机关党建工作交流发言材料（2篇）

机关党建工作交流发言材料（ 2 篇）  机关党建工作交流发言材料（范文一）  随着经济社会 改革 的不断深化，机关党建工作面临着新的形势、新的任务、新的问题。如何做好新形势下机关党建工作，是机关党务工作者需要研究和探讨的重要课题。温州市委宣传部在这方面进行了积极有益地探索，以文化引领机关党建创新发展，以文化强根基、蓄内力、聚合力、激活力 、催动力，不断提升机关党建科学化水平，取得了显著成效。  一、加强机关精神文化建设，以正确的价值导向“强根基 ”。精神文化是机关文化的内涵和灵魂，决定着机关党建的方向。近年来，温州市委宣传部始终坚持把机关干部价值观念、机关精神的培养和塑造作为机关文化建设的首要任务来抓，加强对机关党员干部的理想信念教育、革命传统教育、科学发展观和党的基本路线、基本方针的教育，引导广大机关党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步增强事业心和责任感。  二、加强机关学习文化建设，以科学的理论知识“蓄内力 ”。机关 学习文化是机关党建可持续发展的前提基础，是提高机关党员干部能力素质的内在动力。近年来，温州市委宣传部始终将理论学习摆在工作的突出位置，大力推进学习型机关建设，在广泛开展党课、研讨、培训等传统学习活动的同时，不断创新学习载体，拓宽学习平台。如，结合部机关工作特点，推出了“五个一”系列学习载体活动，即：日阅一文、周荐一稿、月读一书、季讲一课、年践一题，要求部机关党员干部每天至少要阅读一篇好文章，每周推荐一篇好文章，每月精读一本好书，每季轮流讲一次课，每年至少撰写一篇有针对性、可操作性的调研文章。另外，为适应信息 化时代的学习需求，推出“温宣微课堂”公众号，每周一至周五不定期推出前沿的理论知识和权威的政策解读，打造便捷式、日常化的学习“云平台”；开设“温宣电子书吧”，依托市图书馆的电子资源，提供最新、最全的思想理论、政策法规、文化科学等内容的电子图书，用手机“扫一扫”不出一分钟就可以下载一部完整的图书，打造信息化时间便捷式的“口袋图书馆”，迎合了新时期党员干部阅读的新习惯，得到大家热烈欢迎。  三、加强机关群体文化建设，以丰富的文体活动“聚合力”。 文化活动是机关文化之源，是单位凝聚力、向心力的催化剂。近年来，温 州市委宣传部紧密结合单位实际，以人文关怀为纽带，以培养团队精神为目标，深入开展了一系列机关党员干部喜闻乐见的文化体育活动，把倡导文化理念、培育文化精神寓于丰富多彩的文化活动之中，充分发挥机关文化在创建和谐机关、营造机关良好人文环境中的稳定器和调节器的作用，增强了机关干部的归属感和集体荣誉感。如今年初，组织部机关全体同志举行爬山比赛，锻炼意志，强化协作意识，增强集团荣誉感；开展“军营体验日活动”，加强国防意识，激发爱国热情。另外，还依托宣传文化系统资源优势，开设了书法、绘画、摄影等 X 个公益文化素养培训班，每周 一至周五晚上在部机关会议室进行集中练习，既丰富党员干部的业余文化生活，陶冶情操，也锤炼了做好宣传思想文化工作的“铁刷子”，等等。  四、加强机关行为文化建设，以良好的机关风气“激活力 ”。行为文化是机关文化建设的重要价值取向的体现。因此，温州市委宣传部特别重视机关行为文化建设，在机关干部中大力培育符合时代要求、反映时代特色、体现机关风貌的行为文化，加强对机关干部人格的锤炼、品行的修养及文化的熏陶，形成机关党员干部以单位为家、以事业为重、以奉献为乐、以发展为荣的良好风气。比如，在部机关设立“闪光榜”，不定 期展示部机关党员干部在党性、工作、作风、纪律等方面的“闪光点”，营造了浓厚的“寻找闪光点、争上闪光榜”的争先创优氛围，激发了党员干部的创新活力；设立了“金点子”开放式交流平台，广泛征集党员干部的“金点子”、好主意，增强党员干部“单位发展我有责”的主人翁意识；设立“微心愿”平台，实现部机关党员干部之间，党员干部同基层群众之间的爱心接力，等等。  五、加强机关制度文化建设，以严格的管理制度“催动力”。 制度建设是文化建设的根本环节，是推进机关党建工作常态化、规范化建设的内在要求。