入住承诺书范文.doc

入住承诺书范文 入住承诺书我校为学生提供了住宿服务和管理，制定了较为详细的住宿管理条例。 请学生与家长认真了解住宿相关规定，与学校积极配合，共同促进学生的成长。 1.住宿生必须严格执行学校作息制度，按时上早晚自习，不得随意外出。 在晚休后未经允许，一律不准离校。 有特殊情况的，必须通知家长接，同时向值班老师说明，征得同意后方可外出。 2.严格遵守学校安全制度，熄灯后不准大声喧哗，不准使用蜡烛等照明工具。 3.不准接待外人到宿舍留宿。 4.不准吸烟，喝酒，不准随地吐痰，不准乱扔纸屑，杂物及乱倒剩饭。 5.不准损坏门，窗，床等公共财物，违者按维修费用赔偿。 6.不准私接电线，电灯，电炉及其他电器。 7.不准在墙上乱涂乱画，起床后床上用品一定要放好，个人物品要摆放整齐，宿舍卫生每天要打扫，保持宿舍整洁。 8.室长负责安排督促值日等宿务工作，注意关窗锁门，确保财产安全。 9.每晚实行宿舍点名制，由宿舍安排的学生将宿舍成员就寝情况向值班老师汇报。 10.违反管理条例者取消住宿资格。 学生与家长签字后视为认可并接受学校的住宿服务和管理。 学生签字家长签字家长联系电话入住公司宿舍协议书为保证公司宿舍财产安全，及入住宿舍人员安全，为各位员工提供一个舒适、安静和安全的住宿环境，特制定如下协议 1、室内摆放按行政部统一规划，任何人不得随意变动，损坏公共物品需照价赔偿。 2、个人用具要摆放整齐，不得乱拉绳索、打铁钉、贴偶像类画纸。 3、换洗衣物要及时清洗，并挂在指定处晾晒，干净衣物要放置于个人衣柜内，不能随意挂在床沿上或放在床上。 4、员工长期在外住宿者须申请退床位。 员工下班后外出及在外住宿所发生一切事宜与公司无关，由本人承担一切责任。 5、为保证员工有足够的睡眠时间，2300后不能在走廊吵闹嬉戏，必须熄灯就寝。 6、为配合门禁时间，员工在2300前要返厂休息，否则，当班门卫有权拒绝其进入宿舍并登记报请行政部按公司制度予以处罚。 7、宿舍禁止事宜7.1严禁在宿舍内私接电源及烹饪。 7.2严禁在室内往外乱倒水和垃圾，垃圾应该放置在制定的收纳处。 7.3禁止往下水道、马桶内丢掷杂物，以免堵塞。 7.4严禁在宿舍、走廊内大声喧哗及放声高歌。 7.5严禁在宿舍内吸烟、赌博、酗洒、吵架及吸毒等其它不良行为。 7.6严禁将易燃、易爆物品带入宿舍。 7.7以上各项，违者将视情节轻重，给予警告或开除之处罚。 7.禁止私自配置钥匙，如有必要必须通知行政部。 8、公司集体宿舍管理权归宿为公司行政部，行政部有权随时进入宿舍检查宿舍的安全和卫生状况，对于安全卫生检查不合格的宿舍，每人次扣绩效分5分。 9、公司集体宿舍不得存放现金、首饰和其他贵重物品，否则，一旦丢失，由丢失者个人自行承担一切责任。 10、住公司宿舍的人员携带行包外出时，应主动将行包交值班门卫检查，否则，值班门岗有权阻止其携带行包外出。 当班门卫未按规定执行时，每次扣罚当班门卫当月绩效分5分。 11、住公司宿舍员工离职或办理退宿后携带行李外出时，应主动将行包交值班门卫检查，否则，值班门岗有权阻止其携带行包外出。 住公司宿舍员工离职或办理退宿后携带行包外出时，值班门卫应通知总务主管一同检查行李并同时在离职交接单或退宿申请表上签字确认，未按规定执行时，扣罚当班当月门卫绩效分10分。 本人已熟记并愿自觉遵守以上管理规定，如有违反，愿接受公司相关处罚，本人若夜不归宿，一切责任由本人自行承担。 承诺人年月日住宿员工承诺书本人承诺将严格遵守国家的法律和法规及宿舍的各项管理制度，并加强自身安全防范。 保证在住宿期间所发生的一切行为及其后果均由本人负责，公司不承担任何责任。 一、责任免除及权利公司为员工无偿提供住宿，给员工提供了良好的便利条件，因此公司对以下条款有免责权利 1、个人贵重物品应避免存放在宿舍区，遗失由乙方个人负责，公司不负责赔偿。 2、住宿员工与社会人员交往引起的一切后果，与公司无关。 公司不承担任何责任。 3、自然产生的灾祸及非我公司原因导致的一切灾害，所产生的后果，公司不负责赔偿，住宿员工也不得就此提出诉求。 4、住宿员工必须严格遵守宿舍管理制度。 5、员工住宿期间因酗酒、赌博、打闹等非工作行为引起的后果及财物损失由其个人负责。 6、如住宿员工违反宿舍管理制度或公共秩序规则，公司有权对其进行驱逐。 附注l承诺书所列住宿员工是指，在本公司实习或在职的、满足住宿条件的所有员工；2承诺书有效期限从员工入住宿舍开始至员工退宿之日止；3不住公司员工宿舍的员工下班后在外发生一切事故与公司无关，由其个人承担一切责任。 