按劳分配为主多种分配方式并存PPT课件.ppt

按劳分配为主体多种分配方式并存 2020 3 19 1 分配一 在一家国有企业的车间里 小李是初级技工 在工作过程中经常受伤请假 月工资2000元 老王是高级技工 工作的熟练度高 完成质量高 月工资3000元 小张是初级技工 工作积极 总是超额完成生产任务 月工资2500元 思考 1 他们的收入来源有什么共同点 2 他们的工资为什么高低不一 2020 3 19 2 在公有制经济中 在对社会总产品作了各项必要的扣除后 以劳动者向社会提供劳动 包括劳动的数量和质量 为尺度分配个人消费品 实行多劳多得 少劳少得 按劳分配的范围 按劳分配的尺度 分配的对象 按劳分配的原则 一 按劳分配 1 含义 公有制经济 劳动 个人消费品 多劳多得 少劳少得 3 巩固练习 在我国现阶段 下列收入中属于按劳分配所得的有 A 国有企业职工的奖金和津贴B 个体劳动者的劳动收入C 三资企业工人的工资D 企业承包经营者的年薪 A 4 分配二 该车间由于业绩突出 获奖金5000元 小李 我干得少 平均分配 我可能多得些 老王 我正需要一台笔记本电脑 最好能对我的技术和工作有所体现 小张 我可没少出力 可不能少了我的 思考1 这笔奖金该如何分配 思考2 在该企业如果不按劳分配会有什么后果 5 6 社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础社会主义条件下人们劳动的性质和特点 谋生手段 是实行按劳分配的直接原因生产资料公有制是实行按劳分配的前提 2 实行 按劳分配 的必要性 实行按劳分配 是由我国现实的经济条件决定的 7 实行按劳分配 劳动者的个人收入与自己付出的劳动数量和质量联系在一起 有利于充分调动劳动者的积极性和创造性 激励劳动者努力学习科学技术 提高劳动技能 从而促进社会生产的发展 按劳分配作为社会主义性质的分配制度 是对以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定 是消灭剥削和消除两极分化的重要条件 体现了劳动者共同劳动 平等分配的社会地位 3 按劳分配 的意义 8 4 按劳分配的地位 公有制在我国国民经济中占主体地位 决定了按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位 9 分配三 小李说 最近我家开了个小商店 收入比我的工资还高 老王说 我利用双休日为一家私营企业当技术顾问 报酬很丰厚 小张说 我买了一只股票 现在每股升了两元 估计现在卖也能赚个两三千 休息下的闲谈 他们工资外的这些收入属于哪种收入分配方式 思考 10 二 非按劳分配方式 按生产要素分配 11 巩固练习 1 2007广东文科基础 某国有独资企业技术骨干的年收入 由工资 奖金 股票投资收入等构成 下列说法正确的是 A 工资 奖金 股票投资收入都属于按生产要素分配 B 工资 奖金 股票投资收入都属于按劳分配 C 工资属于按劳分配 奖金 股票投资收入属于按生产要素分配 D 工资 奖金属于按劳分配 股票投资收入属于按生产要素分配 D 12 2 企业总经理由于经营得法 年终时获得股票奖励 这种收入属于 A 劳动要素收入B 资本要素收入C 技术要素收入D 管理要素收入 D 13 思考 我国现阶段为什么允许和鼓励生产要素按贡献参与分配 14 1 是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在合理性 合法性的确认 体现了国家对公民权利的尊重 对劳