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jy主持词范文 焦作市公安局xx年和谐颂主持词甲尊敬的各位领导、各位来宾乙全市公安民警、武警、消防官兵和社会各界的朋友们，大家。 合春节好！丙巨龙凌空雄狮拜地爆竹声声辞旧岁丁紫燕展翅绿柳吐丝梅花朵朵迎新春甲这里是焦作市公安局xx年和谐颂春节联欢晚会的节目现场光临我们晚会现场的领导有.乙让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来，下面有请为晚会致辞丙感谢。 过去的xx年，是注定被载入焦作公安史册的一年，公安部部长孟建柱一行专程视察，对我们焦作公安的工作进行了高度评价和充分肯定。 丁焦作市公安局在市委、市政府和上级公安机关的正确领导下，以“三项重点工作”和“三项建设”为载体。 深入推进“警务机制改革、公安信息化建设、五大机制建设、科技强警、整体作战”，为焦作经济社会的发展创造了平安和谐的治安环境。 甲全市广大公安民警扎实工作，忘我奉献。 促和谐，送温暖，惩罪恶，保平安。 清网行动、大案要案侦破成绩突出，警务创新、社会管理有声有色，基层基础建设成效斐然。 向党委政府和焦作人民交上了一份满意的答卷！乙在这辞旧迎新、合家团圆的欢乐时刻，我们向常年关心公安工作的市委、市人大、市政府、市政协的领导，向常年支持公安工作的社会各界的朋友们丙向全市公安民警、特警、武警、消防官兵和治安积极分子、保安队员们以及你们的家属丁向为焦作公安工作做出巨大贡献的离退休老干部、老同志致以合新春的问候！甲此刻，无论你在寒风中站岗、巡防，还是在侦查破案的现场乙无论你是和家人相聚，还是在追捕逃犯的路上，都请您接受我们真诚的祝福请您接受焦作市公安局党委的亲切问候，我们给大家合拜年啦丙祝大家在新的一年里龙骧虎步丁龙马精神甲龙腾四海合龙年大吉！情景表演唱:社区警花编舞李佩表演陈小云、王丹等演出单位保安公司舞蹈我心飞翔编舞李伟表演李思佳等演出单位交警支队第二届“十大忠诚卫士”颁奖甲置身于焦作公安滚滚的洪流，我们感受到每一颗心都在激情跳动乙行进在焦作公安英雄的行列中，你能听得出每一声脚步都更加坚定甲不久前，焦作市公安局在全市范围内进行了“永威杯”第二届群众最喜爱的“十大忠诚卫士”评选活动。 活动采取网上投票的方式，由高至低排列，选取前十名确定为焦作市公安系统“永威杯”第二届群众最喜爱的“十大忠诚卫士”。 乙下面请看大屏幕警界忠魂徐江涛，生前任修武县公安局党委委员，县应急指挥中心，在全国“清网行动”战役中，徐江涛带领追逃小组民警先后奔赴5省12市，共抓获、规劝网上逃犯10名，10月27日徐江涛因劳累过度光荣牺牲，年轻的生命融化成警徽上鲜艳的彩虹，被授予为焦作市第二届十大忠诚卫士，公安部二级英模。 警队神探郭庆华，焦南派出所案件侦办大队二中队负责人，14年的刑警生涯中，他先后抓获各类犯罪嫌疑人1200余名，打掉盗窃、抢劫、抢夺等犯罪团伙70余个，破获各类刑事案件2100余起，连续两年被省授予“河南省中原卫士”荣誉称号，被授予焦作市第二届十大忠诚卫士。 破案能手任振中，沁阳市公安局刑事侦查大队大队长，今年以来共指挥破获刑事案件1869起，抓获各类犯罪嫌疑人645人，打掉各类犯罪团伙46个，劝投上网逃犯17名，他曾先后两次被评为“河南省优秀人民警察”，两次荣立个人三等功，被授予焦作市第二届十大忠诚卫士。 警察爸爸李学岭，山阳派出所交管巡防大队二中队中队长。 从警30年来，常年坚持护送放学儿童，成为了孩子们心中最美的风景，先后被授予“全国优秀人民警察”、省优秀人民警察、“市劳动模范”、全国五一劳动奖章获得者等荣誉称号，被授予焦作市第二届十大忠诚卫士。 “追逃尖兵”刘松林，博爱县交警大队副大队长，在今年的“清网行动”中,成功劝投11名网上逃犯，使博爱交警大队抓捕网上逃犯实现了“清零”的目标。 先后多次被上级公安机关授予荣誉称号，荣立个人三等功一次，被授予焦作市第二届十大忠诚卫士。 