2011-9-6-生命科学学院研究生中期考核办法.doc

生命科学学院研究生中期考核办法第一章 总则第一条：为配合学校研究生学业奖学金滚动制度改革，加强我院研究生工作过程控制和目标管理，激励和增强研究生的紧迫感和创新意识，促进我院研究生培养质量的全面提高，特制定本方案。第二条：凡我院研究生均须参加中期考核。硕士研究生分别于第二和第三学年初各考核一次。博士研究生分别于第二和第三学年中期各考核一次。第二章 考核内容及结果适用第三条：考核的主要内容：思想政治表现与组织纪律性；学习态度与专业课程学习情况；参加学术活动与科研工作表现；科研道德与团队合作精神；学位论文研究工作进展与已取得的阶段性成果；下一步工作计划和研究内容；学术论文撰写与论文发表情况等。第四条：存在下列情形之一者，中期考核不合格1、 因违反院实验室管理规定造成重大责任事故，或存在剽窃、抄袭等严重学术道德问题，或因违反校纪校规受到记过及以上处分者；2、 基本不参加学术活动，或不服导师指导与管理，无故缺席累积达40学时/学期（无论有课与否，每天按5学时计）；3、 有两门课程考试不及格。第五条：研究生中期考核结果适用1、考核优秀的硕士研究生可优先获得学业奖学金和各类评优资格、以及助教和助管资格，并享有优先获得提前攻读博士学位的资格；考核优秀的博士研究生，学院将颁发荣誉证书并给以一定的奖励。2、考核合格的学生，可根据考核小组意见，继续进行学位论文研究工作，并在适当时候进入论文写作阶段；3、考核不合格的学生应在一个月内就考核中导师与同学提出的问题作出书面答复并提出整改计划；对于不适合继续学习的学生按学校有关规定作结业直至退学处理。第三章 考核程序及方法第六条：研究生学业评定工作领导小组的组成 1、学院成立以党委书记、院长为组长、分管研究生工作的副院长为副组长，由导师组组长、研究生秘书和研究生辅导员参加的“研究生学业评定工作领导小组”（以下简称院领导小组），负责学业奖学金评定工作的组织开展。 第七条：硕士研究生中期考核基本程序1、考核工作以专业学位点为单位进行，本学位点全体导师和本年级同学均须参与考核工作。考核小组组长由学位点负责人担任。考核小组另设秘书1名，学生代表二年级和三年级各1名，负责考核分数的统计和监督工作；2、考核对象在考核前把经过导师进行真实性审查的考核报告（PPT）和硕士研究生中期考核表（附件一）交院领导小组；3、考核对象向各专业考核小组汇报考核内容，导师和同学按测评表（附件二）对考核对象逐一客观公正地评分；4、对每位导师和同学给每位考核对象的测评分数，首先按各招生方向归类合并分别取其平均值，然后去掉一个最高分和最低分，再算出导师测评分和同学测评分后，按第八条进行加权量化计算总分，各专业学位点排序后报院领导小组；5、院领导小组对考核对象的考核报告、硕士研究生中期考核表、各专业学位点上报的测评表、加权量化积分和排序结果进行审核，公布各专业学位点各个年级研究生的奖学金排序，排序结果公示三天，对考核结果有异议者，可在公示期内向院领导小组提交书面申诉，由院领导小组讨论后给出处理意见。第八条：硕士研究生考核实行量化积分制，总分为100分（记为P）；1、 硕士二年级学生考核总成绩由第一学年学习成绩（记为a），考核组导师测评分（记为b），考核组同学测评分（记为c）三部分组成，即P=A+B+C,；A、B、C分别等于40%a、45%b、15%c；2、 硕士三年级学生考核总成绩由科研成果加分（记为a）、考核组导师测评分（记为b），考核组同学测评分（记为c）三部分组成，即P=A+B+C；A、B、C分别等于5%a、75%b、20%c；3、 科研成果指正式发表的与本人学位论文相关的研究论文或授权发明专利。以第一作者发表SCI收录A级论文、SCI收录B级论文、SCI收录C级论文、权威期刊论文或授权发明专利、重点核心期刊论文、统计源期刊论文或EI收录论文分别记100、70、40、20、10和5分，第二作者、第三作者、第四作者、第五作者加分为相应等级论文的0.5、0.3、0.2和0.1，第六作者及排名其以后的作者加分为相应等级论文的0.05，每人最多可提供1篇代表性学术论文或1项授权发明专利。 第九条：博士研究生中期考核基本程序：1、 考核工作与博士生论坛一起进行，由博士生导师组成考核小组，负责博士研究生的中期考核。