全年镇武装工作总结.doc

全年镇武装工作总结 二一八年，我镇武装工作在上级军事部门和镇党委、政府的双重领导下，按照“调查研究、掌握情况、解决问题、推进发展”的思路，较好地完成了上级赋予我镇武装工作的各项任务。回顾一年来的工作，主要做好以下几方面： 我镇党委、政府始终把武装工作摆上重要议事日程，武装工作的重要任务与中心工作统一布置、统一检查、统一奖罚。如今年的民兵整组改革工作，镇党委专门下发文件，把任务分解到各社区，并指定专人负责抓好落实。今年征兵工作，镇党委、政府把征兵工作列入镇、社区干部年终考核，并专门召开全镇干部动员会，下达任务，明确奖罚措施，增强了镇、社区干部抓征兵工作的力度，初检人数达到24人，入伍新兵8人，圆满完成今夏秋征兵任务。武装工作的重大活动，镇委、政府主要领导做到“五到场”，由于党委、政府形成合力抓武装，我镇武装工作环境得到进一步优化。 今年利用民兵整组调整改革时机，开展了民兵干部队伍调查摸底，针对一部分民兵应急分队干部长期外出、工作热情不高、时间精力难到位、年龄偏大等现象，适时提出调整方案。各社区党支部、社区居委会高度重视，专门成立工作小组，负责民兵干部的考核选拔工作。全镇有多名年纪轻、文化高、热爱民兵工作的优秀青年充实到民兵应急分队干部队伍里来，并及时选送新任民兵干部参加全县集训，提高他们的军政素质。同时制定了一套工作目标责任制和定期培训学习，第一批12人次参加海上训练，第二批18人次参加海上训练，30人次参加镇里组织的民兵训练。通过调整队伍，加强培训，责任考核，民兵干部整体素质进一步提高，工作热情进一步增强。 按照“贴近任务、贴近实际、贴近实战”的要求，在整合后备力量资源上，实现了各项任务清，组建数量规模清，编组方式清，编制体制清，管理模式清等“五清”目标。 全镇共编基干民兵133人，其中海上支援1分队40人，海上支援2分队60人，应急独立排33人。突出抓好民兵应急分队建设，完善了莺歌海应急仓库的设备，建立了应急排档案和联系方法，出台应急分队的管理使用等若干规定，确保一旦有事，能拉得出、用得上。 根据今年征兵工作结合实际，抓好各社区兵役登记。抓住时机，改进登记方式，对外出务工、经商适龄青年居住地比较集中的地方，主动做好上门登记，着力提高兵役登记率。作为一个城郊镇要站在更高层次上去征集兵员，追求高学历、强体格的优秀青年参军这是建设强大国防的必然需要。在镇党委、政府的指导下，今年初的兵役登记率达到百分之百，秋季征兵工作。共挑选了8名优秀青年到部队中去锻炼，大学生人数3人，圆满完成征兵工作。 一年来，我镇武装工作虽取得了一定的成绩，但对新形势下的新要求还有很大差距，民兵的素质还不是很高，民兵的国防观念及“兵”的意识还不是很强，民兵的流动性很大，等等，这些现实都要求我们在今后仍要做大量的基础性工作。还有部分社区普通民兵连，没有达到达标的要求，主要是民兵装备器材不足，应急作战力量人员流动性大，召回难，应急作战准备意识不强，基层建设活力不足，专武干部分析问题破解难题的能力有待加强。今后决心在上级军事部门和镇党委、政府的领导下，不断探索新形势下做好武装工作的新路子、新办法、新措施，继续抓好党管武装根本原则的巩固和延伸，增强武装工作活力，努力提高民兵队伍适应市场和战场的能力，为我镇武装工作开创新局面而努力奋斗。 为了更好的完成2019年武装工作，踏实做好武装工作，结合本单位实际，特规划以下几点： 一是继续抓好武装部基础建设，巩固原有建设成果，争取100%完成规范化建设，并在建设中主题鲜明，更能突出实际。 二是抓好民兵各分队训练.包括应急维稳、抗洪抢险、森林防火