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工资发放承诺书范文 工资发放承诺书我承建宁夏职业教育基地拆迁安置区25#、26#楼、14#商网工程的抹灰分项工程,已完成25#、26#楼封顶,室内抹灰二层,二次构造六层以下,所有工人6月份至7月5日工资费用已发清,由项目部直接管理发放,没有拖欠和余款现象。 若发现有拖欠工人工资现象,一切后果由本人承担!特此承诺!承诺人身份证号码联系电话日期承诺书我承建宁夏职业教育基地拆迁安置区25#、26#楼、14#商网工程的木工分项工程,已完成25#、26#楼封顶,室内抹灰二层,二次构造六层以下,所有工人6月份至7月5日工资费用已发清,由项目部直接管理发放,没有拖欠和余款现象。 若发现有拖欠工人工资现象,一切后果由本人承担!特此承诺!承诺人身份证号码联系电话日期承诺书我承建宁夏职业教育基地拆迁安置区25#、26#楼、14#商网工程的架子分项工程,已完成25#、26#楼封顶,室内抹灰二层,二次构造六层以下,所有工人6月份至7月5日工资费用已发清,由项目部直接管理发放,没有拖欠和余款现象。 若发现有拖欠工人工资现象,一切后果由本人承担!特此承诺!承诺人身份证号码联系电话日期承诺书我承建宁夏职业教育基地拆迁安置区25#、26#楼、14#商网工程的水,电分项工程,已完成25#、26#楼封顶,室内抹灰二层,二次构造六层以下,所有工人6月份至7月5日工资费用已发清,由项目部直接管理发放,没有拖欠和余款现象。 若发现有拖欠工人工资现象,一切后果由本人承担!特此承诺!承诺人身份证号码联系电话日期承诺书我承建宁夏职业教育基地拆迁安置区25#、26#楼、14#商网工程的钢筋分项工程,已完成25#、26#楼封顶,室内抹灰二层,二次构造六层以下,所有工人6月份至7月5日工资费用已发清,由项目部直接管理发放,没有拖欠和余款现象。 若发现有拖欠工人工资现象,一切后果由本人承担!特此承诺!承诺人身份证号码联系电话日期农民工工资发放承诺书苏滁现代产业园管委会为了切实维护农民工的合法权益,保证春节前农民工工资按时足额支付,根据要求,并结合苏滁现代产业园安置房首期标段工程项目的实际施工情况,特做如下慎重承诺1.我项目部将严格按滁州市建设行政主管部门以及管委会关于农民工工资发放的相关要求,切实做好春节前农民工工资发放工作。 2.我项目部保证不拖欠农民工工资,一定在xx年2月6日前将农民工工资足额直接发放到农民工手中。 3.如因农民工工资发放不到位或处置不力,导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等恶性事件的发生,我项目部愿意承担由此造成的一切不良后果。 4、我项目部承诺不因任何原因以拖欠农民工工资为由,唆使或促成农民工罢工、上访和恶意讨薪事件的发生。 如有发生所产生的一切不良后果由我项目部承担。 特此承诺!武汉建工股份有限公司苏滁现代产业园安置房首期工程项目部年月日劳务工工资发放承诺书中铁四局房地产开发有限公司我方使用的所有劳务工都已录入劳务工工资发放花名册,并均已及时领取了xx年10月xx年1月的工资,总金额为2791807元,贰佰柒拾玖万壹仟捌佰零柒元整,所有劳务工费均以足额发放。 我方保证不收回劳务工的工资,并承诺不因任何原因以拖欠劳务工当月工资为理由唆使或促成农民工罢工或闹事等恶劣事件,否则每发生一次我方向贵方支付上述所领工资总金额20%的违约金,我方并承担由此引起的一切法律和经济责任。 承诺方xx年1月17日工资发放承诺书我方领取的贵方用现金支付的年月的工资,总金额为,系我方剩余利润,我方承诺工资表中列编的所有劳务工从没在施工现场工作过,就是我方为了领取剩余利润而列编,我方不欠其工资,项目部也不欠其工资,以后不会发生领取剩余利润工资表中所出现的劳务工讨要工资的事件发生,否则每发生一次我方向贵方支付上述所领工资总金额50%的违约金,我方并承担由此引起的一切法律和经济责任。 承诺方年月日农民工工资支付承诺书为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,我项目部对农民工工资的支付作如下郑重承诺 1、与聘用的民工签订书面劳务合同。 明确双方权利和义务,明确劳动合同期限、工作内容、工资支付标准、工资支付方式及违约责任等; 2、按月支付民工工资。 将工资直接发放给民工,不将民工工资款支付给没有法人资格的个体包工头; 3、在施工现场设置承诺不拖欠民工工资的宣传牌。 明确工资发放时间和发放数额,公布投诉举报电话; 4、建立民工工资支付管理制度和保障措施; 5、确保不发生因拖欠民工工资造成的各类上访事件。 承诺方日期年月日工资发放承诺书为了切实维护农民工的合法权益,确保社会和企业稳定,根据各级政府和相关主管部门的要求,结合工程项目的施工实际情况,做好农民工年终工资结算和发放。 特作如下慎重承诺1.严格按照施工归属地上级主管部门关于农民工工资发放的相关要求,认真履行与劳务合同,切实做好农民工身份验证、劳动考勤、工资发放工作;2.保证不拖欠农民工工资,一定将农民工工资足额直接发放到农民工手中,并保证将每月工资发放表及年终发放工资如实上报给公司工程部,并确保资料的真实有效性;3.如因农民工工资发放不到位或处置不力,导致农民工有上访、闹事等恶性事件的发生,愿意承担

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