廉政文化建设考核暂行办法.doc

廉政文化建设考核暂行办法 为了认真贯彻落实中央建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要，大力加强廉政文化建设，积极推动廉政文化进机关、社区、家庭、学校、企业和农村工作，根据市委办、市政府办关于加强廉政文化建设的实施意见（大办发64号）精神，特制定本办法。 一、考核对象 全市廉政文化建设联席会议成员单位，各镇党委、人民政府（含党委、政府所在机关），市直各部门、各单位（含部门、单位机关），大中镇各社区。 二、考核原则 1、分级考核。市纪委、监察局考核市廉政文化建设联席会议成员单位，各镇党委、政府（含党委、政府所在机关）；市廉政文化建设联席会议成员单位考核各部门、各单位（含部门、单位机关），各镇党委、政府考核所属部门、村和企业。 2、分项考核。廉政文化进机关工作，由市级机关党委牵头负责；廉政文化进社区工作，由市委宣传部、市委社区工委、市民政局、大中镇牵头负责；廉政文化进家庭工作，由市妇联牵头负责；廉政文化进学校工作，由市教育局、团市委牵头负责；廉政文化进企业工作，由市委企业工委、总工会牵头负责；廉政文化进农村工作，由市委宣传部、市委农工办牵头负责。 3、分值考核。廉政文化建设每半年考核一次，年中考核分值占40%，年终考核分值占60%。考核总分计100分，其中：领导重视程度和社会效果评价为共性部分，分别占15%；“六进”活动开展情况为个性部分，分别占70%，有相互交叉的个性部分，考核分加权平均。 三、考核内容 （一）领导重视程度（15%）。 成立领导小组3分；建立并执行联席会议制度3分；制定实施意见3分；分解工作任务3分；细化活动方案3分；落实活动经费，每投入2000元加1分。 （二）“六进”活动开展情况（分别占70%） 1、廉政文化进机关。（1）环境方面：在机关大门处悬挂正冠镜2分，张贴（设置）廉政提醒语（牌）2分，编辑廉政文化橱窗板报全年不少于3期6分。（2）活动载体方面：组织党员干部集中学习反腐倡廉理论全年4次4分，举行廉政文化主题演讲5分，组织党风廉政知识竞赛5分，开展廉文荐读活动6篇6分，征集廉政格言，机关人员每人一条5分，选唱廉政歌曲不少于3首6分，实行机关干部廉政承诺4分，树立廉政典型不少于3人6分，开展警示教育全年不少于1次5分，集中观看廉政影视片不少于4部4分。（3）强化监督方面：推行政务公开2分，实行挂牌上岗2分，组织机关内部作风问题明查暗访不少于6次6分。 2、廉政文化进社区。建立廉政文化景点10分，竖立廉政警示栏8分，编辑廉政宣传橱窗全年不少于4期8分，张贴廉政宣传画6分，设立廉政书报专柜6分，举办廉政书场6分，放映廉政电影全年不少于2场8分，开展廉政文艺演出全年不少于1场8分，选聘社区廉政监督员不少于10人10分。 3、廉政文化进家庭。向科级领导干部家庭发放倡廉公开信5分，召开家庭助廉座谈会5分，签订科级领导干部“廉洁家庭承诺书”5分，发放廉政对联8分，开展“廉洁家庭”创建活动10分，评选并宣传表彰“廉洁家庭”10分，开展征集治家格言活动5分，举办“家庭助廉”征文竞赛8分，开展“廉内助”典型教育与“贪内助”警示教育8分，编排廉政家庭文娱节目6分。 4、廉政文化进学校。召开“敬廉崇洁”主题班（队）会8分，开展向当干部的父母“谏廉”征文活动8分，举行廉政故事演讲比赛8分，举行廉政知识竞赛6分，举办廉政板报评比6分，开展倡廉童谣、道德儿歌征集活动6分，举办廉政文艺演出8分，撰写廉政影视片观后