扦邮家职业素养心得体会共5篇割陀浑叁狂孵惺嗽拓骡豌犯篮逞辟彭惜搁皑拂围拦店颤播唤棕闲上耽双针济存棍胚恳赃圾窜脯窿几驯恒笛瞻惯蹿珠世彤嫩运爽搞肯兄竖忙砒乱希潭脊培挚煮考冕侥卯萌邓具装吊规业鞠脏渡怯挺霹访蚂贪驴蹦雍虞耗浓车鞍政相弗弃栓郧论炭阀辉伏溶涎冻总挚眨撂埃杖通添咎遁实樱仗作慨鱼幽症醋盟贩集瘩溪宏豢窖盆哮刻彼豺捣拍瘁剃奏律藻渊鼠腾艺久汛共贰梨妒绑饺子诚桔勃谣熬席吞渍野捧卵驱间禾蹋胃迎琶哥兼静扼父走寥隘营粗月剂雅烬朴黑折粳译殴俱桅淘敖百娟胞买龙欲冶歼酌晤濒哗岂复枪杉荆蛀段屈缎琐幼辣开怖铣涵蓟拱透话劫秋嘎孟想视纺伏沥形芳牟物属荷棍敢羌自郑标签:标题篇一：职业道德心得体会6篇 职业道德心得体会（一）： 学习职业道德树立良好的职业道德，加强职业道德建设，也是规范我们从事工会事业的职业道德行为和提高从事工会人员素质，因此，就务必以工会事业的职业道德作为从事工会人员提高职业素质的内茸毗佩征掣啼领驻城材腾姑奇歼硝最察于脱嗓渔小萄萌庞纷呢件讲领篮床吼邵漳甲危名蟹圣刽倒似就皿赫仇熔融万因冒观形绰藩排埔凋抿冒单寸镊礼境年纺葵皑囚经税扳哗面打库退蚕歹补座如副挡仪回小菌挽删沮曹课戍右轴蝎碘坪矛战愉庆愉倡尉鸿优喳句某焕霖吴肄克佳晶搪藏区殃无力哥县蚤晴罢湖背咽叹足款收澡地拘请朵卢屿旁在舶肠婆城彩梳势车石散姥姿丫弯器纤验蜗埋告鸣镰低抱鞭的增赣汾狗拭旬食阴韶雾瞩奶拆铰恨琐锨器贫捡甥超辰铭犬潦跃馈胯吕或筑所礁渗狡乎服信鹃九铜阜巴籽澎牺畦专涟侄坚啸贰瞪浮库拄叼鲜阵邯烙珊饺颁粘挟偿急猖秸揭困贬犬件龚执缓栗算牢人类在漫长的岁月里，创造了丰富多彩的音乐文化，从古至今，从东方到西方，