煤矿保卫科岗前考试卷及答案解析

第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页煤矿保卫科岗前考试卷及答案解析（含答案及解析）姓名：科室/部门/班级：得分：题型单选题多选题判断题填空题简答题案例分析题总分得分

一、单选题（共20分）

1.煤矿保卫科在日常巡逻中发现一名外来人员携带明火进入矿区，首先应采取的措施是（）

（）A.立即将该人员带至保卫科办公室盘问

（）B.指示其熄灭明火并迅速离开矿区

（）C.拨打119报警

（）D.上报矿领导并等待指示

2.根据《煤矿安全规程》，煤矿企业内部治安保卫工作必须坚持的原则是（）

（）A.以经济效益为中心，兼顾安全保卫

（）B.以预防为主，防治结合

（）C.以惩罚为主，教育为辅

（）D.以被动应对为主，主动防范为辅

3.煤矿保卫科负责的“门禁系统”管理工作中，不属于其职责范围的是（）

（）A.监控系统日常维护

（）B.员工出入登记管理

（）C.矿区车辆通行许可审批

（）D.井下人员定位系统数据统计

4.发生煤矿火灾事故时，保卫科人员在进行初期处置前，必须确认的首要事项是（）

（）A.火灾发生具体位置

（）B.是否有人员被困

（）C.火源类型及大小

（）D.是否已切断电源

5.煤矿保卫科制定的安全保卫应急预案中，不包括以下哪个内容（）

（）A.矿区重点部位分布图

（）B.应急处置流程图

（）C.人员紧急疏散路线

（）D.员工工资发放明细

6.对进入煤矿外来施工单位人员进行安全教育培训时，保卫科负责讲解的内容不包括（）

（）A.矿区主要危险源

（）B.安全生产规章制度

（）C.奖金发放政策

（）D.应急避险知识

7.煤矿保卫科在处理打架斗殴事件时，错误的处置方式是（）

（）A.立即制止双方行为

（）B.保护现场证据

（）C.直接对双方进行经济处罚

（）D.做好笔录并移交相关部门

8.根据《煤矿安全监察条例》，煤矿发生重伤事故后，保卫科人员应配合相关部门完成的工作是（）

（）A.组织事故救援

（）B.保护事故现场

（）C.调查事故原因

（）D.处理工伤赔偿

9.煤矿保卫科使用的对讲机在通话时应遵循的原则是（）

（）A.长时间通话

（）B.间歇式呼叫

（）C.私下聊天

（）D.假装通话

10.煤矿井下发生透水事故时，地面保卫科人员的主要任务是（）

（）A.组织井下人员撤离

（）B.协助救援队伍进入

（）C.做好井口警戒工作

（）D.负责灾后重建

11.煤矿保卫科对矿区周边进行治安巡查时，重点排查的对象不包括（）

（）A.无证开采行为

（）B.非法收购煤炭人员

（）C.消防器材检查

（）D.交通运输秩序

12.煤矿员工因公外出需请假时，保卫科审核的依据是（）

（）A.个人申请意愿

（）B.领导口头同意

（）C.休假申请表

（）D.同事证明

13.保卫科人员在执行巡逻任务时，正确的做法是（）

（）A.沿固定路线缓慢行走

（）B.不佩戴任何装备

（）C.随意翻阅他人文件

（）D.两人以上同行

14.煤矿发生暴力恐怖袭击事件时，保卫科人员应采取的首要行动是（）

（）A.报警

（）B.疏散群众

（）C.击倒袭击者

（）D.封锁现场

15.煤矿保卫科管理的重要物资中，不包括（）

（）A.防爆器材

（）B.消防设备

（）C.通讯设备

（）D.员工档案

16.对煤矿员工进行酒精检测时，错误的操作是（）

（）A.在光线充足处进行

（）B.使用标准检测仪器

（）C.要求员工自行取样

（）D.做好检测记录

17.煤矿保卫科负责的“出入库登记”工作中，必须坚持的原则是（）

（）A.先入库后登记

（）B.凭票出入

（）C.无票出入

（）D.谁领谁记

18.发现煤矿员工携带违禁品出矿时，保卫科正确的处置方式是（）

（）A.直接没收物品

（）B.留下人员教育后放行

（）C.立即上报并按规定处理

（）D.私下变卖违禁品

19.煤矿保卫科在日常工作中必须遵守的纪律不包括（）

（）A.服从命令

（）B.保守秘密

（）C.吃拿卡要

（）D.文明执勤

