2015年年终工作总结(副本).doc

工作总结时间在不经意中从指尖划过，转瞬间新年的钟声已悄然来临。转眼间，我进入某某单位已有八个月之久。在部门领导细心指导下，同事的热情帮助下，我很快了解所里的文化和我的工作职责，同时我也认真学习，圆满的完成2015年度的相关工作。新的一年到来了，也带来了新的挑战，我将以全新的面貌来迎接新一年的到来。现对2015年的工作总结如下：一、社会保险综合管理1、五险日常增减变动管理；办理五险增员22人，五险减员14人（包含在职转退休）； 2、省/市养老保险缴费计划的上报，共上报8个月；3、省/市养老保险补缴管理，共办理19人市养老保险补费业务；4、五险每个月缴费划款金额的核定；5、给财务下五个险种的相关通知；6、省医疗、市工伤、生育保险管理；（1）、异地居住申报、变更、报销及查询，共办理异地报销4人，查询3人；（2）、门诊特殊疾病的申报和报销，共申报5人；门诊特殊疾病报销人员，共计约30余人；（3）、门诊特殊治疗申报和报销，申报1人，共报销2人；（4）、急诊报销；（5）、生育津贴的备案及申领管理，申领津贴1人，备案4人；（6）、新医保卡发放及激活工作。7、退休管理（1）、根据黑人社发【2014】41号关于因病或非因公完全丧失劳动能力鉴定和病退审核的暂行规定，给予符合标准的职工办理病退申报，申报1人。为达到国家法定退休年龄，缴费年限达到15年的职工办理正常退休，办理7人退休，4人社会化发放，3人待办理退休其他手续。（2）、为办理退休的人员办理五险的减员，共办理8人在职转退休；（3）、养老金月计划申报，共申报6个月。8、死亡人员的清帐业务，共办理5人。9、2015年省/市养老保险年审以及基数调整相关工作。10、我所研究生参加大学生医疗保险的事宜及待遇咨询，共办理参保6人。二、劳动合同管理根据劳动法、合同法结合我所合同管理规定为员工办理劳动合同的签订、续签和解除等相关工作，共办理合同新签15人，合同续签14人，解除劳动关系1人。三、人事档案管理1、学习总院和所里档案管理规定；2、结合总院和所里的档案相关规定对其档案归类划分，并进行装订整理，共装订入册76人档案；3、对所有类别的档案进行梳理，现在职人员档案共280 个，离退休人员档案359个，研究生档案共29个，死亡人员档案共202个，散乱杂人共41个。4、办理档案借/查阅、接收和调转手续，共办理档案接收19人，调出1人，查阅15人，借阅1人。5、日常归档材料的装订和整理。四、领导个人事项报告的相关工作1、配合主任录入领导干部报告个人有关事项信息管理系统的信息，共录入41人，并对系统导出的相关文件报送给总院。2、对拟提拔及提职人员进行抽查核实，报送总院，此次提拔共9人。3、对41名领导干部个人事项信息进行随机抽查，将其相关材料报送总院审核。五、考勤管理根据我所员工考勤、休假、请假管理办法对各部门的考勤进行收集整理，并与薪酬相结合，作为薪酬核算的相关依据。六、其他人员的管理对于在所里托管的其他人员，对其社会保险的日常管理以及收缴社保和保职金相应费用的综合管理，合计19人。七、其他1、养老保险转轨支持和保障工作，收集、整理、复印材料等相关工作；2、协助主任完成企业年金的相关事宜；3、残疾人保障金的申报工作，今年我单位为达标单位，无需缴纳残疾人保障金；4、部门领导安排的其他工作。以上是我这八个月工作完成情况及工作事项的总结，通过这段时间领导和同事的帮助下，熟悉了所里的文化自己的工作职责，但自己提