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精品文档饭卡充值规定（暂行）一、饭卡充值1、饭卡充值由食堂负责。2、饭卡启用首月充值：在职员工首月每人充值150元。新入职人员依据当月剩余天数，按照5元/天的标准充值。3、公司所属员工充值：自饭卡启用第二个月起，每月充值标准由综合管理部根据上月实际出勤天数（除去休假、出差天数），核算饭卡充值明细表，按照5元/天的标准充值，如遇加班等其他紧急情况的，根据加班记录，加班超过3小时者，按照3元/天（晚餐）标准补助，加班超过4小时以上者，按照8元/天（晚餐+夜餐）标准补助，由财务部负责监督充值。饭补不足以满足个人当月伙食费用的，由本人自费充值。4、依据员工宿舍管理制度中规定（家庭住址距离公司20KM及以上安排住宿）的常住人员，临时住宿人员除外，按照出勤天数每天11元的标准补助餐费（早餐3元，中餐5元，晚餐3元）。凡是按照常住人员标准补助的员工加班时，不再享受第三条的补助标准，但加班超过4小时者享受5元/天的补助标准。5、外包队自行确定其人员的充值标准、金额，食堂按照外包队提供的外包队饭卡充值表充值。6、饭卡充值时间：每月的15、16日。所有人员凭身份证和充值卡到食堂充值。7、公司在职员工的饭卡实行最高限额限充原则，饭卡余额大于或者等于120元的，当月按照最高限额（常住人员每天11元的标准，非常住人员每天5元的标准）补齐，不再按照第三条规定的当月出勤天数补助标准执行。举例说明：*号饭卡当月15日余额130元，按照出勤天数，应该补助150元，那么实际补助金额按照20元补助。二、饭卡使用1、饭卡是公司员工的用餐凭证，食堂管理员应严格执行用餐刷卡制度；2、员工凭饭卡用餐，按规定使用，若饭卡金额不足时，到食堂充卡方可继续使用。3、若饭卡丢失，要及时去综合管理部办理挂失、补卡，补卡工本费20元，挂失后原卡内余额转入新卡继续使用。因饭卡丢失，没有及时挂失，导致饭卡金额损失，其责任由本人承担。三、饭卡回收1、离职辞退员工办理离职手续时需将饭卡退还综合管理部，退还卡押金，未退回饭卡者，不予办理离职手续。2、综合管理部应及时注销回收的饭卡，以便饭卡能够继续循环使用。对于饭卡的余额冻结后，按照财务结算流程予以扣除。四、外来人员就餐规定1、临时性的外来人员包括但不限于：外来客户、外来培训人员、参加面试人员、工程外部包活人员等，以及非常驻公司的人员。2、外来人员凭综合管理部出具的饭票就餐。五、结算食堂根据上月公司所属人员饭卡充值明细表、饭票和外包队饭卡充值表，于当月月底报财务审核，审核后予以结算。财务部根据外包队的充值总额从承包费中扣除。六、解释权最终解释权归综合管理部。 综合管理部 2017年7月10
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