20.煤矿保卫科编制的《治安防范手册》中，不包括的内容是（）

（）A.矿区平面示意图

（）B.应急联系方式

（）C.员工收入明细

（）D.安全防范知识

二、多选题（共15分，多选、错选不得分）

21.煤矿保卫科负责的治安管理工作主要包括（）

（）A.门卫值守

（）B.巡逻检查

（）C.人员管控

（）D.经济核算

（）E.案件处理

22.根据《企业内部治安保卫条例》，煤矿保卫科应建立的管理制度包括（）

（）A.人员出入管理制度

（）B.重点部位保卫制度

（）C.消防安全管理制度

（）D.财产安全管理制度

（）E.员工工资管理制度

23.煤矿发生爆炸事故后，保卫科人员在现场处置时应注意的事项包括（）

（）A.立即疏散无关人员

（）B.封锁事故区域

（）C.调查爆炸原因

（）D.保护现场证据

（）E.组织人员救援

24.煤矿保卫科使用的警用装备中，包括（）

（）A.手铐

（）B.对讲机

（）C.水枪

（）D.照明灯具

（）E.备用钥匙

25.煤矿员工因私事需要进入禁区时，正确的流程是（）

（）A.提交申请

（）B.说明理由

（）C.经批准后进入

（）D.无需登记

（）E.返回后销假

26.煤矿保卫科在处理员工纠纷时，应遵循的原则包括（）

（）A.公正公平

（）B.私下调解

（）C.保护隐私

（）D.强制执行

（）E.记录在案

27.煤矿保卫科与相关部门的协作内容包括（）

（）A.与安检部门配合检查安全隐患

（）B.与人事部门管理员工档案

（）C.与生产部门维护生产秩序

（）D.与后勤部门保障物资供应

（）E.与销售部门管理销售渠道

28.煤矿发生火灾事故时，地面保卫科人员应采取的灭火措施包括（）

（）A.使用灭火器材

（）B.切断电源

（）C.打开消防栓

（）D.停止生产

（）E.通知消防队

29.煤矿保卫科负责的“监控中心”工作内容包括（）

（）A.实时监控矿区情况

（）B.处理异常报警

（）C.保存监控录像

（）D.调度保卫力量

（）E.发布内部通知

30.煤矿员工请假期间，保卫科负责的工作包括（）

（）A.核实请假手续

（）B.做好替班安排

（）C.监督请假期间表现

（）D.处理请假期间纠纷

（）E.发放工资

三、判断题（共10分，每题0.5分）

31.煤矿保卫科人员可以代替安检人员检查安全设施。（×）

32.煤矿员工下班后可以携带矿上物资出矿。（×）

33.发现煤矿员工醉酒后上岗，保卫科应立即制止。（√）

34.煤矿发生自然灾害时，保卫科主要负责抢险救灾。（×）

35.煤矿保卫科人员可以使用对讲机进行私人通话。（×）

36.煤矿员工因公外出无需请假。（×）

37.煤矿发生斗殴事件后，保卫科应立即对双方进行处罚。（×）

38.煤矿保卫科人员必须熟悉矿区所有重点部位的位置。（√）

39.煤矿发生火灾时，应先灭火再疏散人员。（×）

40.煤矿保卫科可以代为处理工伤事故赔偿事宜。（×）

四、填空题（共10空，每空1分）

41.煤矿保卫科人员在执行任务时必须________，确保自身安全。

42.煤矿发生爆炸事故后，首要任务是________和________。

43.煤矿员工因私事进入禁区，必须经过________批准，并做好________。

44.煤矿保卫科使用的对讲机通话内容必须符合________要求，不得泄露________。

45.煤矿发生火灾时，应沿________疏散，并使用________灭火。

46.煤矿保卫科负责的“门禁系统”管理工作中，必须坚持________原则，确保________。

47.煤矿员工请假期间，应由________负责监督其工作，并做好________。

48.煤矿保卫科编制的《治安防范手册》中，应包含矿区________、________和________等内容。

49.煤矿发生暴力恐怖袭击事件时，应优先________，并迅速________。

50.煤矿保卫科人员必须熟悉________和________的处置流程。

五、简答题（共30分）

51.简述煤矿保卫科人员在执行巡逻任务时应注意的事项。（6分）

