全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
基建筹备组工作思路汇报基建筹备组是公司管理办公楼项目建设筹备工作的办事机构,在主管领导下开展工作。一、工作筹备组工作职能:1、贯彻落实国家有关政策、法规,严格执行基建程序,严格按照国家施工规范、操作规程及质量验收标准以及地方规定监督施工;2、负责办理有关工程建设规划许可证、建设工程许可证等各项报建手续的申报工作;3、负责组织对监理公司的资格考查;组织工程监理招标及监理合同的签订,监督监理合同的执行工作。监督监理公司的日常工作情况并提出反馈意见;4、组织参与以工程项目为核心的各项招投标工作;负责对总承包商及其所使用的分包队伍的技术资格进行审查工作;监督工程施工合同的执行并提出反馈意见;5、协调设计、施工、监理方等各方的关系,确保工程稳步推进;6、严格按照工程施工合同及施工进度, 进行工程量确认。审核资金使用申请计划,报公司领导审批后,办理资金拨付事宜;、负责草拟施工合同并对在建工程实行全面管理;严格控制工程质量; 、组织召开设计技术交底会议,并负责整理印发会议纪要;、负责审查施工方编制的施工组织设计并报主管领导审批;10、负责施工现场设计变更的签认;重大工程变更、签证报公司领导审批;11、参与主要建筑材料、设备的招标采购与定价工作;12、负责监督指导施工方做好施工现场的安全文明工作;13、负责组织工程的竣工验收及交付使用工作;二、人员配置及岗位职责:组长1名副组长1名办理各种手续的报批人员1名土建、给排水、电照工程师各1名(一)、组长岗位职责:1、贯彻落实国家有关政策、法规,严格执行基建程序,监督施工。2、负责组织确定设计、监理、勘察、施工等单位,并协调各方的关系。3、确定施工预算,组织签订施工合同。4、对工程质量负全面管理责任。5、根据施工合同及工程进度, 进行工程量确认,有效控制工程投资;(二)、副组长岗位职责:1、协助组长对施工全过程实施管理。2、负责审查施工方编制的施工组织设计并报主管领导审批。3、参与主要建筑材料、设备的招标采购与定价工作;4、负责组织工程的竣工验收及交付使用工作;(三)、前期手续报批人员职责:1、负责规划许可、施工许可等各种手续的报批工作。2、协助施工方办理各种施工用水、用电等协议,并协调各方的关系。3、建立台帐,将各种手续、协议资料归档保存。(四)、土建工程师岗位职责:1、前期负责与设计院沟通,贯彻业主在结构设计、功能使用、装饰装修等方面的设计意图。2、根据施工图编制土建专业施工图预算。3、参与工程施工中土建专业施工方案优化。4、负责施工中土建专业的变更签认。5、按时与施工方进行验工计价。6、对施工中本专业的工程质量负责。(五)、给排水工程师岗位职责:1、前期负责与设计院沟通,贯彻业主在给排水系统和采暖通风工程(包括给水系统、消防系统、排水系统、雨水系统、暖气系统,人防通排风系统)等方面的设计意图。2、根据施工图编制给排水采暖专业施工图预算。3、参与工程施工中电照专业施工方案优化。4、负责施工中电照专业的变更签认。5、按时与施工方进行验工计价。6、对施工中本专业的工程质量负责。(六)、电照主管工程师岗位职责1、前期与设计院沟通,贯彻业主在动力系统,照明系统,电话系统,保安报警系统,有线电视系统,消防自控系统,防雷和接地系统等方面的设计意图。2、根据施工图编制电照专业施工图预算。3、参与工程施工中电照专业施工方案优化。4、负责施工中电照专业的变更签认。5、按时与施工方进行验工计价。6、对施工中本专业的工程质量负责。项目前期阶段规划许可、施工许可等报建手续的报批,临时水电手续的办理,与设计院沟通,贯彻业主的设计意图。选择确定监理公司。三、工作流程前期手续报批人员- -合同价确定阶段根据施工图编制施工图预算,确定施工承包基数,报主管领导审批,组织签订施工合同。审批施工方编制的施工组织设计设计。各专业工程师施工阶段施工中-协调各方关系,确保工程稳步推进 严格控制工程质量 设计变更的现场签认,重大设计变更及时报告主管领导。 按时与施工方进行验工计价,确认工程量。竣工后-组织进行竣工验收及工程备案,办理固资移
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 企业人才招聘与选聘标准化流程
- 物流仓储物资库存与进出记录双重核查清单
- 煤矿保卫科岗前考试卷及答案解析
- 湖北省恩施土家族苗族自治州巴东县2025-2026学年七年级上学期期中考试历史试题(含答案)
- 2025年电子商务物流行业电子商务物流解决方案与全球物流创新研究报告及未来发展趋势预测
- 高效人事档案管理工具
- 企业人力资源招聘选才指南
- 江西安全员水利b证考试题库及答案解析
- 2025年农业行业农业科技应用案例探究报告
- 2025年物联网行业智能家居产品应用研究报告及未来发展趋势预测
- 劳模精神教育
- 肛肠科中医课件
- 桥梁养护工程师培训课件
- 消防安全自查清单
- 泌尿系结石围手术期护理
- 货物项目保管方案(3篇)
- 2024-2025学年山东省济南市章丘区七年级上学期期中生物试卷
- 乡村学生手机管理制度
- 第三单元写作《如何突出中心》课件 2024-2025学年统编版语文七年级上册
- 商事调解中心管理制度
- 合伙买泵车协议书
评论
0/150
提交评论