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气质领导 1393710011020018666 我是哪一个气质类型的人 测试 气质的四大类型 多血质活泼型 抑郁质完美型 胆汁质力量型 粘液质平和型 聪明地了解别人智慧地认识自己 如何领导与被领导 活泼型 H 外向 多言者 乐观 性格特征 外向乐观热情洋溢 亲切可人 善于言辞 幽默好表现 好奇开朗有个性有創造力追求幸福与快乐无计划无条理无记忆 信口开河 只说不听 对数字毫无概念 爱打断别人的谈话 对别人无所谓对自己也无所谓 完美型 W 内向 思考者 悲观 对别人要求严格对自己也严格 性格特征 内向悲观爱思考严肃整洁生活有规律节俭认真敏感原则性强记忆力好具有贡献牺牲精神 力量型 L 外向 行动者 乐观 性格特征 天生的领导者喜欢挑战充满自信富有正义感爱憎分明严肃行动力强精力充沛工作狂 喜欢争辩独断专横坚持己见喜欢操纵一切很少考虑别人的感受太固执 对别人要求严格对自己无所谓 平和型 P 内向 旁观者 悲观 性格特征 文静友善宽容不急躁自制自律平静满足有耐心好脾气性格稳定易和任何人相处 马虎随便 固执低调 漫不经心毫无主见缺乏热情 对别人不要求对自己不苛求 性格并没有好坏之分 不同的性格和不同的策略与原则 在迈向成功的道路上也会有不同的选择 同时 没有一个人是 属于某一种性格类型 性格与人本管理 性格分析 亲子教育 婚姻家庭 团队建设 谈判艺术 销售技巧 人本管理 如何领导不同性格的下属 如果你的下属是 活泼型 你应该这样对他 她 友善亲切强调和谐资讯丰富见闻广博给予回应表示理解陈述立场加以鼓励显示弹性展示幽默 领导力培养 如何领导不同性格的下属 如果你的下属是 力量型 你应该这样对他 她 表现自信强调行动提供挑战强调机会确定范围鼓励开创互动倾听平等争论给予自主奖励成果 领导力培养 如何领导不同性格的下属 如果你的下属是 完美型 你应该这样对他 她 充分授权极为尊重聆听意见激发潜力 领导力培养 如何领导不同性格的下属 如果你的下属是 平和型 你应该这样对他 她 容易接近共同分享给予肯定赞赏价值强调卓越述诸原则互设目标协同信赖行事公平强调意义 领导力培养 如何影响及协助不同性格的领导 如果你的领导是 活泼型 你应该这样对他 她 圆熟世故轻松幽默有感染力随机应变 领导力培养 如何影响及协助不同性格的领导 如果你的领导是 力量型 你应该这样对他 她 迅速反应表现能力独立作业直截了当 领导力培养 如何影响及协助不同性格的领导 如果你的领导是 完美型 你应该这样对他 她 态度尊敬讲求逻辑遵循规章专心精确 领导力
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