最美警花刘江明，焦作市公安局治安管理支队户政大队民警。 在全省实有人口信息采集工作中，她摸索总结出的“错时工作法等信息采集“十大法宝”，有效解决了信息采集中遇到的一系列难题，先后荣立个人三等功2次，被授予焦作市第二届十大忠诚卫士。 夜幕猎鹰张宁，焦作市公安局刑事侦查支队视频侦查室负责人，先后参与研发出两代“打击刑事犯罪综合信息系统”，被全省推广应用。 先后荣立 一、 二、三等功各1次，被评为“河南省中原卫士”、“河南省刑侦行家”等荣誉称号，被授予焦作市第二届十大忠诚卫士。 空手夺刀许蒙佼，焦作市公安局特警支队民警，xx年，在处置一起突发事故时临危不惧，挺身而上，导致左手掌横行裂伤，至今还留下无法弯曲的残疾，他先后多次被授予荣誉称号，荣立个人二等功一次，获“xx年度感动焦作十大人物”荣誉称号，被授予焦作市第二届十大忠诚卫士。 社区新星王红军，马村派出所丽园警务室民警，他独创的“E”网警务促和谐工作法、“红军报警器”等都受到各级领导及辖区群众的欢迎和赞扬。 他先后荣获全省优秀人民警察两次，全市优秀社区民警两次，荣立个人三等功两次，被授予焦作市第二届十大忠诚卫士。 “三宝”片警金乔明，武陟县公安局木城派出所副所长兼兰花园社区民警。 他常年骑着自行车行走在大街小巷，身背急救包和笔记本电脑，随时随地开展工作，帮助群众，她曾6次荣获多种荣誉称号，荣记个人二等功一次，三等功五次，被授予焦作市第二届十大忠诚卫士。 歌伴舞祝福这一刻编舞江静演唱江静演出单位温县公安局丙自我市警务机制改革启动以来，我市各级公安部门认真落实市局党委的决策和部署，坚持打防一体、多警联动，有效提高了打防管控的综合效能，受到各级领导和广大人民群众的广泛好评，为建设平安焦作、和谐焦作做出了积极地贡献。 表演唱派出所演唱孙占东王珮编舞陈晋萍表演冯娜杜娟等演出单位沁阳市公安局丙我们的公安民警夜以继日地坚守在工作岗位上，兢兢业业、勤勤恳恳，他们失去了花前月下的浪漫，错过了合家团圆的欢乐，有时候甚至要承担亲人和朋友的误解。 丁下面的这个音乐剧从另一个角度展示了公安民警的奉献和牺牲精神。 大爱无言、爱满人间！让我们在这万家灯火的平安之夜为我们的民警送去最真诚的祝福。 音乐舞蹈剧非常约会编剧田晓安导演于力表演程晓文王姣阳孙意恒演出单位武陟县公安局舞蹈追捕编舞殷明表演王刚、王强等演出单位保安公司情景讲述永不停息的脉搏编导霍为民表演霍为民演出单位修武县公安局歌伴舞人民英雄演唱卢珂编舞张文表演贺田、刘凯等演出单位孟州市公安局配乐诗朗诵和谐颂创作孟留记朗诵苗芳赵凯孟留记王娜编导沙风桐演出单位市公安局公共关系部尾声高歌向未来演唱吕卫民何娟王磊司岩编舞赵文铮表演杨晓辉、屈瑶琪等演出单位市公安局公共关系部结束词甲用热血铸就辉煌用忠诚谱写华章乙焦作警察为我们的城市建筑了铁壁铜墙焦作警察为我们的人民构建了幸福安康丙百舸争流、波涛之上、扬帆起航、乘风破浪丁让我们在市委、市政府和上级公安机关的坚强领导下，开拓创新、拼搏奉献，为构建和谐焦作、平安焦作贡献出更大的力量甲朋友们，焦作市公安局xx年和谐颂春节文艺晚会到此结束祝各位领导和同志们新年愉快、合家幸福，身体健康、万事如意！公司规章制度 一、公司形象 1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。 2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。 3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。 4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。 5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。 6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。 