近年来，温州市委宣传部坚持以 提高行政效能、增强机关执行力为出发点，用文化的思维、理念和办法来健全各项规章制度，把柔性的文化管理溶入刚性的制度管理中，建立和完善了系列规章制度，严格了工作流程，规范党员干部的思想和言行，确保单位的学习、工作和各项活动顺利开展，并取得实效，使制度建设的过程成为文化塑造的过程。如，先后制订了关于创建学习型机关开展“五个一”系列活动的实施意见、关于印发部机关党员干部政治理论学习计划等理论学习制度，制订了正风肃纪交叉检查、“三书两报告”等廉政建设制度等，以制度保障党建工作发展，以制度推进党建工作发展。  面对新时期机关党建工作的新情况，市委宣传部立足宣传思想工作实际，深入探索以文化引领机关党建创新发展的路径方法，并作为推进宣传思想文化工作科学发展的有力抓手，取得了显著成效，逐步形成了一种积极向上、充满活力的和谐机关文化，增强了党员干部的凝聚力和向心力，提高了“战斗力”，为推进“赶超发展再创辉煌”提供强大的精神动力和智力支持。  机关党建工作交流发言材料（范文二）      物价局机关 党支部 现有党员 X 名，占全局干部职工的 X%。几年来，我们严格按照县直机关工委党建工作部署和总体要求，围绕业务抓党建，抓好党建促发展，努力为党建工作创造条件，逐步建立党建创优争先工作机制，充分发挥党员干部的先锋模范作用，党建工作不断取得新的成绩，我们的主要做法是：  一、抓队伍建设，打造党员干部主心骨  机关党的工作实践证明，要抓好机关党的建设，除上级党组织重视外，按照有关规定建立健全机关党组织、配齐配强机关各级党组织领导班子和党务干部 是重要的基础。因此，我局高度重视机关党支部的设立和党务干部配备问题。机关党支部书记由一名班子成员担任，机关党支部委员由综合素质好、熟悉和热爱党务工作的中层领导干部担任，保证了机关党的工作与业务工作统筹安排，有机结合，使机关党建工作有人抓、有人管、有人干，工作水平和质量不断提高。  二、抓责任落实，确立机关党建桥头堡  每年年初我局都要召开专门会议，对党建工作进行安排部署，明确全年党建工作的目标和任务，真正把党建成工作纳入重要议事日程，科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项 兑现，构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。在组织领导上，做到了“四个明确”，即：明确中央确定的指导思想、原则和目标要求 ;明确全县党建活动的总体安排、方法步骤 ;明确本级党支部每个阶段的工作重点、教育目的 ;明确各项工作的责任领导和责任人。平时根据形势任务的需要，不定期审议、研究机关党建工作，对党组年度工作计划、及重要工作、重要活动安排提出切实可行的指导意见，及时分析机关党的思想、组织、作风建设状况和存在的问题，解决工作中出现的新情况、新问题，确保我局机关党建工作落到实处。      三、抓制度完善，不断凝聚党组织向心力  按照民主集中制原则，我们逐步建立和完善了 党建工作制度，重大决策征求大家民主意见，推行 党务公开 ，增强党组织工作的透明度，充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与单位党内事务，形成生动民主活泼的党内政治生活。一是认真落实调查研究制度，局机关支部经常深入基层，开展调查 研究，了解党员的工作、学习状况，探索解决党建工作问题的途径和办法 ;二是认真开好一年一度的 民主生活会 。会前局党委通过发放征求意见表、召开座谈会等形式，广泛征求各方面的意见和建议。会后，将民主生活会的情况、存在的问题、整改措施在党员干部中予以通报，接受监督。三是认真开展民主评议党员活动。每年年底，我们都认真开展民主评议党员工作，党员领导干部都 积极参加，对照有关规定要求，带头开展批评与自我批评，接受普通党员批评、监督。搞好述职测评。四是积极开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动，结成对子，搞好帮扶，沟通思想，加深感情，增强党的向心力、凝聚力。把基层党组织建设成了具有亲和力、向心力和信任感、归属感的党员之家。  四、抓品牌工程，培养物价事业生力军  一是努力打造“价格服务进万家”机关服务品牌。