2012-2住院医师规范化培训安排.doc_第1页
2012-2住院医师规范化培训安排.doc_第2页
2012-2住院医师规范化培训安排.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

阳煤集团第三医院2012年第二批住院医生规范化培训考核程序及内容(试行)一、岗前培训：8月份，对新分配来院的本科生进行岗前培训，为期一个月（其中人力资源部门统一组织培训1周，医务科、预防保健科等业务部门组织培训3周）。培训完成后写出个人总结，医务科等组织岗前考核。二、第一阶段（轮转培训阶段)：2年根据实际情况安排到内科、外科、妇产科、儿科、影像诊断科等轮转；并要求参加轮转科住院医生值班第一年度（来院第1年9月第2年8月）每轮转完一个专业进行一次考核：要对培训过程进行较详细的记录，出科时由考核者、科主任共同进行考核（每轮转一个专业填写一份住院医师规范化培训记录及考核手册，换下一个科室时交回医务科)；参加院组织的三基考试、技能考核、技术比武等（以后每年度均相同）。次年7月份：病历抽查评分(病案室组织)8月份：1、交个人年度小结(医务科存档)2、填写住院医师规范化培训记录及考核手册3、“手册”打分后交医务科存档第二年度（来院第2年9月-第3年8月）：根据实际情况派出参加卫生局全科医师培训或其它住院医师规范化培训班次年7月份：病历抽查评分(医务科组织)8月份：1、交临床病例报告1份2、交个人年度小结3、填写住院医师规范化培训记录及考核手册4、“手册”打分后交医务科存档三、第二阶段（专科培训阶段)：2年专业定向后进行专科准入培训2年。此期间在科室安排担任住院医师工作6个月后，可根据实际情况安排到社区、井区急救站、急诊科、重症医学科等轮转。第三年度（来院第3年9月-第4年8月）：次年7月份：各科进行实践技能操作考试(科室评价，医务科抽查)内科系统：病例分析外科系统：手术操作医技科室：按有关专业标准考核9月份：1、交个人年度小结2、填写住院医师规范化培训记录及考核手册4、“手册”打分后交医务科存档第四年度：次年9月份：1、参加院组织的理论统考2、交论文一篇；3、交个人住院医师规范化培训全程总结；4、填写住院医师规范化培训记录及考核手册；5、进行住院医师规范化培训总评（医务科负责）10月份：取得培训合格证书者，办理继续教育学分登记册，参加终身医学教育(医务科根据有关规定办理)。阳煤集团第三医院2012年第一批住院医师规范化培训第一阶段科室轮转安排姓名张大鹏（两年）徐瑾（两年）李沛沛（两年）呼吸消化内科2012年1月-4月2013年11月-2014年1月2013年6月-8月心脑血管内科2012年5月-7月2012年1月-4月2013年9月-11月放射科2012年8月-9月2012年5月-6月2013年12月-2014年1月功能科2012年10月2012年7月2014年2月普胸泌尿外科2012年11月-2013年1月2012年8月-10月2014年3月-5月骨科2013年2月-4月2012年11月-2013年1月2012年5月-8月神经外科2013年5月-7月2013年2月-4月2012年9月-11月妇产科2013年8月-10月2013年5月-7月2012年1
人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论