2、 考核对象在考核前把经过导师进行真实性审查的考核报告（PPT）和博士研究生中期考核表（附件三）交院领导小组；3、 考核对象向考核小组汇报考核内容，考核小组根据每位考核对象的综合表现进行打分，排序后报院领导小组，各年级排名前30%的为优秀；4、 院领导小组将对考核对象的的考核报告、博士研究生中期考核表、考核结果进行审核，公布各个年级博士研究生的考核等级，排序结果公示三天，对考核结果有异议者，可在公示期内向院领导小组提交书面申诉，由院领导小组讨论后给出处理意见。第四章 附则 第十条：凡经院领导小组复核认定考核对象提供的考核报告和研究生中期考核表存在严重失实，当事同学的考核等级下调一档； 第十一条：凡经院领导小组复核认定存在严重不公的测评表作废，当事同学的考核等级下调一档，当事考核小组成员提交院领导小组讨论，给出处理意见； 第十二条：没有正式发表的SCI收录论文若已获得DOI号视为正式发表；SCI收录论文的并列第一作者按相应分数除以并列人数计分；权威期刊论文、重点核心期刊论文、统计源期刊论文、EI收录论文并列第一作者视为其他作者计分。 第十三条：本方案解释权归院领导小组。第十四条：本方案自正式颁布之日起施行。生命科学学院研究生学业评定工作领导小组2011年9月6日附件一（双面打印）： 生科院硕士研究生中期考核表（二年级研究生使用）姓名： 专业年级： 现奖学金等级：个人小结自我综合评价(参照“考核内容”及“测评参考依据”填写)：主要获奖或业绩(包括获奖时间、类别、等级及授奖单位等)：导师综合评价 导师签名： 年 月 日课程成绩课程类型课程名称学分成绩学位公共课科学社会主义理论与实践2第一外国语（上）2.5第一外国语（下）2.5自然辨证法2学位专业课现代生命科学进展3生化及分子生物学技术33指定选修课333学位课和指定选修课学分绩：院研究生管理办公室审核、签字： 年 月 日考核成绩a、学习成绩得分（2年级）b、考核组导师测评分c、考核组同学测评分总成绩 = a0.4+b0.45+c0.15（2年级）专业考核组意见（对该生奖学金等级的意见）： 根据考核情况及总成绩，建议该生享受 等 奖学金。考核小组组长签字： 年 月 日学院审核意见： 根据学院研究生中期考核办法，该生享受 等 奖学金。负责人签字： （盖章） 年 月 日附件一（双面打印）： 生科院硕士研究生中期考核表（三年级研究生使用）姓名： 专业年级： 现奖学金等级：个人小结自我综合评价(参照“考核内容”及“测评参考依据”填写)：主要获奖或业绩(包括获奖时间、类别、等级及授奖单位等)：导师综合评价 导师签名： 年 月 日发表的代表性论文作者排序论文题目期刊名称等级发表时间1院研究生管理办公室审核、签字： 年 月 日科研成果加分：考核成绩a、科研成果加分（3年级）b、考核组导师测评分c、考核组同学测评分总成绩 = a0.05+b0.75+c0.20（3年级）专业考核组意见（对该生奖学金等级的意见）： 根据考核情况及总成绩，建议该生享受 等 奖学金。考核小组组长签字： 年 月 日学院审核意见：根据学院研究生中期考核办法，该生享受 等 奖学金。负责人签字： （盖章） 年 月 日附件二（双面打印）： 生科院三年级硕士研究生中期考核测评表专业年级： 评分学生姓名： 导师姓名： 密 封 线序号姓 名思想政治10分学习科研90分测评总分序号姓 名思想政治10分学习科研90分测评总分1赵坤兰2122232342452562672782892910301131123213331434153516361737183819392040测评参考依据1、思想政治：10分A、按时报到注册，不无故缺勤。B、遵纪守法，自觉遵守各项规章制度，无违纪行为。C、尊敬师长，关心集体和他人，具有团队合作精神。D、热心承担各类学生工作或参与实验室内部管理，受到师生好评。E、积极要求进步，入学以来表现好，受到奖励。2、专业知识学习与科研工作：90分A、学习刻苦认真，专业基础扎实，成绩优异。B、主动查阅各种专业文献和书籍，积极扩充自己的专业视野。C、积极参加各种学术活动，且在学术活动中参与意识强。D、爱惜实验设备，严格遵守操作规程。E、科研作风严谨，实事求是，无篡改实验数据、抄袭、剽窃等学术不端行为。F、科研思路清晰，工作主动，动手能力强，得到导师等人的认可，或已取得一定进展。说明：对于三年级的研究生着重考核研究工作的工作量是否饱满和研究工作的创新性如何。发表论文情况可作为评价研究工作创新性的参考，但评价过程中更应注重发表论文的质量和实质性贡献。附件三（双面打