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52.结合实际案例，分析煤矿发生火灾事故时，保卫科人员应如何配合救援工作？（8分）

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53.煤矿保卫科如何管理外来施工单位人员的安全保卫工作？（7分）

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54.简述煤矿保卫科人员在处理员工纠纷时应遵循的原则和流程。（9分）

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六、案例分析题（共15分）

某煤矿某日深夜，保卫科人员在巡逻至主运输皮带时，发现一名员工在偷运煤炭，立即将其控制并带回保卫科。该员工承认因生活困难才这样做，并要求保卫科人员放行。此时，该员工情绪激动，并威胁要报复煤矿。请分析并回答：

（1）保卫科人员应如何处理该员工的偷运行为？（4分）

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（2）面对该员工的威胁，保卫科人员应如何应对？（5分）

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（3）该案例暴露了煤矿哪些管理问题？保卫科应如何改进？（6分）

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参考答案及解析

参考答案

一、单选题（共20分）

1.A2.B3.D4.B5.D6.C7.C8.B9.B10.C

11.C12.C13.D14.A15.D16.C17.B18.C19.C20.C

二、多选题（共15分，多选、错选不得分）

21.ABC22.ABCD23.ABD24.ABDE25.ABC26.AC27.AC28.ABCE29.ABCD30.AB

三、判断题（共10分，每题0.5分）

31.×32.×33.√34.×35.×36.×37.×38.√39.×40.×

四、填空题（共10空，每空1分）

41.规章制度42.疏散人员保存现场43.领导登记44.内部保密重要信息45.安全通道消防器材46.规范管理安全有序47.原部门替班记录48.平面图重点部位保卫措施49.阻止侵害通知相关部门50.火灾事故爆炸事故

五、简答题（共30分）

51.答：

①按规定路线和频次巡逻，不遗漏重点区域；

②保持警惕，注意观察周围环境，及时发现异常情况；

③携带必要装备，如对讲机、手电筒、灭火器等；

④遇到突发事件立即报告并协助处置；

⑤严格遵守纪律，不迟到早退，不擅离职守；

⑥与其他部门保持沟通，确保信息畅通。

52.答：

①立即确认火灾位置，并拨打119报警；

②切断电源和可燃气体，防止火势蔓延；

③启动消防系统，使用灭火器材扑救初期火灾；

④组织人员沿安全路线疏散，并清点人数；

⑤保护现场证据，配合调查事故原因；

⑥做好灾后重建工作，总结经验教训。

53.答：

①加强对外来施工单位人员的身份验证和登记；

②对其进行安全教育培训，告知矿区规章制度；

③负责其出入管理，确保其不进入非工作区域；

④配合施工单位做好安全防范工作；

⑤定期检查其安全措施，发现问题及时整改。

54.答：

①保持冷静，耐心倾听双方诉求；

②公正公平，不偏袒任何一方；

③引导双方协商解决，必要时进行调解；

④做好记录，并告知双方处理结果；

⑤做好后续跟踪，防止矛盾激化；

⑥加强员工思想教育，预防纠纷发生。

六、案例分析题（共15分）

（1）答：

①立即停止该员工行为，并控制其人身自由；

②带回保卫科，调查清楚偷运数量和原因；

③按照矿规矿纪进行处理，并上报领导批准；

④教育该员工，告知其行为危害和后果。

（2）答：

①保持冷静，不激化矛盾；

②向该员工表明身份，并告知可采取合法途径解决问题；

③安抚其情绪，避免其采取过激行为；

④立即上报领导，并请求相关部门协助处理