2012年2月党员学习材料.doc

2012年2月党员学习材料针对近期连续发生的几起安全事故，最近几天路局、路局党委的领导也在反思，通过反思我们认为，发生这些问题的原因：一是安全基础、特别是安全管理基础薄弱的问题仍然比较突出。特别是通过对最近发生的几起事故的分析来看，安全基层薄弱的问题是非常突出的。二是不落实的问题仍然比较严重。盛部长在宣布北京局领导班子调整的时候指出，北京局的核心问题是不落实的问题。现在从我们发现的问题来看，不落实的问题仍然比较严重，职工干惯了，干部看惯了，刚才北京机务段讲的，拿问题不当问题，拿事不当事。三是干部作风不实的问题仍然比较严重。我们要求领导干部不忽悠，可是一些领导干部还是少不了忽悠。 下一步怎么办，再提几条原则性的要求： 第一，要提前收心。不能等后天上了班再收心，从今天起，各运输单位的干部一律取消休假，特别是领导班子成员、各专业系统的干部，从今天晚上开始全部到岗到位，该包保的要包保，该下去检查的要下去检查。 第二，要迅速传达。一要传达盛部长、亚东副部长重要批示精神；二要传达今天路局、路局党委电视电话会议精神；三要把全路特别是局内几起事故的原因、教训向干部职工尽快进行传达。 第三，要查找问题。今天散会后，各单位要尽快组织力量，认真查找、分析目前本单位存在的突出问题，特别是认真分析，春运以来出现的关键性、倾向性、苗头性问题，吸取其他局和我局的事故教训，举一反三、研究对策。 第四，要严管干部。任何一件问题、任何一起事故，都能从管理上找出原因，都同干部作风有关，这是一个规律。 二、杨军书记在全局电视电话会议上的讲话（摘要） 做好当前工作，我想再讲三个不能松劲。一是思想上不能松。当前，盲目乐观的情绪在部分干部职工当中有所滋生，对安全存在问题造成严重危害性的认识，存在着很大的差距，对我们已经发生的问题没有进行认真的分析，也没有落实责任整改，这些都说明盛部长提出来的“三个共识”“三个重中之重”，在个别单位、在有些干部身上也包括在一些领导干部身上，是重于形、疏于行，我们不能光喊口号，思想上不能松特别是干部不能松；二是管理上不能松。现在管理上，问题出在下面，根子在上面，管理要不松，下面能发生那些问题，现在管理松有很多很多表现的，节日期间开这么多会、传达这么多精神，包括全路这些典型事故，那么这个管理上各单位下去检查一定要严格、要认真，现场松，各个方面都会有这种反映，所以，管理上要严格起来。刚才，何局长讲到对干部的纪律，对干部要严，管理要严，考核要严，这不仅仅是对两级领导班子说的，也是对所有干部讲的。希望你们各负其责，把严落到实处。三是包保上不能松。路局16个春运包保组都已经到位了，要切实地负起责任来，按照节前布置的要求，同奖同罚，要大胆的管理，要抓住关键，解决突出的矛盾和问题。站段也要把包保的力量作一些必要的调整，关键的卡控，重点问题的解决，一定要做到心中有数，不能形式上包，包何不能松，一定要真包，包到位，不仅要包，包了以后要保，保它不出问题，要落实包保责任。各级党组织在特殊关键时期一定要发挥政治优势，在宣传上、教育上、鼓动上，在组织纪律的约束上，要体现出作为，要发挥应有的作用。发生这么多问题，现场就没有党员吗？就没有党员干部吗？作用哪里去了？节前，我们都有这个要求，也是不落实。也要求各级工会组织、共青团组织都要发挥好作用，我们党政工团齐心协力，认真解决安全服务当中存在的突出问题，确保安全局面稳定，确保春运服务实现既定目标，为整个全年工作推进奠定一个好的基础。 一、 何玉华局长在全局紧急电视电话会上的讲话摘要： 针对近期连续发生的几起安全事故，最近几天路局、路局党委的领导也在反思，通过反思我们认为，发生这些问题的原因：一是安全基础、特别是安全管理基础薄弱的问题仍然比较突出。特别是通过对最近发生的几起事故的分析来看，安全基层薄弱的问题是非常突出的。二是不落实的问题仍然比较严重。盛部长在宣布北京局领导班子调整的时候指出，北京局的核心问题是不落实的问题。现在从我们发现的问题来看，不落实的问题仍然比较严重，职工干惯了，干部看惯了，刚才北京机务段讲的，拿问题不当问题，拿事不当事。三是干部作风不实的问题仍然比较严重。我们要求领导干部不忽悠，可是一些领导干部还是少不了忽悠。 下一步怎么办，再提几条原则性的要求： 第一，要提前收心。不能等后天上了班再收心，从今天起，各运输单位的干部一律取消休假，特别是领导班子成员、各专业系统的干部，从今天晚上开始全部到岗到位，该包保的要包保，该下去检查的要下去检查。 第二，要迅速传达。一要传达盛部长、亚东副部长重要批示精神；二要传达今天路局、路局党委电视电话会议精神；三要把全路特别是局内几起事故的原因、教训向干部职工尽快进行传达。 第三，要查找问题。今天散会后，各单位要尽快组织力量，认真查找、分析目前本单位存在的突出问题，特别是认真分析，春运以来出现的关键性、倾向性、苗头性问题，吸取其他局和我局的事故教训，举一反三、研究对策。 第四，要严管干部。任何一件问题、任何一起事故，都能从管理上找出原因，都同干部作风有关，这是一个规律。 二、杨军书记在全局电视电话会议上的讲话（摘要） 做好当前工作，我想再讲三个不能松劲。一是思想上不能松。当前，盲目乐观的情绪在部分干部职工当中有所滋生，对安全存在问题造成严重危害性的认识，存在着很大的差距，对我们已经发生的问题没有进行认真的分析，也没有落实责任整改，这些都说明盛部长提出来的“三个共识”“三个重中之重”，在个别单位、在有些干部身上也包括在一些领导干部身上，是重于形、疏于行，我们不能光喊口号，思想上不能松特别是干部不能松；二是管理上不能松。现在管理上，问题出在下面，根子在上面，管理要不松，下面能发生那些问题，现在管理松有很多很多表现的，节日期间开这么多会、传达这么多精神，包括全路这些典型事故，那么这个管理上各单位下去检查一定要严格、要认真，现场松，各个方面都会有这种反映，所以，管理上要严格起来。刚才，何局长讲到对干部的纪律，对干部要严，管理要严，考核要严，这不仅仅是对两级领导班子说的，也是对所有干部讲的。希望你们各负其责，把严落到实处。三是包保上不能松。路局16个春运包保组都已经到位了，要切实地负起责任来，按照节前布置的要求，同奖同罚，要大胆的管理，要抓住关键，解决突出的矛盾和问题。站段也要把包保的力量作一些必要的调整，关键的卡控，重点问题的解决，一定要做到心中有数，不能形式上包，包何不能松，一定要真包，包到位，不仅要包，包了以后要保，保它不出问题，要落实包保责任。各级党组织在特殊关键时期一定要发挥政治优势，在宣传上、教育上、鼓动上，在组织纪律的约束上，要体现出作为，要发挥应有的作