![[精品]职位规划书(前台).doc_第1页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/19/00ca5169-ef21-4209-aa79-b00398223c45/00ca5169-ef21-4209-aa79-b00398223c451.gif)
![[精品]职位规划书(前台).doc_第2页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/19/00ca5169-ef21-4209-aa79-b00398223c45/00ca5169-ef21-4209-aa79-b00398223c452.gif)
![[精品]职位规划书(前台).doc_第3页](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-3/19/00ca5169-ef21-4209-aa79-b00398223c45/00ca5169-ef21-4209-aa79-b00398223c453.gif)
全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品职位规划书(前台) 到目前为止,本人来公司已有数月,对本职工作的内容及职责有了一些认识,以下便是针对自己所在岗位拟出的一份职位规划书,请领导批阅。 职位规划书职员姓名所属部门直属上级职位名称行政助理兼前台职位简述协助领导完成所交代的工作,部门内部日常行政事务工作,前台工作。 主要目标是保证公司日常工作的顺畅,提高办公效率。 职位规划(一)日常工作及职责?每日工作准备1.开启工作区域的照明设备及空调,工作区域,以保证办公环境的舒适整洁。 2.检查各个电子设备运作是否正常,遇到问题及时解决,以保证公司内部日常办公能够顺利进行。 ?每日工作内容1.收发快递,并做好记录,领取信箱信件,快递和信件核实后交接到接收人的手中。 要做到收发及时、交接准确,以免耽误办公。 2.接听、转接来电。 如果对方要找的人暂时不在,要做好电话记录,并在第一时间准确无误地传达给本人。 3.来访客户的接待工作。 做到热情、礼貌、大方,树立和维护公司良好的职业形象。 4.收发传真,扫描、复印办公所需资料,装订每日打印的剧本。 要保证传真接收内容清楚,传真发送及时、准确,所扫描、复印的资料清晰,装订剧本完整无损。 5.一天工作结束的时候,要检查办公、照明、饮水机等设备是否全部关闭,以免发生意外。 ?非每日工作内容1.对曹总每个月所订阅的杂志做好登记工作;完成领导临时交代的工作任务,要努力做到尽善尽美。 2.对需要订购的办公用品进行登记,及时订购,领用时也要做好办公用品名称及领用人的记录,并且要领用人本人签字确认,保证公司办公人员办公用品的充足,避免不必要的浪费。 3.及时订购饮用水,确保公司人员的饮水需求,做到不断水。 4.公司需要开会时,要布置会议室,做好开会前的准备工作,保证会议在良好的环境下顺利进行,会议结束后要及时。 5.公司有新员工入职时,及时更新通讯录,为其准备所需办公用品,要在硬件上确保新职员能够尽快投入工作状态。 无论老职员还是新职员,如果需要设计名片,要对名片信息进行核实后,传真给王海飞,保证交到职员手中的名片信息无误。 (二)定期工作及职责核对每月所发快递,所订购的办公用品,做好结算工作。 要做到快递单据保存完整,办公用品订购记录清楚,核对认真仔细,结算准确无误。 职位态度工作看似简单,实则内容繁杂,首先需要一个好的工作态度,要对工作认真细致,积极主动,责任心强,对突发事件能够及时解决;其次要具备良好的沟通协调能力,熟练使用办公软件及设备,对公司基本的硬件设施有所了解;最后要注重个人形象,待人接物的礼节,前台就是公司的“脸面”,一举一动、一颦一笑都代表着公司职员的职业形象,需要树立和维护。 总之,工作注重细节
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 光大银行昆明市西山区2025秋招面试典型题目及参考答案
- 中信银行嘉兴市秀洲区2025秋招金融科技岗笔试题及答案
- 兴业银行湛江市霞山区2025秋招笔试价值观测评题专练及答案
- 华夏银行重庆市巴南区2025秋招数据分析师笔试题及答案
- 2025年社区员额考试试题及答案
- 兴业银行大庆市龙凤区2025秋招笔试英语题专练及答案
- 民生银行宣城市宣州区2025秋招笔试英文行测高频题含答案
- 广发银行南昌市青云谱区2025秋招笔试价值观测评题专练及答案
- 尘肺医师鉴定考试(职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病)题库及答案(2025年明)
- 2025年感染性疾病科医生院内感染防控知识考核试题及答案解析
- 2025年防跌倒、坠床安全管理考核试题及答案
- 2025年河北石家庄交通投资发展集团有限责任公司公开招聘操作类工作人员336人考试参考题库及答案解析
- 幼儿园大班数学《小熊种玉米》课件
- 2025年疫苗上岗证考试题及答案
- 公交车广告承包合同5篇
- 航空科普课件
- 2025年秋新北师大版数学3年级上册全册同步教案
- 小学语文教师职称考试试题及答案
- 第5章 绩效评价(《绩效管理》第3版)
- 2025-2026学年人教版(2024)初中地理八年级上册教学计划及进度表
- 2025年上半年黑龙江省嫩江铁路有限责任公司校招笔试题带答案
评论
0/150
提交评论