我局坚持以高站位、高标准、高质量和好效果为标准 ,以体现严要求、严教育、严管理、严制度、严监督、重实效为工作内容，以服务在前、管理在后，帮助在 前、检查在后，增强基层价格法治观念，提高价格维权意识，努力营造和谐的价格环境为工作理念，积极谋化，扎实有效地提高物价工作的服务水平，打造机关服务品牌，进一步提升物价队伍的良好形象。在创建活动中，着力解决政府关注的、企业关切的、群众关心的热点、难点的价格和收费问题，为服务对象提供保障知情权、参与权、监督权，把价格服务工作做到广大群众身边，努力化解各种价格矛盾，规范市场价格秩序，为构建和谐昌黎营造良好的价格环境。为找准创建活动的切入点，物价局开展了多种形式的调研准备工作。深入学校、医院、企业、村 (居 )委会走访， 征求企业、群众对“价格服务进万家”活动的意见和建议，形成“替百姓想、替百姓说、替百姓做”的工作思路。制定切合各服务对象特点的实施方案，对七大重点行业实施的服务内容、服务方式灵活多样，各具特色，使活动贴近企业和群众，收到了显著成效。  一是实现了与基层“零距离”接触。建立了多家企业的资料档案，编印涉企价格和收费项目、标准手册，并向企业发放 ;在 X 个社区制作了涉居价格和收费公示牌 ;对农村 X 万多农户发放了涉农收费公示表。走访企业 家次，发放征求意见表 X 多份。进入 X 个社区、 X 多户居民家中进行了走访调研，发放 征求意见表 X 多份。  二是疏导价格矛盾，建立起政府与百姓沟通的桥梁。通过开展创建活动，使居民能够及时了解国家的价格政策，明明白白交费，消费者对执收单位逐步产生了信任感，一定程度上减少了过去的怀疑、争吵、甚至拒交的现象，安定了民心，稳定了社会。  三是物价部门服务社会的“名片”效应正逐渐显现。叫响了“ 12358”价格举报品牌，在社会上营造了有价格问题就找物价部门的浓厚氛围。目前已在各药店、商场、景区、学校等价费场所设立价格举报牌 X 余个，建立了价格监督服务的立体网络，有效地发动全体居民共同监督，有力 地威慑了违法者，从而进一步规范了价费秩序、引导了社会价格诚信。四是较好地宣传了部门职能和物价法规政策。把“价格服务进万家”活动融入到“公民道德宣传日”活动、“明码标价十百千”工程、“价格诚信在昌黎百日行动”等活动中，采取了普遍宣传与重点宣传相结合、集中咨询与上门服务相结合、征求意见与专题调查相结合等方式，共向企业、社区、居民发放价格宣传材料近 X 份，现场接受社区居民价格咨询 理举报 件次。创建机关服务品牌活动的开展，物价局在社会各个层面搭建了服务平台，构建了联系网络，真正把工作的触角延伸到了县城 和乡村的各个角落，增强了基层价格法治观念，提高了群众价格维权意识，营造出和谐的价格环境，达到了宣传政策、解决问题、服务社会的良好效果。  二是积极创建“青年文明号”。物价局青工委在党支部带领下，以强化服务为目标，以精神文明建设为主导，以团员青年为核心，以丰富活动为载体，大力培养认证中心车损评估办创建“青年文明号”。认证中心车损评估办全评估办共有 X 名工作人员，平均年龄三十岁，党团员占总人数的 X%，是一个由年轻人组成的优秀集体，是直接面向群众和社会的服务窗口单位。自 以来，该中心积极开展创建“青年文明 号”活动，始终把创建青年文明号活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，密切结合工作特点，规范文明、立足本职、敬业守信、无私奉献，并通过不断加强思想教育和业务培训，建立了一支政治过硬、工作扎实的青年价格认证队伍。出具的各类价格鉴证、评估、认证报告无一起复议，为司法、行政机关和社会各界提供了参考依据，受到委托人和当事人的一致好评，取得了工作出效率、出质量的可喜成绩。  三是开展形式多样的组织活动。坚持开展主题鲜明的党日活动、民主生活会、组织生活会，每年集中党员学习不少于 ，支部成员带头 参加，起到良好的示范表率作用，做到了活动有图文材料、会议有记录、学习有心得笔记。在党支部的重视和支持下，激发了广大党员过组织生活的热情，增强了党支部的活力。在每年庆祝“ 员大会上，支部负责人都要结合实际给党员上党课，讲党的光辉历程、讲形势任务、讲对党员的要求。组织