2010年安全环保管理目标责任书.doc

2011年安全环保管理目标责任书 单位名称：宁夏开元丰友化工股份有限公司热电分厂 编制人： 审核人： 签发人： 编制日期： 实施日期：2011年热电分厂安全环保管理目标责任书甲方：热电分厂安全领导小组乙方： 一：安全生产方针 以人为本，安全第一；预防为主，持续发展；全员参与，共创和谐。 二：安全生产目标为了进一步加强管理，落实安全生产责任制，确保2011年热电分厂安全环保工作目标的实现，要求你班组必须完成以下工作：1、 员工人身死亡率为零；2、 无重大爆炸事故、无重大中毒事故、无重大工艺操作事故、无重大设备事故和重大质量事故、无重大环境污染事故、无重大交通事故；3、 千人负伤率小于0.5；4、 事故查处率100%，隐患整改率99%；5、 实施污染物总量控制排放，污染物排放浓度达标合格率98%以上； 车间为完成以上目标，确保各项指标落到实处，职责分明，做到事事有人管，按照公司的整体安排及职责划分，根据我车间所分担的职责范围与您签定如下目标责任书。三：安全生产目标创造优美环境，寻求区域共存。坚持清洁生产，建设绿色家园。四：环保目标实施污染物排放总量控制，污染物排放达标合格率98%以上，创建环境友好企业。五：要求1、认真贯彻执行国家、地区及公司安全方面的有关政策和法规的要求；2、对员工的安全教育率达100%，接受公司和车间年度安全考核工作，及格率达100%；3、完成公司对生产安全委员会及车间部署的工作；六：你班组所承担的责任1、 保证员工在工作中不受到环境因素的伤害，有毒有害介质在工作场所的含量达到作业标准；2、 你所管辖的范围不能因员工违反工艺纪律、劳动纪律出项引发着火爆炸、中毒等现象；3、 以安全管理标准化、安全现场标准化、岗位安全操作标准化为着力点，通过不断强化管理，加大安全投入，加强隐患治理，提高技术处理水平，有力促进安全生产管理工作的规范化、科学化和系统化；4、 加强设备管理工作，采取措施及时消除跑、冒、滴、漏现象；5、 对新到班组员工要做好班组级安全教育工作，对上岗员工严格安全考核、把关，杜绝误操作。6、 各单位要建立隐患自查制度，严格检查，对检查出的隐患做到“三定”和“三不交”；7、 您管辖区域的消防设施（安全阀、灭火器、消防栓）防护防毒器材、联锁等设施完好率达到100%；8、 完善应急救援保障体系，对关键装置和重点部位每年至少进行一次应急演练，提高各级组织班组和人员的应急处理和自救能力。9、 发生各类事故后要及时如实向车间及调度报告，收集现场证据，资料，参加事故分析会，本着事故“四不放过”原则进行事故分析，加强事故管理工作。七、安全环保管理目标责任履行期： 2011年1月1日2011年12月31日八：考核与奖励日常安全环保目标实现情况及职责任务完成情况，由安全环保部进行考核，按照安全环保监督检查管理考核细则进行奖惩。年度安全环保目标实现情况及职责任务完成情况，由安委会负责进行考核，按安全生产责任考核办法进行奖惩。甲方代表： 乙方代表：年 月 日年 月 日安全生产奖励办法 为进一步较强安全管理落实安全生产责任制，特制订本奖励办法：一、 奖励：全年完成车间安全环保工作目标，设安全生产奖。安全生产奖为公司全年销售收入的0.5。二、 考核：一般事故：一次重伤1至2人（含2人）；一次轻伤1至5人（含5人）；一次直接经济损失50万元以下（含50万元）；一次泄露化学危险品10吨以下（含10吨）。一次考核责任单位的安全生产奖5%10%。较大事故：一次重伤3至10人（含10人）；一次轻伤5至10人（含10人）；一次直接经济损失50100万元，一次泄露化学危险品1020吨（含20吨）。一次考核责任单位的安全生产奖1030%。重大事故：一次伤亡1至2人（含2人）；一次重伤1150人（含50人）；一次轻伤11人以上（含11人）；一次直接经济损失100万元至500万元（含500万元）；一次泄露化学危险品20吨以上。取消全年安全生产奖。三、 发生下列任何事故（一次）将实行一票否决，并按公司安全管理制度