员工宿舍安全责任书与员工宿舍承诺书汇编.doc

员工宿舍安全责任书与员工宿舍承诺书汇编 1员工宿舍安全责任书与员工宿舍承诺书汇编员工宿舍安全责任书为加强员工宿舍的管理，维护安全、整洁、卫生、文明的生活环境，保证宿舍各项设施正常使用，员工自觉遵守宿舍安全管理制度，特制订员工宿舍安全管理责任书如下 一、安全自控管理1.员工住宿需服从宿管员管理和监督，严禁私自换床位。 2.使用电视、收音机不得妨碍他人休息;室内外不得吵架、大声喧哗或影响他人休息。 3.辞退人员未经批准禁止入员工宿舍;宿舍内不得留宿外来人员或擅自在宿舍内接待异性。 4.贵重物品应自行保管，违反规定放入室内而致丢失者责任自负。 5.不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。 6.废物、垃圾等应集中倾倒在指定场所。 7.房间清洁由员工轮流无责;出入房间随手关门，注意提防盗贼。 8.住宿人员应节约用水、用电，不许长明灯、长流水、做到人走灯灭，设施自然损坏要及时报修。 9.不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。 10.住宿人员轮流值班，负责公共地区的清洁，水、电、门窗等的安全巡视，发现问题及时报告并立即采取措施。 211.住宿人员应按规定及时到公安户籍管理部门办理暂住证。 12.员工宿舍合理使用及维护宿舍各项设施，不得损坏，因个人原因损失者按原价赔偿。 二、消防安全管理1.住宿人员应严格执行“谁主管、谁负责;谁检查、谁负责”的消防安全责任，对人员密集场所做到整体防控;员工应自觉遵守各项消防安全制度。 2.室内禁止明火烧煮、烹饪或私自配电线及装接电器。 3.宿舍内严禁吸烟;室内不得存放易燃易爆物品及违禁物品。 4.员工不得私自乱拉乱接电线、插座。 5.宿舍内不得使用电炉、电热水壶及各种易燃器具、交流电器用具。 6.禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。 以上为尽事宜宿管员住宿人3员工宿舍承诺书员工宿舍承诺书篇一为加强公司管理及维护员工自身利益，把公司给员工的福利租住房屋最大化，现就公司租住房屋入住拟定以下承诺 1、宿舍所有设备由本宿舍人员使用和保管，凡损坏需修理的，能落实个人责任的，由责任个人承担全部维修费，不能落实个人责任的，由住宿人员全额分摊维修。 2、公司在册员工入住，其他(她)人等一律不得入住公司租住房屋。 3、所有水、电费用由住宿人员全额承担，两人或两人以上，由住宿人员全额分摊。 4、员工必须服从公司的入住安排，员工以何种原因离开公司，必须首先将个人使用的床位，物品等清理干净方可离职。 5、患传染的员工请立即迁出宿舍，待出示医院证明其病情好转无传染后，再安排入住。 6、宿舍卫生需安排值日表，员工遵照值日表轮流清扫宿舍;要求每天都需要安排人员值日清扫;宿舍内垃圾、废旧物品等应及时清理入桶;保持宿舍地面，墙面，门窗、装置用具的清爽干净;扫把，撮箕、拖把等公共用品使用完后归还原位; 7、员工须保持宿舍外公共区域的卫生。 污秽物，废物、垃圾等应集中倾倒于指定地点，不得再阳台上漱口或往楼下乱扔东西等; 8、所有个人用品卫生(床上用品;行李;纸箱;衣物;书籍;生活用品)由个人负责清理，保持整洁、干净。 9、宿舍纪律规定合理安排作息时间，避免影响舍友及周围邻里的休息;夜间回寝人员应轻手轻脚，严禁大声喧哗不妨碍宿舍安宁;节约用水用电，随手关灯及水龙头;宿舍不得留宿非公司员工; 10、宿舍安全规定不拉帮结派，斗殴闹事，散布谣言，大额赌博(单注2元以上)等;不蓄意破坏宿舍各类设施及物资;不偷窃他人任何财务;不再宿舍存放吸食毒品或其他违禁危险物品; (5)不在宿舍从事卖淫嫖娼或其它违法犯罪活动; (6)宿舍员工应注意人生及财产安全，注意防火防盗，否则后果自负!为了给员工营造良好的住宿环境，维护宿舍良好的公共秩序，特制定本承诺书。 签名日期年月日员工宿舍承诺书篇二本人申请入住xx员工宿舍，在4入住员工宿舍期间，我将严格遵守管理处各项管理规定与管理处员工宿舍管理规定。 为保证宿舍及同宿人员的安全与卫生，本人承诺遵守以下规定 (一)入住宿舍期间，负责宿舍安全、卫生、纪律; (二)入住宿舍期间不擅自调换房间、床位或公司财产物品; (三)入住宿舍期间未经许可不留宿他人; (四)入住宿舍期间离开宿舍时做到关好门窗，及时锁闭大门，个人物品自行承担保管责任; (五)入住宿舍期间保持房间及公共部位的整齐与整洁; (六)入住宿舍期间节约用水用电，不使用如电磁炉、热得快等大功率电器; (七)入住宿舍期间保护建筑物，爱护各项公共设施; (八)入住宿舍期间不在宿舍区域剧烈活动、喧哗、造成噪音扰乱他人; (九)入住宿舍期间不在宿舍区域养家禽家畜及宠物; (十)入住宿舍期间不在宿舍存放违禁及易燃物品，不在宿舍生火做饭; (十一)入住宿舍期间不发生酗酒、赌博或其他不正当行为; (十二)入住宿舍期间公有物品人为损坏，由责任人员自行承担; (十三)入住宿舍期间水电费超支部分由个人承担; (十四)住宿人员因合同期满、辞职、解聘等原因离开公司，须及时办理宿舍及各项物资移交，并于约定日期前迁出宿舍，离开时及时通知，由专人进行核实后方可离开，否则以移交未清处理。 以上承诺书中包含内容，如有违反，一经核实，管理处将予以严肃处理。 入住员工签字确认日期员工宿舍承诺书篇三本人现居住于*宿舍，现就居住期间的自身行为规范作如下承诺本人在此居住期