4公司如有新规定则以新规定为准，公司对该承诺书拥有最终解释权。 员工签字年月日双福楼餐饮有限公司入住承诺书 1、集体宿舍为员工提供，宿舍每间3-4人。 2、新入住的员工，须办理相关手续，在行政人员的安排下方可入住，不得自行搬入宿舍。 入住后不得私自搬、调宿舍，如确有需要，应报予行政人员协调安排。 3、员工须按安排使用各自的床、柜等，不得随意调换或多占。 4、凡入住员工宿舍的员工，入住时需缴纳100元维修基金，作为公共财产维修费，退宿时经行政人员检查屋内物品无损坏、无缺少,凭收据退还100元维修基金。 5、员工对所居住宿舍，保持原有结构的安全完整，不得随意改造或变更房舍，如有故意破坏，由现住人员负担该项修理费或赔偿费，费用将从维修基金中扣除，超出部分将从工资中扣除。 6、来访人员要事先登记、并抵押有效证件,经行政人员登记同意后方可进入员工宿舍.被访员工上班后,来访人员不得在宿舍逗留,更严禁男女混居,晚0:00后外来人员必须离开宿舍.外来人员如需留宿须，应由被访者向部门主管汇报，并有部门主管通知行政，行政进行相关登记后方可留宿，违者视其情节罚款处理. 7、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上23时后停止一切娱乐活动。 8、自觉节约水电，爱护公物，员工物品摆放整齐,不乱摆乱放,不占用人行道,不许将物品摆放在空床位上,以防损坏床板，损坏公物照价赔偿，不得将宿舍物品带出宿舍，违者将处以罚款100元，并予以警告处分。 9、宿舍严禁以任何形式聚众赌博,违者没手赌具、赌资并罚款500元,情节严重者送交公安机关处理. 10、未经同意不得私用别人物品、以免造成误会,引起不必要的纠纷.偷盗他人财务之行为,将受到开除并交公安机关. 11、保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器,宿舍内禁止煮饭,不准用电炉、电热器,并做到人走灯灭、风扇空调停,发现火灾隐患及时通知管理人员. 12、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。 13、宿舍内外一律禁止养家禽家畜及宠物，以确保环境清洁卫生。 14、住宿人员离职或被取消住宿资格时，应于三日内迁出宿舍，并于离舍前通知办公室，办好电费、钥匙、用具等交接手续。 员工签字员工入住宿舍承诺书因公司提供宿舍房供我居住，为营造一个良好的宿舍氛围特作出如下承诺。 一、本人申请住宿必须书面申请，填写住宿申请表，批准后方可入住。 二、宿舍入住期间，本人自愿保证并承担下列责任 1、必须遵守公司的各项规章制度及员工宿舍管理规定。 2、在入宿时由公司统一安排好宿舍及床位，未经公司允许，本人保证不私自调换房间和床位。 3、不得破环宿舍房屋结构。 若造成宿舍房屋结构破坏或损坏公物设备，本人须按实际维修费用支付给公司或按公司的规章制度进行处罚。 4、服从宿舍长之管理，切实做好宿舍安全及卫生等日常工作，本人自愿做门前清洁卫生工作，门前场地要做到无垃圾、无杂物、干净整洁、不得在门外摆放物品。 若本人未能按公司规定做好宿舍安全及卫生，公司有权不让本人入住员工宿舍。 5、本人个人物品自行妥善保管，贵重物品自行携带或安置妥当，如有丢失、被盗情况出现，公司除协助调查、改善宿舍安保工作外，公司不负责丢失、被盗物品的赔偿与补偿。 6、本人保证不得将违禁品、危害物品带入宿舍、不得在宿舍内从事非法活动、不得有偷盗行为。 本人如有类似行为，自愿由公司移送公安机关处理。 7、根据公司规定严格禁止外来人员入住、严格禁止男女互窜宿舍。 本人若有违规，自愿由公司按规章制度处罚。 8、本人退住时，保证必须做好财产、固定设施、宿舍钥匙的移交，并凭宿舍长或门卫的监查无问题方可办理退住。 若本人造成公司财产损失，本人愿照价赔偿。 9、注意宿舍安全，本人保证在离开宿舍时，应随手关灯、关水、关闭门窗。 10、本人保证在夜间就寝后不得有影响他人睡眠的行为，收、录音机音量不宜过大，以免妨碍他人休息。 11、本人保证不得私自拉电路，不得使用电热炉、热得快等大功率电器，并严禁在宿舍内用电磁炉等做饭。 12、本人入住期间是属工作时间以外的个人支配的时间，并且宿舍内也不是工作场所，出现其他个人健康等突发事件都不属于工伤，则由本人自行负责任何承担，公司不承担任何责任。 13、入住期间所发生的超出电费由本人自己承担，并由公司财务直接在员工工资中进行代扣。 14、其他法律法规、公司规章制度的规定需要由本人遵守的行为 三、本人如有下列情形之一，公司可直接取消本人