7、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。 8、员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。 二、生活作息 1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。 2、作息时间规定1）、夏季作息时间表（4月9月）上班时间早830午休12001400下班时间晚18002）、冬季作息时间表（10月3月）上班时间早900午休12001330下班时间晚 17303、员工上下班施行签到制，上下班均须本人亲自签到，不得托、替他人签到。 4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。 5、员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。 6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明。 7、事假需提前向主管经理提出申请，并填写【请假申请单】，经批准后方可休息。 8、员工享有国家法定节假日正常休息的权利，公司不提倡员工加班，鼓励员工在日常工作时间内做好本职工作。 如公司要求员工加班，计发加班工资及补贴；员工因工作需要自行要求加班，需向部门主管或经理提出申请，准许后方可加班。 1）、加班费标准公司规定加班费标准为10元/小时；2）、加班费领取加班费领取时间为每月24日（工资发放日）。 三、卫生规范 1、员工须每天清洁个人工作区内的卫生，确保地面、桌面及设备的整洁。 2、员工须自觉保持公共区域的卫生，发现不清洁的情况，应及时清理。 3、员工在公司内接待来访客人，事后需立即清理会客区。 4、办公区域内严禁吸烟。 5、正确使用公司内的水、电、空调等设施，最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司内应该关闭的设施。 6、要爱护办公区域的花木。 四、工作要求 1、工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。 2、新入职员工的试用期为三个月，员工在试用期内要按月进行考评。 详见员工试用期考核表。 3、公司内所制定的员工日程表是衡量员工完成工作量的依据,要求员工每天要认真、详尽的填写,作为公司考核员工工作量的标准。 4、职员间的工作交流应在规定的区域内进行（大厅、会议室），如需在个人工作区域内进行谈话的，时间一般不应超过三分钟（特殊情况除外）。 5、加强学习与工作相关的专业知识及技能，积极参加公司组织的各项培训（培训将施行签到制，出席记录和培训考核也将作为公司绩效考核的部分）。 6、经常总结工作中的得失，并参与部门的业务讨论，不断提高自身的业务水平。 7、不得无故缺席部门的工作例会及公司的重要会议。 8、员工在工作时间必须全身心地投入，保持高效率地工作。 9、员工在任何时间均不可利用公司的场所、设备及其他资源从事私人活动。 一经发现，给予警告，情节严重者，公司将予以辞退。 10、员工须保管好个人的文件资料及办公用品，未经同意不可挪用他人的资料和办公用品。 10、员工要保管好个人电脑，按公司规定进行文档存储、杀毒及日常维护，如发生故障应及时报告综合管理部，由公司安排修理。 五、保密规定 1、员工须严守公司商业机密，妥善保存重要的商业客户资料、数据等信息。 2、管理人员须做好公司重要文件的备份及存档工作，并妥善记录网络密码及口令。 并向总经理提交完整的网络口令清单。 3、任何时间，员工均不可擅自邀请亲朋好友在公司聚会。 4、员工及管理人员均不可向外泄露公司发展计划、策略、客户资料及其他重要的方案，如一发现，除接受罚款、辞退等内部处理外，情节严重的，公司将追究其法律责任。 六、人员管理 1、员工必须服从公司的整体管理，包括职务的分配及工作内容的安排。